Los trabajadores migrantes en Kerala , el estado más al sur de la India , son una fuerza económica importante en el estado; había alrededor de 2,5 millones de migrantes internos en Kerala, según un estudio de 2013 del Instituto Gulati de Finanzas e Impuestos. Cada año, la población de trabajadores migrantes en Kerala aumenta en 2,35 lakh (235.000) personas. [1]El estudio, basado en trenes de larga distancia que terminan en Kerala, no cubre a los migrantes de los estados vecinos que utilizan otros modos de transporte. Suponiendo que la estimación sea rigurosa y extrapolandola, teniendo en cuenta la adición anual neta, el posible crecimiento de la tasa de migración, así como teniendo en cuenta la migración de los estados vecinos, es probable que Kerala tenga entre 5 y 5,5 millones de trabajadores migrantes interestatales. en 2020. [2] A pesar de su importancia y a pesar de que muchos de ellos elogian al estado por sus planes de bienestar y el medio ambiente, [3] a menudo son ignorados en comparación y sufren de condiciones de vida comparativamente malas.
Población total | |
---|---|
5 millones (50 lakh) (2020) | |
Regiones con poblaciones significativas | |
Ernakulam | > 800.000 |
Thiruvananthapuram | > 700.000 |
Kozhikode | > 400.000 |
Palakkad | > 400.000 |
Otros distritos | ~ 3,000,000 |
Fondo
Existen desequilibrios económicos y sociales entre los estados de la India y esto conduce a la migración interna en general. Las altas tasas de alfabetización, una mejor educación y la falta de trabajos profesionales y calificados habían llevado a los keralitas a buscar salarios más altos y mano de obra calificada fuera de la India . Esta tendencia condujo luego a una disminución en la disponibilidad de mano de obra en Kerala, especialmente en trabajos no calificados. Kerala tiene la tasa de crecimiento de población más baja del país y se convertirá en el primer estado con un crecimiento de población cero, o incluso con una tasa de crecimiento negativa. [4] El crecimiento de la población infantil es actualmente negativo en -8,44%. En menos de una década, se prevé que la población de keralita disminuya. [5] Las escuelas han informado de vacantes de vacantes no debido a la disminución de la matrícula, sino simplemente porque no hay niños para enviar. Por lo tanto, con un envejecimiento de la población como en Europa combinado con la tendencia de los jóvenes a emigrar al extranjero, la escasez de trabajadores está destinada a aumentar.
Estudios
Según un estudio, Kerala no puede crear suficientes puestos de trabajo que sean adecuados para un número cada vez mayor de jóvenes con altos niveles de educación. Aunque la falta de empleo fue la principal razón de la migración de los keralitas antes de 2000, la noción de salarios más altos en el extranjero ha ganado fuerza entre los keralitas , aunque actualmente los salarios obtenidos en Kerala se han vuelto similares a los obtenidos en el extranjero en muchos casos. [6] Además, el glamour asociado con la emigración del Golfo sigue siendo muy fuerte entre los jóvenes de Kerala. Este es un factor importante en su decisión de emigrar en lugar de trabajar en el estado. [7] La Encuesta de migración de Kerala (2014) realizada por el Centro de Estudios de Desarrollo, Thiruvananthapuram, encontró que la incapacidad de generar empleos para retener a los jóvenes educados era una de las razones por las que la migración había aumentado, en lugar de caer como se pronosticó unos años antes. Pero, varios miles de jóvenes educados se han mudado al Golfo para trabajos de baja calificación que no harían en Kerala. Por lo tanto, la migración también se produce porque los lugareños se han excluido del sector de servicios informal o, como en las grandes ciudades como Mumbai, han colocado algunas tareas por debajo de ellos y los migrantes llenan el vacío. [8]
Según un estudio de 2013 [9] realizado por el Sr. MP Joseph IAS (R), [10] Dr. D. Narayana y Dr. CS Venkiteswaran en nombre del Instituto Gulati de Finanzas e Impuestos para el Departamento de Trabajo y Competencias de el Gobierno de Kerala, hay más de 25 lakh (2,5 millones) de trabajadores migrantes domésticos en Kerala de otros estados de la India, así como de Bután y Nepal , en 2016 esta cifra superó los 40 lakh (4 millones) con una tasa de llegada anual de 2,35 mil rupias con una suma de 25.000 millones de rupias que salen del estado cada año como salario para los trabajadores migrantes. [11] Según estimaciones oficiales, la población expatriada malayali gana más de Rs. 75.000 millones de rupias al año. El número de trabajadores migrantes en Kerala es mucho mayor en comparación con solo 16 lakh (1,6 millones) de keralitas que trabajan fuera de la India [12] En 2013, el número de trabajadores migrantes en Kerala era casi una décima parte de la de la población local, que era aproximadamente 33 millones en 2011. Se estima que aumentará hasta 48 mil rupias (4,8 millones) para 2023 a pesar de la disminución de la migración de keralitas a otros países. Además, en 10 años, la mayoría de la población local habría envejecido por encima de los 40 años y esto podría conducir a un mayor aumento de la migración desde otros estados. [13] En muchos casos, las grandes diferencias lingüísticas, sociales y culturales de Kerala y estos otros estados y la gran distancia lo hacen similar a la migración internacional en lugar de la migración interna. [14]
Posibles Causas
