MDRC es una organización de investigación de políticas sociales y educación sin fines de lucro y no partidista con sede en la ciudad de Nueva York; Washington DC; y Oakland y Los Ángeles, CA. MDRC está dirigido por la presidenta Virginia Knox, el vicepresidente senior Jesús Amadeo y los vicepresidentes Dan Bloom y Sharon Rowser. La presidenta de la junta directiva del MDRC es Mary Jo Bane, profesora emérita de Thornton Bradshaw de políticas públicas y gestión, Escuela de Gobierno John F. Kennedy, Universidad de Harvard.
Historia
En 1974, la Fundación Ford y seis agencias gubernamentales crearon juntas la Manpower Demonstration Research Corporation. Su propósito era implementar y documentar los resultados de nuevos programas destinados a ayudar a los pobres. [1] En las décadas de 1980 y 1990, se hizo conocido por sus evaluaciones de los programas estatales de asistencia social al trabajo. [1] Adoptó formalmente "MDRC" como su identidad corporativa registrada en 2003. [2]
Proyectos
Los proyectos MDRC se encuentran en estas áreas principales: [3]
- Educación preescolar hasta el duodécimo grado
- Educación post secundaria
- Juventud desconectada
- Seguridad laboral y de ingresos
- Trabajadores y comunidades con salarios bajos
- Justicia penal
- Ciencia del comportamiento
- Ciencia de los datos
Logros notables
MDRC ayudó a ser pionero en el uso de la asignación aleatoria para probar programas sociales. [4] Sus evaluaciones de los programas de trabajo social influyeron en la reforma del bienestar de la década de 1990. [5] En las décadas de 1990 y 2000, la evaluación de MDRC del modelo de reforma de la escuela secundaria de Career Academies, que mostró impactos en los ingresos de los participantes ocho años después de la graduación, influyó en la expansión del modelo en todo el país. [6] MDRC fue el intermediario para la primera demostración de bonos de impacto social en los Estados Unidos, un proyecto para reducir la reincidencia entre los jóvenes de 16 a 18 años encarcelados en Rikers Island . [7] [8] El estudio de MDRC del Estudio Acelerado en Programas Asociados (ASAP) de la Universidad de la Ciudad de Nueva York ha demostrado que el programa ha duplicado la tasa de graduación de tres años de estudiantes que comienzan la universidad y requieren educación de recuperación. [9]
Personas afiliadas
- Judith M. Gueron
- Cecilia Rouse
- Bridget T. Long
Referencias
- ^ a b Kohler, Scott. "Corporación de investigación de demostración de mano de obra" (PDF) . Centro de Filantropía Estratégica y Sociedad Civil.
- ^ "Acerca de MDRC: Historia de MDRC" .
- ^ "Soluciones en las que estamos trabajando" . Sitio web de MDRC .
- ^ Bornstein, David (17 de octubre de 2012). "Era de la Ilustración del Cambio Social" . New York Times .
- ^ Mead, Lawrence (8 de julio de 2004). "Reforma de la investigación y el bienestar" (PDF) . Departamento de Política de la NYU .
- ^ Hoye, JD; David Stern (10 de septiembre de 2008). "La historia de Career Academy: un estudio de caso de cómo la investigación puede mover la política y la práctica" . Semana de la Educación .
- ^ Chen, David (2 de agosto de 2012). "Goldman para invertir en el programa de la cárcel de la ciudad, beneficiarse si la reincidencia cae bruscamente" . New York Times .
- ^ Porter, Eduardo (28 de julio de 2015). "Wall St. Money cumple con la política social en Rikers Island". Los New York Times. ISSN 0362-4331. Consultado el 12 de agosto de 2015.
- ^ Scrivener, Susan, Michael J. Weiss, Alyssa Ratledge, Timothy Rudd, Colleen Sommo, Hannah Fresques (febrero de 2015). text Duplicar las tasas de graduación: efectos de tres años del estudio acelerado de CUNY en programas asociados (ASAP) para estudiantes de educación del desarrollo. Nueva York: MDRC.