Directivos y Oficiales Profesionales (MPO) era un sindicato que representaba al personal superior que trabajaba para las autoridades locales en el Reino Unido.
Combinados | GMB |
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Fundado | 1 de enero de 1986 |
Disuelto | 2000 |
Sede | Casa Terminus, The High, Harlow |
Localización |
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Miembros | 12.000 (1991) [1] |
Gente clave | Graham Corless (Gen Sec) |
Afiliaciones | TUC |
El sindicato se originó como la Federación de Asociaciones de Oficiales Profesionales , un organismo flexible fundado en 1975. [2] Reunió a varias pequeñas asociaciones de personal para que pudieran participar de manera más efectiva en las negociaciones del Consejo Profesional y Técnico A Whitley sobre salarios y condiciones. [3] [4] Si bien la mayor parte del personal de las autoridades locales estaba representada por la Asociación de Oficiales de Gobierno Nacional y Local (NALGO), la federación creía que NALGO no representaba los intereses del personal superior, y eso debido a que muchos de ellos administraban trabajadores que estaban miembros de NALGO, surgiría un conflicto de intereses a menos que el personal superior tuviera una representación separada. [4]
En 1986, las asociaciones que eran miembros de la federación votaron a favor de unificar como un solo sindicato, la Federación de Sindicatos de Directivos y Oficiales Profesionales (FUMPO). [1] Diecinueve pequeños sindicatos participaron en la fusión: [4]
- Asociación de Oficiales de Educación
- Asociación de arquitectos jefes de autoridades locales
- Asociación de Abogados del Gobierno Local
- Asociación de funcionarios de personal del gobierno local
- Asociación de Oficiales de Suministros del Gobierno Local
- Asociación de Arquitectos Oficiales
- Asociación de Ejecutivos y Gestores de Transporte de Pasajeros
- Asociación de Oficiales de Planificación
- Asociación de Ingenieros Profesionales del Servicio Público
- Gremio de Directores de Servicios Sociales
- Gremio de tasadores y agrimensores de autoridades locales
- Oficiales superiores del Gremio de Servicios de Agua
- Asociación Nacional de Oficiales Jefes de Salud Ambiental
- Asociación Nacional de Directores de Vivienda
- Asociación Nacional de Directores de Ocio
- Secretarios de la Unión Nacional de Autoridades Locales
- Sociedad de Directores de Normas Comerciales
- Sociedad de Bibliotecarios Jefes Metropolitanos y del Condado
- Sociedad de analistas públicos y otros analistas oficiales
Como todas las asociaciones eran organizaciones pequeñas, el nuevo sindicato tenía sólo 7.770 miembros. La membresía sindical se abrió a todo el personal de las autoridades locales que ganaran más de un salario específico, y también a los gerentes superiores en varios servicios públicos y privados, y personas con algunas calificaciones específicas. [4]
Otras tres asociaciones pequeñas se unieron a FUMPO más tarde, incluida la Asociación de Directores de Personal del Gobierno Local de Escocia y el Gremio de Personal Superior del Consejo del Gran Londres en 1989, y en 1991 la membresía había llegado a 12.000. El Consejo de Whitley fue reemplazado por el Comité de Negociación Conjunto para los Directores y Diputados de las Autoridades Locales, y la FUMPO tenía la mayoría de los escaños sindicales en este organismo. [1]
En 1996, el sindicato nombró un nuevo secretario general y, bajo su liderazgo, el sindicato se rebautizó a sí mismo como "Funcionarios de gestión y profesionales" y se afilió al Congreso de Sindicatos (TUC) por primera vez. El sindicato creía que la afiliación al TUC podría reducir la complicada competencia con el sucesor de NALGO, UNISON , y también el acceso al apoyo y la capacitación del TUC. Sin embargo, el sindicato no se afilió al Partido Laborista , quizás porque muchos altos funcionarios del gobierno local no apoyaban a ese partido. [4]
A pesar de una fusión con la Sociedad de Directores de Libertad Condicional a principios de 2000, [4] la membresía de la MPO había retrocedido a sólo 8.000, y más tarde en el año el sindicato se fusionó con la GMB . [5]
Referencias
- ^ a b c Marsh, Arthur; Smethurst, John B. (2006). Directorio histórico de sindicatos . 5 . Routledge. pag. 390–410 . ISBN 085967990X.
- ^ Steel, David R .; Stanyer, Jeffrey (diciembre de 1977). "Desarrollos administrativos en 1975 y 1976: una encuesta". Administración pública . 55 (4): 385–433. doi : 10.1111 / j.1467-9299.1977.tb00298.x .
- ^ Waddington, Jeremy (1995). La política de negociación . Routledge. ISBN 1317727630.
- ^ a b c d e f Waddington, Jeremy; Kahmann, Marcus; Hoffmann, Jurgen (2005). Una comparación del proceso de fusión en Gran Bretaña y Alemania: ¿Uniendo fuerzas? . Routledge . págs. 61–62, 251. ISBN 9780415353786.
- ^ "El nacimiento de una unión" . GMB @ Trabajo . GMB . Consultado el 25 de mayo de 2018 .