Kerala ofrece las mejores tasas salariales del país en el sector no organizado. [15] Oportunidades laborales sostenidas, entorno social comparativamente pacífico, trato relativamente menos discriminatorio de los trabajadores, presencia de seres queridos, trenes directos desde los estados nativos, la facilidad con la que el dinero que ganan se puede transferir a casa y la penetración de los teléfonos móviles se interrumpe la distancia de los hogares influyó en la migración a Kerala. [2] Hay factores de empuje y atracción que atraen a los inmigrantes a Kerala. Según el Dr. Manav Paul, los factores de empuje son principalmente la pobreza, el desempleo, la densidad de población, el mal rendimiento de la agricultura, la baja demanda de trabajadores y otros factores como la formación de familias, la falta de actividades civiles en el área residencial, los desastres, las guerras, las luchas internas basadas en la casta, el credo y la raza afectan el flujo de migrantes a Kerala. Factores de atracción como mejores oportunidades de empleo, nivel de vida en Kerala, salarios altos en comparación con otros estados, enfrentamientos entre comunidades menores, índices de salud elevados y la provisión de educación para los niños también atraen a los migrantes a Kerala, [ cita requerida ] así como un trabajo continuo escasez en Kerala y mayor disponibilidad de atención médica. Sin embargo, a pesar de estas motivaciones, los migrantes a menudo se encuentran con que no pueden acceder a los mismos beneficios que los locales. [ cita requerida ]
Factores de presión
La migración ha sido una estrategia de sustento para millones de pobres de las zonas rurales de la India durante décadas. Los bajos salarios, las oportunidades de empleo limitadas e irregulares, las cosechas fallidas, las deudas familiares y la sequía han sido algunas de las principales razones que han empujado a muchas personas a dejar sus hogares en busca de trabajo también en Kerala. Los trabajadores sueltos de Tamil Nadu se han estado lamentando por la falta de lluvias en su lugar de origen debido a que la agricultura está en crisis. Los trabajadores de Anantapur en Andhra Pradesh y los del norte de Karnataka se vieron gravemente afectados por la sequía. Las principales áreas de origen desde donde llegan los trabajadores a Kerala son conocidas por las inundaciones, los ciclones y las sequías. Además de estas razones típicas, varios trabajadores de los estados del este y noreste de la India han citado la inestabilidad política, la opresión de castas y la violencia comunitaria en sus lugares de origen como motivos de migración. La aplicación de la Ley de Extranjeros por parte del gobierno actual en Assam ha acentuado el movimiento de inmigrantes indocumentados de Bangladesh en Assam a Kerala. [2]
Factores de atracción
Kerala ofrece las mejores tasas salariales del país en el sector no organizado, casi el doble del promedio nacional en muchas categorías. En ausencia de la disponibilidad de mano de obra nativa debido al avance demográfico y los cambios resultantes en la estructura de edad de la población, el estado es casi completamente dependiente de la mano de obra migrante. Los altos salarios y las oportunidades laborales sostenibles han convertido a Kerala en uno de los destinos más buscados del país. La estabilidad política, el entorno social comparativamente pacífico y el trato relativamente menos discriminatorio que reciben los migrantes en comparación con muchos otros destinos potenciales también sirven como factores de atracción adicionales. Los inmigrantes musulmanes y cristianos se sienten bastante cómodos en el estado en comparación con otras partes de la India, lo que es una razón importante para que Kerala sea elegida como destino de trabajo. Se ofrecen servicios de hindi y odiya para los inmigrantes cristianos en áreas selectas de Kerala, y los trabajadores musulmanes tienden a vivir en áreas con una presencia significativa de la comunidad musulmana nativa. Algunos de los migrantes que han venido a Kerala con sus familias mencionaron la disponibilidad de mejores instalaciones educativas y de salud en Kerala como un ímpetu adicional para permanecer aquí. [2]
Salarios altos
Kerala ofrece actualmente los salarios más altos no solo en la India sino también entre los países de la SAARC. Los altos salarios mínimos con condiciones de vida comparativamente mejores en Kerala, incluso en las aldeas, son a menudo lo que motiva a los trabajadores migrantes, ya que los salarios a menudo son el doble o incluso más de tres veces que los salarios obtenidos en otras ciudades importantes de la India, que también tienen un nivel de vida más alto. costos. [16] Esto se atribuye a menudo al modelo de desarrollo de Kerala de tendencia socialista y es una atracción clave para los trabajadores migrantes. [17] Para trabajos agrícolas como arar y arar, el salario medio diario en Kerala era de más de 713 rupias, seguido de Tamil Nadu con 515 rupias. El salario más bajo que se pagaba en el país era de 187 rupias. En estados como Bihar, Uttar Pradesh , Gujarat y Odisha, a los trabajadores generalmente se les paga salarios de alrededor de 200 rupias, pero que pueden ser tan bajos como 90 rupias. Los salarios por trabajos no agrícolas también son mucho más altos en Kerala. Los carpinteros y fontaneros reciben salarios que son dos veces el salario promedio nacional para su profesión. Los datos muestran que, si bien los rangos salariales promedio están entre Rs 200 y Rs 300 para diferentes profesiones en los estados de todo el país, los empleadores en Kerala no pagan menos de Rs 600 por ningún trabajo. [18] [19] Incluso se dice que un trabajador migrante de Bihar, que obtendría 40 rupias en su lugar de origen, gana un mínimo de 600 rupias en Kerala. [20] [21] Sin embargo, a los trabajadores de Keralite se les pagan cantidades aún mayores y, por lo tanto, la mayoría de las veces los residentes locales prefieren a los trabajadores migrantes debido a la mano de obra comparativamente más barata y también porque los migrantes trabajan más duro que los locales. Aunque los salarios por mano de obra son altos, el costo de vida en el estado es el mismo o incluso más bajo que en muchas otras partes del país. Más del 70 por ciento de ellos gana salarios superiores a 300 rupias al día.
