El tope de la ordenanza de salario mínimo . 608 es una ordenanza promulgada por el Consejo Legislativo de Hong Kong para introducir un salario mínimo en Hong Kong en julio de 2010. [2] El poder ejecutivo propuso un salario mínimo de HK $ 28 (~ US $ 3,61) por hora en noviembre de 2010, que el El Consejo Legislativo votó a favor de aceptarlo después de mucho debate en enero de 2011. [3] [4] Entró en vigor el 1 de mayo de 2011. [5] Antes de esto, también había un salario mínimo fijo para una clase específica de trabajadores, extranjeros empleados domésticos , de HK $ 3.740 / mes. [6] El salario mínimo legal de Hong Kong para los trabajadores no domésticos es de 37,5 dólares de Hong Kong (~ 4,83 dólares EE.UU.) por hora, a partir del 1 de mayo de 2019.[7]
Ordenanza de salario mínimo | |
---|---|
Consejo Legislativo de Hong Kong | |
| |
Citación | Gorra. 608 |
Promulgado por | Consejo Legislativo de Hong Kong |
Aprobado | 17 de julio de 2010 |
Comenzó | 23 de julio de 2010 |
Historia legislativa | |
Proyecto de ley publicado el | 26 de junio de 2009 |
Presentado por | Secretario de Trabajo y Bienestar Social Matthew Cheung |
Primera lectura | 8 de julio de 2009 |
Segunda lectura | 15 de julio de 2010 |
Tercera lectura | 17 de julio de 2010 |
Compensación | |
2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017 [1] | |
Legislación relacionada | |
Ordenanza del Tribunal Laboral Ordenanza de Empleo Reclamos de Empleo de Menores Ordenanza de la Junta de Adjudicación Ordenanza de Discriminación por Discapacidad | |
Estado: legislación vigente |
Historia
Hong Kong tenía alguna legislación relacionada con el salario mínimo desde 1932; al gobernador se le concedió el derecho, pero no se le obligó, a establecer un salario mínimo. [2] La Ordenanza de Juntas Comerciales también otorgó al gobernador (y después de 1997, al Director Ejecutivo) el poder de establecer salarios mínimos para el trabajo a destajo y a tiempo, y estableció sanciones por incumplimiento. [8] Sin embargo, ningún gobernador ejerció estos poderes. [2] En 2006, los legisladores presentaron una propuesta para un salario mínimo voluntario. [2] El poder ejecutivo formó una Comisión Provisional de Salario Mínimo en febrero de 2009 para investigar y finalmente establecer un salario mínimo propuesto. [9]
Se produjo un mayor debate sobre la posibilidad de un salario mínimo en 2010. El legislador Tommy Cheung , que representa al electorado funcional de catering , sugirió que el salario mínimo no supere los 20 dólares de Hong Kong. [10] Esto le valió el apodo despectivo de "Cheung de veinte dólares". [nota 1] Posteriormente modificó su propuesta a 24 dólares de Hong Kong. [11] Lam Woon-kwong de la Comisión de Igualdad de Oportunidades también indicó que no tenía objeciones a un salario mínimo más bajo para las personas discapacitadas. [12] El presidente ejecutivo Donald Tsang se opuso a todo el concepto de salario mínimo, según el legislador Lee Cheuk-yan de la Confederación de Sindicatos de Hong Kong . Otras voces de oposición incluyeron al think tank de libre mercado Lion Rock Institute , así como a Miriam Lau del Partido Liberal , quien estimó que se perderían entre 30.000 y 170.000 puestos de trabajo como resultado de la propuesta, dependiendo del salario adoptado. [2]
Aprobación de la factura del salario mínimo
El proyecto de ley de salario mínimo se aprobó el 15 de julio de 2010 por 53 votos contra 1 después de un extenso debate que incluyó la presentación de 34 enmiendas. El único voto de la oposición provino de Paul Tse , un legislador electorado funcional que representa al sector turístico. [13] El proyecto de ley requería que el Director Ejecutivo propusiera un nivel de salario mínimo, que LegCo aprobaría o rechazaría la cantidad. La ley no le dio a LegCo el poder de modificar la cantidad. [14] Se esperaba que el salario mínimo propuesto estuviera entre 23 y 33 dólares de Hong Kong por hora. [2] Entre las enmiendas:
- Lee Cheuk-yan propuso incluir ayudantes domésticos extranjeros en el alcance del proyecto de ley. Derrotado 9-26 con 17 abstenciones. [13]
- Lee Cheuk-yan propuso que las horas extraordinarias y las comisiones deberían excluirse del salario mínimo. Derrotado. [13]
- El gobierno propuso una exención de las pasantías de la legislación sobre salario mínimo. Aprobado. [13]
