Trabajador extranjero
Los trabajadores extranjeros o trabajadores invitados son personas que trabajan en un país distinto de uno del que son ciudadanos . Algunos trabajadores extranjeros utilizan un programa de trabajadores invitados en un país con perspectivas laborales más preferidas que en su país de origen. Los trabajadores invitados a menudo son enviados o invitados a trabajar fuera de su país de origen, o han adquirido un trabajo antes de salir de su país de origen, mientras que los trabajadores migrantes a menudo abandonan su país de origen sin tener un trabajo específico en perspectiva.
Decenas de millones de personas en todo el mundo operan como trabajadores extranjeros. A partir de 2018, según informes de la Oficina de Estadísticas Laborales , se estima que hay 28 millones de trabajadores nacidos en el extranjero en los Estados Unidos , [1] que atrae a la mayoría de sus inmigrantes de México , incluidos 4 o 5 millones de trabajadores indocumentados . Se estima [¿ por quién? ] que alrededor de 5 millones de trabajadores extranjeros viven en el noroeste de Europa , medio millón en Japón y alrededor de 5 millones en Arabia Saudita . Entre enero y junio de 2019 llegaron a trabajar a Rusia 2,4 millones de extranjeros .[2] Un número comparable de dependientes puede acompañar a los trabajadores internacionales. [3]
Algunos trabajadores extranjeros migran de antiguas colonias a una antigua metrópoli colonial (Francia, por ejemplo). [4] La migración en cadena puede operar en la construcción de comunidades de trabajadores huéspedes. [5]
Los ciudadanos extranjeros son aceptados en Canadá de manera temporal si tienen una visa de estudiante , buscan asilo o tienen permisos especiales. Sin embargo, la categoría más grande se llama Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP), en virtud del cual los empleadores traen a los trabajadores a Canadá para trabajos específicos. [6] En 2006, había un total de 265.000 trabajadores extranjeros en Canadá. Entre los que estaban en edad de trabajar, hubo un aumento del 118% desde 1996. En 2008, la entrada de inmigrantes no permanentes (399,523, la mayoría de los cuales son TFW), había superado la entrada de inmigrantes permanentes (247,243). [7]Para contratar trabajadores extranjeros, los empleadores canadienses deben adquirir una Evaluación de impacto en el mercado laboral administrada por Employment and Social Development Canada. .
Estados Unidos emite una serie de visas de inmigrantes basadas en el empleo. Estos incluyen la visa H-1B para emplear temporalmente a trabajadores extranjeros en ocupaciones especializadas y la visa H-2A para trabajos agrícolas temporales.
Más de un millón de inmigrantes indocumentados trabajan en la agricultura en los Estados Unidos, mientras que aproximadamente 250,000 son admitidos bajo la visa H-2A, a partir de 2019. [8]