Sin embargo, según la última Encuesta NSSO (2011-2012), en la categoría de los principales estados, Kerala tiene la tasa de desempleo (UR) más alta. El nivel de desempleo de Kerala es del 7,4%, mientras que en otros estados está por debajo del 4%. Aunque la tasa ha disminuido a lo largo de los años, se estima que 50 lakh (5 millones) de personas están desempleadas en el estado. La tasa de desempleo es más baja en Gujarat, con un 0,5 por ciento. Sin embargo, Gujarat es un estado que paga bajos salarios diarios. Al leer los dos informes juntos, se puede inferir que mientras los trabajadores migrantes se sienten atraídos por los altos salarios diarios, los nativos no están optando por estos trabajos. La alfabetización y los niveles más altos de educación también han contribuido a esta actitud de considerar algunos trabajos como no lo suficientemente respetables para una persona altamente educada. [18]
Según un estudio de 2013, la población expatriada malayali gana más de 75000 millones de rupias al año. Estas elevadas remesas entrantes han aumentado la demanda de mano de obra local. Según un estudio realizado por GIFT, los trabajadores migrantes en Kerala envían a sus hogares aproximadamente 17500 crore rupias. [17] o un promedio de 70.000 rupias por persona al año. Estas remesas se envían casi en su totalidad a casa a través de servicios bancarios. [ cita requerida ]
Ganancias salariales promedio por día
Kerala ofrece los mejores salarios en el sector no organizado entre las entidades subnacionales del sur de Asia , lo que podría ser un factor de atracción para los trabajadores migrantes en Kerala. Según el Informe sobre salarios de la India elaborado por la Organización Internacional del Trabajo en 2018, los estados con los salarios ocasionales más altos consistentes tanto en áreas rurales como urbanas son Kerala , Jammu y Cachemira , Punjab y Haryana . [22] Los salarios existentes para los trabajadores ocasionales en Kerala son alrededor de un 65% más altos que los de la India. [22] Es de destacar que las tasas salariales para las mujeres en Kerala son un 50% más que las de sus contrapartes en la India. [22] Sin embargo, es mucho menor que sus homólogos masculinos en Kerala. [22]
Período | K / I | Rural | Urbano | Total | ||||||
METRO | F | PAG | METRO | F | PAG | METRO | F | PAG | ||
Julio-septiembre de 2018 | Kerala | 641,83 | 357,79 | 598,79 | 710.13 | 422,76 | 676,4 | 664,82 | 375,6 | 624,23 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
India | 276,92 | 170,1 | 253,93 | 342.15 | 204,73 | 319,3 | 287,88 | 174,54 | 264,38 | |
Octubre-diciembre de 2018 | Kerala | 659,41 | 377,8 | 605,64 | 678,44 | 365,85 | 649.06 | 666.26 | 375,43 | 620.16 |
India | 286,84 | 185,64 | 264,63 | 348,76 | 226.25 | 331,24 | 297,86 | 190.26 | 275,59 | |
Enero-marzo de 2019 | Kerala | 677,53 | 403,4 | 651,61 | 684.01 | 332.02 | 649,73 | 680.07 | 374,84 | 650,87 |
India | 287,36 | 190.23 | 267,42 | 357,53 | 220,22 | 339.15 | 299.08 | 193,44 | 278,56 | |
Abril-junio de 2019 | Kerala | 732,17 | 388,32 | 697.18 | 680,32 | 372.25 | 648,27 | 710,77 | 381,59 | 676,96 |
India | 297,44 | 199,24 | 278,62 | 367,65 | 244.15 | 351,82 | 309,77 | 204,49 | 290,7 |
† M: Masculino, F: Femenino, P: Persona
Esquemas de bienestar
Educación
El gobierno de Kerala está considerando el desarrollo de un Instituto de Desarrollo de Competencias para trabajadores migrantes. [25] Ya ha establecido el Instituto Indio de Infraestructura y Construcción en la ciudad de Kollam [26] y pronto se abrirán nuevos centros de Kerala Academy of Skills Excellence (KASE) en otros distritos.
Aunque un gran número de hijos de trabajadores migrantes están matriculados en escuelas públicas, el departamento de educación estatal ha abierto escuelas para los hijos de trabajadores migrantes bajo Sarva Shiksha Abhiyan. El plan de estudios de enseñanza específico de la región debe adoptarse a menudo, ya que el origen y los idiomas de los migrantes siempre difieren. [27]
A los migrantes también se les enseñan habilidades de lectura y escritura en malayalam e hindi a través de la misión estatal de alfabetización. [3] Se proporcionan libros de texto Hamari Malayalam y Changathi a los trabajadores migrantes y más de 400 migrantes se inscribieron para las primeras clases que se llevaron a cabo en lugares poco probables como el interior de fábricas y auditorios, anganwadis y oficinas sindicales, bibliotecas y refugios. [28]
Salud y seguridad social
Kerala es el primer Estado de la India en promulgar un plan de seguridad social para los trabajadores migrantes y el Estado es el primero en proporcionar beneficios a los solicitantes de empleo del exterior con el plan de bienestar de los trabajadores migrantes de Kerala establecido en 2010. [29] El La policía ha iniciado auditorías de trabajadores migrantes en ciudades como Kochi y Thiruvananthapuram a través de las cuales se han capturado datos biométricos y se han emitido tarjetas de identificación. [30] En 2016, se lanzó un nuevo esquema de seguro llamado Awas para brindar seguridad social a los trabajadores migrantes y también para actuar como su base de datos y registro, ya que los delitos que involucran a los trabajadores migrantes también están aumentando junto con la población. [31] El gobierno también ha comenzado a abrir albergues limpios y seguros para los trabajadores migrantes titulados 'apna ghar' para que se ocupen de su lúgubre alojamiento. [32]
Actualmente, Kerala ofrece atención médica gratuita para todos los trabajadores migrantes [3] y está planificando una legislación para abordar el problema de los trabajadores migrantes con el "Proyecto de ley de seguridad social de los trabajadores migrantes de Kerala". [33] El primer campo de trabajo oficial también se abrirá para trabajadores del norte y noreste del país en el distrito de Palakkad, que albergará a unos 1500 trabajadores y se establecerán campos en todos los demás distritos en la próxima fase. El departamento también planea iniciar quioscos y centros de llamadas con personas que dominen el hindi como personal para interactuar y comprender los problemas de los trabajadores. El Proyecto Migrant Suraksha se está implementando en todo el estado bajo los auspicios de la Sociedad de Control del Sida del Estado de Kerala entre los trabajadores migrantes desde 2009, principalmente para detectar casos de VIH + entre ellos y para crear conciencia, y también se han emitido tarjetas de salud a los trabajadores. [34] Muchas fundaciones privadas tienen sus propios 'proyectos de suraksha para migrantes' e incluso campamentos médicos gratuitos cuyo objetivo es mejorar la vida de los migrantes que trabajan en el estado. [35] Se planean grama sabhas exclusivos o consejos de aldea para que los trabajadores migrantes identifiquen sus problemas y encuentren soluciones. [36]