- El gobierno propuso que se derogara la Ordenanza sobre Juntas Comerciales. Derrotado 26-28. [13]
Fijación e implementación del salario mínimo
El 10 de noviembre de 2010, la Comisión Provisional de Salario Mínimo recomendó una tarifa de HK $ 28 (~ US $ 3,59) por hora, que fue adoptada por el Director Ejecutivo en Consejo. [3] [14] El Consejo Legislativo votó a favor de aceptar el salario propuesto el 5 de enero de 2011. [4] Entró en vigor el 1 de mayo de 2011. [5]
La ley no exige que se paguen las pausas para comer y los días de descanso; El secretario de Trabajo y Bienestar Social, Matthew Cheung, declaró que esto debería decidirse mediante negociación privada entre empleadores y empleados. [15] Se temía que la implementación de la ley pudiera conducir a un salario neto más bajo para los trabajadores de bajos ingresos que actualmente reciben recesos pagados para comer. En noviembre de 2010, antes de que entrara en vigencia el salario mínimo, la cadena de comida rápida Café de Coral había obligado al personal a firmar nuevos contratos que les daban un aumento de sueldo, pero veían como perdían sus recesos pagados para comer, lo que efectivamente conducía a un salario más bajo. [16] En abril de 2011, Edward Cheng, presidente de la Asociación de Empresas de Gestión de la Propiedad de Hong Kong, la asociación de gestión de la propiedad más grande de Hong Kong, declaró que haría un llamamiento a sus miembros para que retengan los descansos pagados para comer para los guardias de seguridad de la propiedad cuando sea posible; sin embargo, señaló que los mismos propietarios tendrían que aprobar cualquier aumento consecuente en las tarifas de administración . [17]
Revisión continua
Revisión de 2013
El 1 de mayo de 2013, se revisa el salario mínimo legal, que se fijará en 30 dólares (~ 3,87 dólares estadounidenses). [18] Estará en vigor desde el 1 de mayo de 2013 hasta el 30 de abril de 2015, ya que el salario mínimo se revisará cada dos años.
Revisión de 2015
El 1 de mayo de 2015, el salario mínimo legal se revisa y se fija en $ 32,5 (~ US $ 4,19). [18] Estará en vigor desde el 1 de mayo de 2015 hasta el 30 de abril de 2017.
Revisión de 2017
El salario mínimo por hora se cambió de 32,50 dólares de Hong Kong a 34,50 dólares de Hong Kong (~ 4,43 dólares EE.UU.) por hora a partir del 1 de mayo de 2017. Se publicó el 20 de enero de 2017. [19]
Ayudantes domésticos extranjeros
Los salarios mínimos de los trabajadores domésticos extranjeros se ajustan a la inflación anualmente para los contratos que están a punto de firmarse y se aplican durante la duración del contrato. [20] Además, los trabajadores domésticos domésticos extranjeros tienen derecho a un período de descanso de 24 horas cada semana. El incumplimiento por parte de un empleador de este nivel mínimo puede resultar en una multa de hasta 350.000 dólares de Hong Kong y tres años de prisión. [6]
El salario mínimo para los FDH se redujo en 190 dólares de Hong Kong (5%) en 1999. [20] Nuevamente en abril de 2003, en un entorno deflacionario, el Gobierno anunció una reducción de 400 dólares de Hong Kong en el salario, a 3.270 dólares de Hong Kong, "debido a la caída constante en una canasta de indicadores económicos desde 1999 ". [21] Esto dio lugar a demandas de algunos filipinos en Hong Kong . [22] El salario mínimo permitido se aumentó en 80 dólares de Hong Kong a 3480 dólares de Hong Kong por mes para los contratos firmados el 6 de junio de 2007 o posteriormente. [23] Otro ajuste por costo de vida de 100 dólares de Hong Kong entró en vigor para todos los contratos de trabajo firmados el 17 de julio de 2008 o después de esa fecha. , aumentando el salario mínimo a 3.580 dólares de Hong Kong por mes. [6] En septiembre de 2017, el salario mínimo se incrementó aún más de 4.310 dólares de Hong Kong a 4.410 dólares mensuales. [24] A partir de 2019, el salario mínimo de los FDH se fijó en 4.630 dólares de Hong Kong al mes. [25]
Notas
- ^ 張 廿 蚊 (Jēung Yàhmān) o 廿 蚊 張 (Yàhmān Jēung). Esto también puede significar "veinte dólares por hoja", ya que su apellido "Cheung" es también un clasificador chino utilizado para objetos planos.
Referencias
- ^ "Historial de promulgación de la ordenanza de salario mínimo cap. 608" . Gorra. 608 Ordenanza sobre salario mínimo . Consultado el 22 de marzo de 2018 .
