La National Day Laborer Organizing Network ( NDLON ) es una organización estadounidense dedicada a mejorar la vida de los jornaleros . Fue fundada en Northridge, California , en julio de 2001 y tiene su sede en Los Ángeles, California . NDLON funciona en una forma de democracia directa donde los jornaleros que están en organizaciones miembros votan directamente por las políticas en las asambleas bianuales de NDLON. La visión de NDLON es vivir en un mundo diverso donde los jornaleros tienen plenos derechos en un atractivo con paz, armonía, justicia y respeto mutuo. NDLON se fundó en la primera reunión nacional de organizaciones de jornaleros. Comenzó con 12 organizaciones comunitarias y ha crecido a 36 organizaciones miembros.[1]
NDLON ha influido en el aumento de las campañas por los derechos de los trabajadores desde el año 2000. Estas incluyen las leyes de robo de salarios aprobadas en varios estados, incluidos Illinois, Nueva York, Ohio, Arkansas, Massachusetts y Rhode Island.
Orígenes
La organización de jornaleros se remonta a mediados de la década de 1980 con los esfuerzos de la comunidad para organizar y educar a los jornaleros sobre sus derechos como trabajadores y también sobre sus libertades civiles . Estos esfuerzos continuos a fines de la década de 1980 llevaron a programas piloto que ayudaron a crear centros de trabajadores. Alrededor de la década de 1990, el gobierno se involucró más en ciertas ciudades. Algunos apoyaron los centros de trabajadores mientras que otros intentaron deshacerse de los sitios de jornaleros. Durante este tiempo, los organizadores desarrollaron un enfoque de dos pasos. El primer paso fue una estrategia de litigio en los tribunales que impugnó las ordenanzas de solicitud. El segundo enfoque fue una estrategia de organización que permitió que los jornaleros se unieran para tener más inclusión política y poder representarse a sí mismos frente a los funcionarios gubernamentales, las fuerzas del orden y las partes interesadas locales. En este período de tiempo, marcó uno de los primeros esfuerzos para discutir los derechos de los jornaleros a través de todos los entrenamientos y retiros. Ayudó a desarrollar a los jornaleros como líderes en sus comunidades. A fines de la década de 1990, los organizadores de los diferentes centros intercambiaban estrategias y organizaban prácticas como “libretas” que eran libros que eventualmente se distribuían a todo el país. Hacia finales de la década se hicieron intentos más formales para crear una organización formal con la colaboración de todos los centros de trabajadores. En 1999 se agregó un coordinador nacional y se creó una agenda nacional que condujo a la creación de la NDLON. [2]
Creación temprana
El 9 de agosto de 2006, luego de que ocurriera la mayor manifestación por los derechos de inmigración, la AFL-CIO firmó un acuerdo para trabajar junto con NDLON para mejorar las condiciones laborales de los jornaleros inmigrantes. Este desarrollo y el acuerdo fueron posibles gracias a los activistas por los derechos de los inmigrantes que intentaban promover los derechos de los jornaleros. Dos organizaciones comunitarias de Los Ángeles que ayudaron en este movimiento histórico fueron la Coalición por los Derechos Humanos de los Inmigrantes de Los Ángeles (CHIRLA) y el Instituto de Educación Popular del Sur de California (IDEPSCA). Los Ángeles tiene la mayor población de jornaleros y estas dos organizaciones allanaron el camino para brindarles a los jornaleros la educación y las habilidades para abogar y desarrollarse como líderes. Los organizadores de jornaleros de Los Ángeles desarrollaron dos estrategias. La primera estrategia fue fomentar la participación y la autoorganización de los jornaleros. Esta metodología de liderazgo se basó en los principios de educación popular de Paulo Freire . La segunda estrategia fue construir una relación y reducir los conflictos comunitarios entre los jornaleros y los residentes y comerciantes. Esto se denominó "relaciones humanas". [3] Estos esfuerzos surgieron de los defensores de proteger los derechos de los jornaleros a buscar trabajo en espacios públicos como en la Primera Enmienda . Enmarcar sus derechos bajo la Primera Enmienda ayudó a resolver los conflictos entre los jornaleros y los residentes de los alrededores. La red nacional pudo surgir como centros de trabajadores en los diferentes estados que se visitaron. Por ejemplo, Casa Latina de Seattle y CASA de Maryland visitaron Los Ángeles para observar los centros de trabajo. Estos intercambios llevaron a la primera convención nacional de jornaleros.