Demografía
A las autoridades les resulta difícil obtener un número exacto, ya que se dice que miles de migrantes se mueven a través del estado de una parte a otra todos los días y al menos 1500 nuevos migrantes llegan al estado cada semana. Si bien Kochi y Thiruvananthapuram continúan atrayendo a la mayor cantidad de migrantes, ciudades como Kozhikode y Kollam también tienen un número considerable de trabajadores migrantes. Según el estudio de 2013, que se basó en una encuesta sobre el trabajo migratorio doméstico que entra y sale de Kerala, las remesas de los trabajadores migrantes en Kerala a sus estados de origen superan las rupias. 17.500 millones de rupias, lo que equivale al 4 por ciento del producto interno bruto de Kerala. [37] Para poner esto en perspectiva; Mientras que las remesas totales a Kerala desde Keralites en el extranjero, incluidos los países de Oriente Medio desde abril de 2013 hasta marzo de 2014, fueron 72.680 millones de rupias, la cantidad de remesas de los hogares a Kerala desde sus ciudadanos en el extranjero durante abril-marzo de 2014 fue de solo 15.129 millones de rupias, que es menor. que la cantidad que los trabajadores migrantes en Kerala envían a sus estados de origen [38]
Los trabajadores migrantes son una fuerza laboral compuesta casi en su totalidad por hombres solteros de entre 18 y 35 años y, por lo general, tienen una gran movilidad dentro de Kerala. Según un estudio de 2013 encargado por el gobierno, es probable que uno de cada cuatro hombres de entre 20 y 64 años en el estado sea un migrante. Si bien el 60 por ciento de ellos trabaja en el sector de la construcción, también trabaja en los sectores de la hostelería, la industria, el comercio y la agricultura. Sus habilidades van desde carpinteros, albañiles, electricistas y similares sin experiencia hasta expertos. Los migrantes ahora forman alrededor del 65% de varias empresas privadas. En industrias como el anacardo, hoteles, hornos de ladrillos, construcción, canteras y pesca; sus salarios diarios oscilan entre 400 y 900 rupias. [39] A pesar de que muchos migrantes no son de Bengala Occidental o Bangladesh , a menudo se les conoce como "bengalíes" [40] o "bhais". [19]
Tradicionalmente, el mayor número de trabajadores migrantes en Kerala solía provenir de Tamil Nadu [41], existiendo muchas colonias tamiles en Kerala y muchas de ellas se han integrado con los lugareños de Kerala . Aunque algunos estudios dicen que los trabajadores de estados vecinos como Tamil Nadu y Karnataka superan con creces a los demás, las similitudes culturales con Kerala los hacen bien integrados con la población local. [42] En los distritos de Kasaragod y Wayanad, la mayoría de los trabajadores migrantes son de Karnataka. [43] Durante el período de 1961 a 1991, los trabajadores de Tamil Nadu y Karnataka1 complementaron a los trabajadores nativos para cumplir con el requisito de la mano de obra de cuello azul. Hubo sectores específicos donde los trabajadores migrantes fueron absorbidos en gran medida. Las plantaciones, los hornos de ladrillos y el trabajo que requería excavar la tierra dependían principalmente de la mano de obra migrante. [2] La migración laboral desde más allá del sur de la India comenzó significativamente con la llegada de inmigrantes de Odisha para trabajar en la industria maderera en el distrito de Ernakulam. Aunque todavía hay un gran número de trabajadores de Tamil Nadu y Karnataka, la tendencia en la mano de obra de reemplazo parece haberse invertido [44] ya que, según la encuesta de 2013, el 75 por ciento de los trabajadores migrantes provienen de cinco estados, a saber, Occidente Bengala , Bihar , Assam , Uttar Pradesh y Odisha . Un gran número está formado por trabajadores de Jharkhand , Chhattisgarh , Madhya Pradesh , Rajasthan , Gujarat , Haryana , Uttarakhand y Manipur también. Los idiomas parecen haber encontrado terreno en Kerala con muchas tiendas que se anuncian también en hindi y casos de autobuses de transporte local que muestran los nombres de los destinos en bengalí e incluso en oriya. [45] En Perumbavoor , una de las ciudades con mayor población migrante en el estado (más de 100,000 migrantes), hay hoteles bengalíes, iglesias con evangelios en Oriya e imanes de Bengala y Odisha que dan sus discursos en sus respectivos idiomas, teatros. reproduciendo películas bengalí, asamés y oriya, así como un bazar de Gandhi y un bazar de Bhai. [20]
Algunos de los corredores migratorios más largos de la India han evolucionado en las últimas dos décadas conectando Kerala con el este y el noreste de la India. El estudio identificó 12 nuevos corredores entre distritos, donde la distancia entre el distrito de origen y el de destino varía de 2.300 a 3.700 km. Tamil Nadu sigue siendo una de las principales fuentes de mano de obra suelta en Kerala. [2] Se encontraron inmigrantes de 194 distritos de 25 territorios de la Unión de estados indios trabajando en Kerala durante 2016-2017. Más de las cuatro quintas partes de estos distritos pertenecían a ocho estados de la India. Tamil Nadu y Karnataka en el sur, Uttar Pradesh en el norte, Jharkhand, Odisha, Bihar y Bengala Occidental en el este y Assam en el noreste de la India fueron los principales estados de origen de los trabajadores migrantes. También se encontraron trabajadores de distritos lejanos como Baramulla en Jammu y Cachemira hasta Namsai en Arunachal Pradesh. Los migrantes de Meghalaya, Arunachal Pradesh, Manipur, Sikkim, Tripura y Assam trabajaron en el sector textil y de la confección. Se encontró a niños de Nagaland trabajando en el sector de la hostelería. Los trabajadores de Rajasthan vendían aparatos en los cruces de tráfico de Kochi. Hombres y niños de Delhi trabajaban en las tabernas. Hombres y mujeres de Andhra Pradesh buscaron trabajo en los nakas laborales de la ciudad de Kochi. En las plantaciones se encontraron trabajadores de Madhya Pradesh. En Kasaragod se encontraron trabajadoras de Maharashtra. También hubo trabajadores de Nepal y Bangladesh . [2]
Según S Irudaya Rajan, profesor y experto en estudios de migración en el Centro de Estudios de Desarrollo (CDS) de Thiruvananthapuram, Kerala es un campo para observar cómo la migración, el envejecimiento y la demografía cambian el panorama. [6]
Estadísticas de origen
Expresar | Participación porcentual |
---|---|
Uttar Pradesh | 14,83 |
Assam | 20,36 |
Bihar | 18,1 |
Orissa | 8,67 |
Otros | 23.13 |
Fuente: Instituto Gulati de Finanzas e Impuestos.