- ^ a b c d e f "End of an experiment" , The Economist , 15 de julio de 2010 , consultado el 20 de julio de 2010
- ^ a b "Chief Executive-in-Council adopta initial estatutario salario mínimo" , Info.gov.hk , 10 de noviembre de 2010 , consultado el 12 de noviembre de 2010
- ^ a b Leung, Sophie; Lui, Marco (6 de enero de 2011), "Hong Kong acepta el salario mínimo a medida que aumenta la riqueza de los multimillonarios" , Business Week , consultado el 18 de abril de 2011
- ^ a b Zhao, Shirley (12 de abril de 2011), "El debate sobre el salario mínimo" , TimeOut Hong Kong , consultado el 18 de abril de 2011
- ^ a b c "Foreign Domestic Helpers", Preguntas frecuentes , Hong Kong: Departamento de Inmigración, 11 de mayo de 2009, archivo del original el 8 de febrero de 2010 , consultado el 29 de marzo de 2010
- ^ "2019 年 第 8 號 法律 公告 2019 年 最低 工資 條例 (修訂 附表 3) 公告" (PDF) . 行政 會議 廳. 8 de enero de 2019 . Consultado el 6 de enero de 2020 .
- ^ "Trade Boards Ordinance", Hong Kong Ordinances , Hong Kong Legal Information Institute, 1997 , consultado el 21 de julio de 2010
- ^ "Provisional Minimum Wage Commission named " , Info.gov.hk , 27 de febrero de 2009 , consultado el 18 de abril de 2011
- ^ Lee, Diana (25 de marzo de 2010), "Legislator 'sorry' for mooting $ 20 mínimo salario" , The Standard , archivado desde el original el 29 de junio de 2011 , consultado el 23 de abril de 2010
- ^ "建議 最低 工資 廿四 元 茶 餐廳 員工 指 難 維 生" , Headline News , 22 de abril de 2010 , consultado el 23 de abril de 2010
- ^ "Los discapacitados podrían obtener un salario mínimo más bajo" , Radio Televisión de Hong Kong , 20 de abril de 2010, archivo del original el 29 de septiembre de 2012 , consultado el 22 de abril de 2010
- ^ a b c d e Siu, Beatrice (16 de julio de 2010), "La factura del salario mínimo a punto de convertirse en ley" , The Standard , archivado desde el original el 14 de agosto de 2010 , consultado el 21 de julio de 2010
- ^ a b "Ley de salario mínimo de Hong Kong OK" , The Times of India , 17 de julio de 2010 , consultado el 19 de julio de 2010
- ^ Lee, Diana (18 de abril de 2011), "Los empleadores enojados advierten sobre las loncheras caras" , The Standard , archivado desde el original el 28 de noviembre de 2011 , consultado el 18 de abril de 2011
- ^ Olson, Robert (8 de noviembre de 2010), "Asian Values: Penny-Pinching Tycoon Backs Down After Public Backlash" , Forbes , consultado el 18 de abril de 2011
- ^ Lee, Colleen (15 de abril de 2011), "Los guardias tienen posibilidades de pausas pagadas para comer" , The Standard , archivado desde el original el 28 de noviembre de 2011 , consultado el 18 de abril de 2011
- ^ a b http://www.labour.gov.hk/eng/news/mwo.htm
- ^ Aumento de la tasa de salario mínimo que entrará en vigor a partir del 1 de mayo de 2017 en Hong Kong. Mayer Brown 2018-01-24 Consultado 2018-10-27
- ^ a b "Las criadas de Hong Kong marchan contra los recortes salariales" , BBC News , 23 de febrero de 2003 , consultado el 18 de marzo de 2007.
- ^ "Foreign Domestic Helper Levy in Effect from Oct", Comunicado de prensa , Gobierno de Hong Kong, 29 de agosto de 2003, archivado desde el original el 17 de junio de 2008 , consultado el 1 de agosto de 2008
- ^ "Los OFW demandan a HK por recortes salariales" , Philippine Headline News , 3 de abril de 2003 , consultado el 20 de julio de 2010
- ^ "Ajuste del salario mínimo permitido para las empleadas domésticas extranjeras", Comunicado de prensa , Gobierno de Hong Kong, 5 de junio de 2007, archivo del original el 12 de marzo de 2008 , consultado el 1 de agosto de 2008
- ^ Salario mínimo para trabajadores domésticos extranjeros en Hong Kong aumentó en un 2,3 por ciento, bu .. SCMP 2017-09-29 Consultado el 2018-10-01
- ^ "Aumentará el salario mínimo permitido y la asignación de alimentos para los trabajadores domésticos extranjeros" . Departamento de Trabajo. 27 de septiembre de 2019 . Consultado el 6 de enero de 2020 .
enlaces externos
- Departamento de Trabajo, salario mínimo legal