La confianza mutua es una frase que se utiliza en la legislación inglesa , especialmente con referencia a los contratos en la legislación laboral del Reino Unido , para referirse a las obligaciones contraídas en una relación laboral entre el empleador y el trabajador.
Este concepto se relaciona con un concepto nuevo pero muy importante en el derecho laboral, y constituye un término que está implícito en todos los contratos de trabajo. El término implícito significa que tanto el empleador como el empleado deben comportarse de tal manera que no socaven la relación laboral.
Los académicos hablan ahora del deber de buena fe en la relación laboral. (es decir, ambas partes deben "cuidarse" mutuamente)
Es un tema tan importante que este término implícito puede invalidar (en ciertas circunstancias) un término expreso del contrato de trabajo. por ejemplo, horas excesivas para los médicos principiantes (consulte la decisión del Tribunal de Apelación en Johnstone v. Bloomsbury Health Authority )
Casos
- Mahmud y Malik contra Bank of Credit and Commerce International SA [1998] CA 20
- Wilson contra Racher [1974] ICR 428
- The Post Office v Roberts [1980] IRLR 347
- Transco plc contra O'Brien [2002] EWCA Civ 379
- Eastwood contra Magnox Electric plc [2004] UKHL 35
- Mallone contra BPB Industries plc [2002] EWCA Civ 126
- Luke v Ayuntamiento de Stoke-on-Trent [2007] EWCA Civ 761
Australia
En 2014, el Tribunal Superior de Australia rechazó unánime y firmemente la propuesta de que los contratos de trabajo en Australia deberían contener un término implícito de confianza mutua. El tribunal dejó abierta la cuestión de si existe una obligación general de actuar de buena fe en la ejecución de los contratos y la cuestión relacionada de si los poderes y discrecionalidades contractuales pueden estar limitados por requisitos de buena fe y de racionalidad. [1] [2]
Ver también
Notas
- ^ Commonwealth Bank of Australia v Barker [2014] HCA 32 , (2014) 253 CLR 169.
- ^ Commonwealth Bank of Australia v Barker : Resumen de la sentencia en el sitio web del Tribunal Superior de Australia.