Estadísticas por distrito
Distrito | Población |
---|---|
Ernakulam | > 800.000 |
Thiruvananthapuram | > 700.000 |
Kozhikode | > 400.000 |
Palakkad | > 400.000 |
Thrissur | > 200.000 |
Kannur | 200.000 |
Malappuram | 200.000 |
Otros | 150.000 |
Total | 4.000.000 |
[46]
Perfiles estatales
A continuación se muestran los perfiles de los 8 principales estados de abastecimiento de trabajadores en Kerala
Tamil Nadu
Contrariamente a la percepción popular de que la migración desde Tamil Nadu se ha reducido significativamente, una investigación de 2017 revela que Tamil Nadu sigue siendo una de las principales fuentes de mano de obra libre en Kerala. Entre los ocho principales estados de origen, Tamil Nadu, junto con Assam, tenía el mayor número de distritos donde se encontraban trabajadores en Kerala. Los migrantes de 24 de los 32 distritos de Tamil Nadu trabajaron en todos los distritos de Kerala. La migración fue principalmente a Thiruvananthapuram y también a Kollam y Palakkad , tres ciudades que comparten frontera con Tamil Nadu . Tanto hombres como mujeres procedían de Tamil Nadu. En muchos casos, tanto el esposo como la esposa vinieron a trabajar y dejaron a los niños con otros miembros de la familia. Los migrantes de Colachel en el distrito de Kanyakumari, Rameswaram en los distritos de Ramanathapuram, Cuddalore y Thoothukudi constituían la mayoría entre los pescadores migrantes tradicionales de varios estados que trabajaban en barcos que operaban desde la costa de Kerala. Las plantaciones de Idukki y Wayanad también contratan trabajadores de Tamil Nadu. En la mayoría de las ciudades de Kerala, los trabajadores de Tamil Nadu estaban disponibles y se alojaban en instalaciones alquiladas repartidas por la ciudad y sus alrededores. [2]
Karnataka
Migrantes de 17 distritos de Karnataka trabajaron en Kerala durante 2016-2017. La migración de Karnataka a Kerala se limitó principalmente a los tres distritos de Wayanad, Kannur y Kasaragod, que comparten fronteras con Karnataka. Muchos trabajadores de Karnataka llegaron con sus familias, incluidos niños pequeños. Kannadigas constituía la mayoría de la mano de obra libre en Kasaragod y Wayanad. Las plantaciones en Wayanad y las minas de laterita en Kasaragod y Kannur contrataron a trabajadores de Karnataka en un número significativo. Las mujeres de Karnataka también trabajaron en el sector de productos del mar en Alappuzha y en el sector de la confección en el distrito de Ernakulam. [2]
Odisha
Odisha es el primer estado más allá del sur de la India desde donde los trabajadores llegaron a Kerala en cantidades significativas. Se encontró trabajando en Kerala a migrantes de 22 distritos de Odisha-Odisha occidental, Odisha costera, Odisha del sur y Odisha del norte, regiones que han sido identificadas por tener patrones de migración distintos. Muchos trabajadores de Odisha pertenecían a Mayurbhanj, Malkangiri, Gajapati, Rayagada, Kandhamal y Sundargarh, distritos de Odisha con más de la mitad de la población perteneciente a comunidades tribales. También había familias cristianas entre los trabajadores de Odiya. Algunos de ellos se habían mudado de Odisha durante o después de los disturbios de Kandhamal en 2008. Excepto en los sectores de mariscos, indumentaria y construcción, la migración fue impulsada por las redes sociales. Los pescadores tradicionales de la costa de Odisha trabajaban en barcos que operaban desde varios puertos de Kerala. Mujeres y niñas de Balangir, Malkangiri, Sundargarh, Kandhamal, Ganjam, Nabarangpur y Rayagada trabajaban en el sector textil y de la confección en Kerala. Las familias de Odiya se concentraron en Perumbavoor y sus alrededores en el distrito de Ernakulam. Un servicio de Odiya está disponible los domingos en una iglesia en Perumbavoor, distrito de Ernakulam. Desde hace varios años funciona una guardería para los hijos de los trabajadores de Odiya en las instalaciones del polígono industrial de Keenpuram en South Vazhakkulam. La mayoría de los niños eran de Rayagada. [2]
Jharkhand
Los trabajadores de más de dos tercios de los distritos de Jharkhand tenían varios trabajos en Kerala. Muchos de estos distritos como Khunti, Gumla, Lohardaga, Simdega, Pakur, Dumka, Latehar y West Singhbhum son áreas de concentración de poblaciones tribales. Las familias de Jharkhand trabajaron en varias plantaciones en los distritos de Idukki y Thrissur. Muchos de ellos pertenecían a la tribu Oraon. La industria textil y de la confección contrató a trabajadores, principalmente mujeres y niñas, de Jharkhand. La migración desde Jharkhand parece ser principalmente una movilización laboral organizada a través de una red de intermediarios. Sin embargo, últimamente, la migración impulsada por la red se ha vuelto más prominente. El Dhanbad – Alappuzha Express es ahora uno de los diez trenes más concurridos de la India, según un informe reciente. [2]
Bihar
En Kerala se encontraron trabajadores de la mayoría de los distritos de Bihar. La migración desde Bihar está impulsada principalmente por las redes sociales; sin embargo, también existe un movimiento sindical organizado en la industria de la construcción. La construcción a gran escala en Kerala dependía en gran medida de los trabajadores de Bihar. Los hornos de ladrillos en Wayanad, Kollam y Alappuzha también tenían trabajadores, incluidas familias, de Bihar. Las plantaciones de Idukki también tenían familias de Bihar. Binanipuram, en el distrito de Ernakulam, es una zona residencial de trabajadores migrantes de Bihar. [2]
al oeste de Bengala
Los trabajadores de Bengala Occidental constituyen una de las mayores proporciones de la mano de obra libre en Kerala. Estaban disponibles en las nakas laborales en todos los distritos junto con trabajadores de Tamil Nadu. El sector de la construcción menor había absorbido a muchos de ellos. Una gran proporción de los inmigrantes de Bengala Occidental eran musulmanes. Un albañil que ganó 200 rupias en Murshidabad obtuvo 800 rupias o más en Kerala. Las familias de Bengala Occidental se agruparon en varios panchayats cerca de Perumbavoor en el distrito de Ernakulam y Nelliyampathy en el distrito de Palakkad. [2]
