Convenio sobre la edad mínima, 1973


El Convenio de la OIT sobre la edad mínima de admisión al empleo C138, [1] es un convenio adoptado en 1973 por la Organización Internacional del Trabajo . Requiere que los estados ratificantes sigan una política nacional diseñada para asegurar la abolición efectiva del trabajo infantil y aumentar progresivamente la edad mínima de admisión al empleo o al trabajo . Es uno de los ocho convenios fundamentales de la OIT . El Convenio C138 reemplaza varios convenios similares de la OIT en campos laborales específicos.

Los países son libres de especificar una edad mínima para trabajar, con un mínimo de 15 años. Una declaración de 14 años también es posible cuando por un período de tiempo específico. Las leyes también pueden permitir trabajos livianos para niños de 13 a 15 años (que no perjudiquen su salud o trabajo escolar). La edad mínima de 18 años se especifica para trabajos que "puedan poner en peligro la salud, la seguridad o la moralidad de los jóvenes". Las definiciones del tipo de trabajo y las excepciones solo son posibles después de consultas tripartitas (si tal sistema existe en el país ratificante).

El convenio es una revisión de varios convenios para trabajadores en áreas específicas. Al entrar en vigor, algunos de estos convenios quedaron cerrados para la ratificación y convertirse en parte de este convenio automáticamente resultó en la denuncia de los más antiguos. A continuación se muestra una descripción general de los convenios de edad mínima más antiguos de la OIT:

El Convenio C138 de la OIT entró en vigor un año después del depósito de las dos primeras ratificaciones (Cuba y Libia). Hasta junio de 2020, 173 países han firmado el Convenio C138. Inicialmente, sin embargo, el ritmo de ratificación de esta convención fue extremadamente lento. Por lo tanto, en 1999 se inició un convenio alternativo con un alcance más limitado. [2] Se trata del Convenio 182 de la OIT sobre la prohibición de las peores formas de trabajo infantil y la acción inmediata para su eliminación.

El Convenio C138 entra en vigor para un país ratificante un año después de la ratificación. Esto se puede denunciar [ aclaración necesaria ] cada 10 años en el año después de que hayan pasado 10 años (por ejemplo, del 19 de junio de 2027 al 19 de junio de 2028 ).


Edades mínimas definidas por estados

  14 (32%)
  15 (43%)
  16 (25%)