Martín Donnelly (funcionario público)


Sir Martin Eugene Donnelly , KCB , CMG (nacido el 4 de junio de 1958) es un ex funcionario británico. Fue Secretario Permanente del Departamento de Comercio Internacional , [1] hasta su salida de la Función Pública el 24 de marzo de 2017.

Donnelly se unió al Tesoro en 1980. En 1988 fue Secretario Privado del Secretario de Estado para Irlanda del Norte , y desde 1989 en Bruselas trabajando en el Gabinete de Leon Brittan antes de regresar a Londres en 1993. Ministerio de Hacienda , regresando al Tesoro en 1996. De 1998 a 2003 trabajó en la Oficina del Gabinete como Jefe Adjunto de la Secretaría Europea y luego pasó a la Dirección de Inmigración y Nacionalidad del Ministerio del Interior durante un año. [1] [2] [3]

En 2004, Donnelly fue ascendido a Director General de Economía (más tarde, para Europa y Globalización) en el Foreign and Commonwealth Office . En 2008-2009, fue destinado al regulador de telecomunicaciones del Reino Unido , Ofcom , y regresó a la Oficina del Gabinete para dirigir el documento técnico Smarter Government . En 2010, fue nombrado brevemente director interino de la FCO después de que Sir Peter Ricketts se convirtiera en el primer asesor de seguridad nacional del Reino Unido . Después de unos meses, fue nombrado secretario permanente del BIS, en sustitución de Sir Simon Fraser , quien reemplazó [ aclaración necesaria ] en el FCO. [3] [4]

En septiembre de 2015, a Donnelly se le pagaba un salario de entre 180 000 y 184 999 libras esterlinas, lo que lo convertía en una de las 328 personas mejor pagadas del sector público británico en ese momento. [5]

Martin Donnelly dirigió el trabajo para mejorar la inclusión y el equilibrio de género en los altos cargos de la administración pública en una variedad de departamentos. Cuando fue Secretario Permanente del BIS, logró el equilibrio de género en el equipo directivo de 160 personas, fomentando el trabajo a tiempo parcial y el trabajo compartido, mediante el desarrollo de una nueva cultura para fomentar el trabajo en equipo de apoyo. BIS fue el primer departamento importante en lograr la paridad de género en su liderazgo senior. [6]

En noviembre de 2017, se convirtió en asesor sénior de Teneo , [7] que se describe a sí misma como "la firma global de asesoría para directores ejecutivos", que brinda asesoramiento a los altos ejecutivos de grandes empresas. [8]