Assam
La migración de Assam a Kerala comenzó a finales de los noventa cuando la industria de la madera contrachapada en Assam colapsó en 1996. Mientras que la primera ola de migrantes de Assam estaba constituida predominantemente por musulmanes bengalíes con Nagaon como punto focal, la última ola de migrantes incluye a hombres hindúes y cristianos mujeres de la mayoría de los distritos. Los inmigrantes de Assam llegaron primero a trabajar en la industria de la madera contrachapada en Perumbavoor. Ahora, el sector de la madera contrachapada en Perumbavoor, así como Valapattanam en Kannur, contrata a trabajadores de Assam. Se encontró a trabajadores de 24 distritos de Assam trabajando en Kerala durante 2016-2017. A diferencia de los musulmanes bengalíes de Assam, que se encuentran en grandes cantidades en varios distritos de Kerala, se descubrió que los hombres solteros hindúes y cristianos del Bajo Assam eran la mayoría en el sector minero de laterita. Los hombres de Assam, que nunca habían tenido experiencia previa en la pesca, trabajaban como marineros de cubierta en barcos de pesca que operaban desde varios puertos. Varios migrantes de Assam también fueron contratados como trabajadores, cargando y descargando hielo y pescado, en varios centros de desembarque de pescado. Hombres y mujeres de Assam también trabajaron en el sector hotelero en todo el estado. También se encontraron familias asamés trabajando en el sector de las plantaciones en Idukki y Wayanad. [2]
Uttar Pradesh
La migración de Uttar Pradesh procedía principalmente de las regiones de Rohilkhand y Purvanchal, además de Saharanpur. Se había encontrado a migrantes de 18 distritos de Uttar Pradesh trabajando en Kerala. Principalmente eran hombres solteros de Uttar Pradesh que habían emigrado a Kerala en busca de trabajo. Incluso había hombres de 60 años o más trabajando en las fábricas de Kanjikode. Muchos de los vendedores ambulantes de Pan Masala en Kerala también eran de Uttar Pradesh. Nellikuzhi y Binanipuram en el distrito de Ernakulam y Kanjikode en Palakkad eran los principales núcleos residenciales de trabajadores de Uttar Pradesh que habían venido con sus familias. Aunque pocos en número, también había inmigrantes de Uttar Pradesh que habían llegado como trabajadores y se habían graduado como empresarios. [2]
Escenario de trabajo
Un estudio de 2017 encontró cuatro acuerdos generales de empleo para la mano de obra migrante en Kerala. Si bien estas cuatro categorías no son mutuamente excluyentes, explican las dinámicas laborales que son distintas. Los trabajadores libres, no vinculados a ningún empleador en particular, constituyen una gran proporción de los trabajadores. Estos trabajadores son libres de elegir su vocación, la ubicación del empleo y tienen un poder de negociación razonable sobre sus salarios. Aunque estos trabajadores obtienen el salario más alto por un trabajo de ocho horas en Kerala, sus posibilidades de conseguir trabajo todos los días son muy impredecibles. Los salarios diarios de los hombres para cualquier trabajo no calificado oscilan entre 400 y 700 rupias. Los empleados informales, la categoría más común de trabajadores empleados en los sectores industriales en Kerala, están adscritos a una empresa o un contratista, pero sin ningún acuerdo formal . Estos trabajadores no estarán en las listas oficiales de la empresa y no gozarán de la mayoría de los beneficios de la seguridad social. Sus salarios son generalmente más bajos que los de los trabajadores libres, pero tienen un empleo estable. En el caso de un empleo a gran escala, el empleador suele proporcionar alojamiento gratuito. Los trabajadores generalmente se despliegan a través de un contratista a quien el fabricante generalmente asigna los entregables. La mayoría de las veces, el propio contratista es un migrante y los pagos suelen realizarse a destajo o a tanto alzado. Los empleados informales quizás constituyen la mayoría de la mano de obra migrante en Kerala. Una minoría entre los trabajadores migrantes también participa como empleados formales que disfrutan de todos los beneficios de la seguridad social a la par con los trabajadores nativos. Muchas industrias tienen un puñado de estos empleados que han estado trabajando allí durante años, mientras que el resto lo hace informalmente, directamente o por medio de un contratista. [2]
Problemas y desafíos
Inicialmente, la población tamil solía emigrar en gran número a Kerala, pero la acción apropiada del gobierno de Tamil Nadu para proporcionar planes de bienestar ha hecho que algunos de ellos regresen. Los tamiles fueron generalmente aceptados debido a las similitudes culturales. Pero a los migrantes de otros estados a menudo les resulta difícil integrarse debido a las grandes diferencias en cultura, hábitos alimentarios, idioma y estilo de vida, [ cita requerida ] especialmente la cocina local , que no es del gusto de muchos migrantes debido a la presencia de aceite de coco . [21] Los lugareños también experimentan problemas como alquileres más altos, lo que hace que muchas empresas locales ya no sean viables, mientras que los inquilinos no pueden permitirse pagar el alquiler. [ cita requerida ] En 2016, la Junta de Planificación del Estado de Kerala constituyó un grupo de trabajo para formular recomendaciones para el bienestar de los trabajadores migrantes en el marco del decimotercer plan quinquenal (2017-2022). Quizás fue la primera vez en India que un estado estableció un Grupo de Trabajo sobre Migración Laboral como parte del plan quinquenal.
Migrantes de otros países
Hay una gran cantidad de migrantes de Bangladesh , Nepal , Maldivas , Indonesia , Kenia , Nigeria , Filipinas y Sri Lanka, entre otros países, especialmente en ciudades más grandes como Trivandrum y Kochi . El gobierno está tomando medidas a raíz de la preocupación por la higiene pública y el miedo de los insurgentes y los inmigrantes ilegales de Bangladesh que llegan al estado, muchos de los cuales aparentemente siguen causas extremistas. [21] Estos trabajadores informan a Assam o Bengala Occidental como sus estados de origen. La presencia de hombres y mujeres está documentada en varios distritos. La policía también documentó la trata de mujeres de Bangladesh a Kerala en los distritos de Kozhikode y Palakkad. Los colonos de Bangladesh sin documentos, en el lado indio, particularmente de Assam, se mudan a Kerala ya que las posibilidades de ser interceptados como extranjeros son mucho menores en Kerala en comparación con Assam. Se informó de la presencia de nativos de Bangladesh en varias cárceles y un hospital psiquiátrico. Aunque en Kerala los hombres nepaleses (gurkhas) habían sido empleados principalmente como personal de seguridad, ahora hay migrantes de Nepal disponibles en varios sectores económicos del estado. Algunos de ellos incluso vienen aquí con familias. La industria de la hospitalidad en Kerala involucra a hombres y mujeres de Nepal. Las mujeres de Nepal trabajan tanto en centros comerciales como en tiendas. También se ha encontrado a hombres nepaleses trabajando en varios polígonos industriales del estado. A diferencia de los ciudadanos de Bangladesh, los ciudadanos de Nepal no necesitan visa si ingresan a la India directamente desde Nepal. [2]
Los inmigrantes ilegales de Bangladesh también han sido arrestados en muchos casos donde los inmigrantes, que vienen con el pretexto de ser de Bengala Occidental o Assam y como ciudadanos de la India. Se estima que un gran número de inmigrantes ilegales bangladesíes viven en Kerala con el pretexto de ser de Bengala Occidental [47] y la policía de Kerala ha tenido dificultades para identificarlos, ya que a menudo se mezclan con inmigrantes de otros estados y desaparecen entre la multitud. . [48] Se estima que alrededor de 20 millones (2 crore) de ciudadanos de Bangladesh han cruzado ilegalmente a la India solo en las últimas dos décadas. [49] e incluso había llevado a eventos como el Movimiento Assam . En Kerala, esta migración ocurre debido a los altos salarios y las condiciones de vida de calidad.
Educación
La mayoría de los trabajadores migrantes no tiene ninguna habilidad especial, mientras que los sectores de la construcción, la hostelería y el comercio minorista del estado, entre otras áreas, exigen una mano de obra calificada. Los trabajadores migrantes no calificados no pueden llenar el vacío de habilidades. Se ha propuesto la instalación de institutos de desarrollo de habilidades en el estado. [25] La escasa matriculación de niños de familias migrantes en las escuelas y la caída de los niveles de alfabetización también es una preocupación en Kerala, que históricamente cuenta con la tasa de alfabetización más alta de la India. [50] Si bien un número significativo de hijos de trabajadores migrantes se ha matriculado en escuelas de todos los distritos, el número de niños migrantes que no asisten a la escuela también podría ser considerable. A diferencia de las parejas de Tamil Nadu que en su mayoría dejan a sus hijos con otros miembros de la familia en sus lugares de origen para asegurarse de que asistan a la escuela, las familias migrantes de la mayoría de los otros estados han venido aquí con sus hijos. [2]
Estado de salud y social
Algunos de los problemas más importantes que enfrentan los trabajadores migrantes incluyen viviendas ilegales y de baja calidad, que a menudo carecen de instalaciones básicas como baños y cocinas , jornadas laborales largas de hasta 10 horas y semanas laborales largas de hasta seis o siete días. Si bien los migrantes desempeñan un papel importante en la prosperidad de Kerala, no reciben mucha atención del gobierno estatal; esto es especialmente importante ya que generalmente no están involucrados en sindicatos y carecen de conocimiento sobre sus derechos. [ cita requerida ] Los migrantes también suelen estar ausentes de los documentos gubernamentales; Los contratos entre los migrantes y sus empleadores suelen ser informales y no oficiales. [21]
Un estudio realizado en 2013 por el Instituto Gulati de Finanzas e Impuestos para el gobierno de Kerala recomendó que el gobierno tome medidas para mejorar su vivienda y condiciones de vida. También se propone el registro a la llegada. El informe también sugiere que los trabajadores migrantes sean incluidos en el ámbito de Rashtriya Swasthya Bima Yojana .
También ha habido preocupaciones sobre las condiciones laborales y las largas jornadas laborales de los trabajadores migrantes; esta cuestión pasó a primer plano en lo que respecta a la industria de la madera contrachapada en Perumbavoor . [51] También se propuso la introducción de tarjetas sanitarias debido a la presencia de enfermedades en los trabajadores migrantes; estos fueron luego erradicados por el estado. Debido a la introducción de nuevas enfermedades, se está haciendo una propuesta para evaluar a todos los trabajadores en el marco de la campaña "Safe Kerala". [52]
Mendicidad y trata de personas
Kerala tiene la proporción más baja de personas sin hogar en la India. [53] Alguna vez una vista rara, la mendicidad en las calles está en aumento. También ha habido informes de tráfico de niños en aumento con muchos niños de la calle en Kerala de otros estados. Aunque Kerala no tiene industrias importantes con posibilidades de trabajo infantil, las industrias a pequeña escala, en particular las basadas en cabañas y alojamientos, están atrayendo a los niños de manera sigilosa. [54]
Crimen
El aumento de la tasa de delincuencia, con muchos delitos atribuidos a los trabajadores migrantes, ha dificultado su aceptación en la comunidad local. [55] Perumbavoor y sus áreas adyacentes en el área rural de Ernakulam, que presenta la mayor concentración de trabajadores migrantes en el estado, se ha ganado un lugar destacado en el mapa de delitos del estado. [56] Durante los últimos cinco años, se registraron 1.770 casos en el estado en el que se acusó a los migrantes. El tráfico de drogas, la moneda falsa, el robo son los principales delitos que involucran a los migrantes, pero hubo casos de asesinatos brutales en los que estuvieron involucrados los migrantes. [57] En un análisis, de 38 casos de asesinato reportados en el área de Perumbavoor que tiene una de las mayores cantidades de migrantes en el estado en los últimos 5 años, 32 tenían vínculos con trabajadores migrantes y tal tendencia se observa en otras partes. del estado también con solo unos pocos arrestos ya que los acusados a menudo huyen del estado. Solo en la zona rural de Ernakulam se registraron 323 casos de delitos relacionados con la mano de obra migrante en los últimos cinco años. [56] El gobierno de Kerala ha estado tratando de aliviar los temores de la población local con respecto a esto. También se sabe que abarrotan las estaciones de tren, como Trivandrum Central y Ernakulam Junction . [58]
Apenas un mes después del muy publicitado caso del asesinato de Jisha , otro trabajador migrante fue acusado de robo y atado a un árbol en Kottayam, lo que resultó en su muerte. [59] El asesinato de Nimisha, una estudiante universitaria, ha vuelto a centrar la atención en Perumbavoor, un centro de migrantes, dos años después del caso de asesinato de Jisha en 2016. [60] [61] [62]
Conclusión
Un estudio realizado en 2017 tuvo los siguientes hallazgos clave: [2]
Algunos de los corredores migratorios más largos de la India han evolucionado durante las últimas dos décadas, conectando Kerala con Assam, Bihar, Jharkhand, Odisha, Uttar Pradesh y Bengala Occidental. Tamil Nadu sigue siendo una de las principales fuentes de mano de obra suelta en Kerala. Además de los hombres solteros típicos de la migración de larga distancia, las familias y las mujeres solteras de los estados del este y noreste de la India han venido en un número significativo a trabajar en Kerala. Independientemente del origen, la mayoría de los trabajadores migrantes parecen ser de comunidades agrarias pobres social y educativamente desfavorecidas. El futuro del desarrollo humano en Kerala también depende de qué tan rápido la población migrante se ponga al día con el nivel actual de desarrollo en el estado. Kerala ofreció a los trabajadores migrantes mejores salarios, oportunidades laborales sostenidas y un trato relativamente mejor en comparación con varios otros destinos. Para agravar su vulnerabilidad, el acceso de los trabajadores migrantes y sus familias a una atención médica de calidad en Kerala se ve limitado por los horarios inconvenientes de las instituciones de salud pública que coinciden con las horas de trabajo de los migrantes, las barreras de comunicación tanto de los proveedores como de los trabajadores migrantes, conocimiento limitado de los migrantes acerca de las instalaciones de salud disponibles, su deficiente sistema de apoyo social en el destino, así como su fácil acceso a proveedores de atención médica no autorizados. Los hijos de los trabajadores migrantes en las plantaciones, los hijos de los trabajadores sin trabajo y los niños mayores de las familias más pobres tienen menos probabilidades de matricularse en las escuelas y más probabilidades de abandonar la escuela. Si bien los trabajadores migrantes, que han estado en otros destinos, califican a Kerala como un lugar que los trata comparativamente mejor, estos trabajadores también experimentan estigma, discriminación y explotación a niveles inaceptables en Kerala. Kerala es uno de los pocos estados de la India donde la respuesta general del gobierno a la migración ha sido positiva y acomodaticia.
Ver también
- Diáspora del Golfo de Kerala
- Grupos étnicos en Kerala
- Ley de trabajadores migrantes interestatales de 1979
- Inmigración ilegal a la India
- Modelo de Kerala
- Trabajo en India
- Economía de Kerala
- Desempleo en Kerala
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Otras lecturas
- Revisión económica 2020 por la Junta de Planificación Estatal, Thiruvananthapuram , Kerala