Convenciones nacionales de jornaleros
En la convención nacional de jornaleros en julio de 2001, más de 150 jornaleros y organizadores se reunieron para centrarse en las prioridades de la red. Sus prioridades se definieron como 1) proteger a los jornaleros y sus derechos civiles, 2) crear más centros para jornaleros, 3) ampliar la educación y organización de los jornaleros, y 4) organizar un programa de legalización que ayude a los jornaleros. trabajadores indocumentados. Estas prioridades continuaron hasta la próxima Convención de jornaleros. En septiembre de 2002 se llevó a cabo la Segunda Convención Nacional de Jornaleros en Silver Springs, Maryland, en el Centro George Meany del National Labor College . En esta reunión más de 250 jornaleros y 18 organizaciones comunitarias se reunieron para crear prioridades adicionales y ayudar a coordinar la red. Después de la segunda convención, la capacidad de NDLON como una colaboración nacional de organizaciones creció y continuó aumentando sus programas de liderazgo que se utilizaron para participar en la política y mantener un movimiento nacional. La tercera convención de jornaleros se llevó a cabo en la Universidad de Hofstra en Hempstead, Nueva York, en julio de 2005, en la que eligieron a la Junta Directiva de NDLON que ayudó a NDLON en el camino para convertirse en una organización independiente como 501 (c) (3). En esta convención establecieron una estrategia de organización regional que luego les ayudará a responder rápidamente a los ataques a la comunidad inmigrante. En agosto de 2007 se celebró la cuarta convención nacional de jornaleros en el Centro George Meany del National Labor College . En esta convención, recordaron sus logros, incluidas las visitas legislativas, la relación entre AFL-CIO y NDLON y el desarrollo de capacitaciones de liderazgo. [4]
Logros de NDLON
En 2005, NDLON jugó un papel decisivo en la derrota del proyecto de ley Sensenbrenner , también conocido como HR4437, que recibió su nombre del congresista republicano Jim Sensenbrenner, de Wisconsin. HR4437 habría prohibido que iglesias u organizaciones sin fines de lucro brinden servicios a inmigrantes indocumentados.
La organización tiene un personal de 10 y comprende 36 organizaciones miembros. Su director ejecutivo es Pablo Alvarado. En 2010, ganó el Premio de Derechos Humanos Letelier-Moffitt . Como trabajador inmigrante de El Salvador, Pablo Alvarado tiene una conexión especial con inmigrantes latinoamericanos predominantemente pobres que han viajado lejos de sus hogares en busca de trabajo para mantener a sus familias. Alvarado se ofreció como voluntario de 1991 a 1995 como coordinador de programas del Instituto de Educación Popular del Sur de California (IDEPSCA), donde desarrolló e implementó programas de alfabetización para inmigrantes. En 2002, Alvarado se convirtió en el coordinador nacional de la recién creada Red Nacional de Organización de Jornaleros (NDLON), actualmente una colaboración de unas tres docenas de organizaciones de jornaleros comunitarios. Bajo su dirección, NDLON trabaja con los gobiernos locales para ayudar a establecer centros de trabajadores para trasladar a los solicitantes de empleo a lugares seguros. Allí, aprenden a manejar la explotación, mejorar sus habilidades y obtener acceso a servicios esenciales. NDLON fortalece y expande los grupos de trabajadores locales y construye el liderazgo de inmigrantes actuando como un recurso central para la información.
El Sr. Alvarado recibió la Beca de Liderazgo de Próxima Generación de la Fundación Rockefeller, que reconoce a los líderes emprendedores, que asumen riesgos y son justos que buscan desarrollar soluciones a los principales desafíos de la democracia.
En 2004, Pablo también fue reconocido por el programa "Liderazgo para un mundo cambiante" de la Fundación Ford. En agosto de 2005, la revista TIME nombró a Pablo entre los 25 hispanos más influyentes de Estados Unidos.
Organizaciones miembros
Las organizaciones miembros de NDLON incluyen las siguientes:
- Comité de Servicio de Amigos Americanos (Newark, NJ)
- Casa Freehold (Freehold, Nueva Jersey)
- CASA Latina (Seattle, WA)
- CASA de Maryland (Silver Spring, MD)
- Centro de recursos de América Central (Los Ángeles, CA)
- Centro Cultural (Cornelius, OR)
- Centro Laboral de Graton (Graton, CA)
- Centro Legal de la Raza (Oakland, CA)
- Coalición por los Derechos Humanos de los Inmigrantes de Los Ángeles (Los Ángeles, CA)
- Centro Humanitario Para Los Trabajadores (Denver, CO)
- CRECEN / America Para Todos (Houston, TX)
- El Centro de Hospitalidad (Staten Island, NY)
- Organización de Vecindarios del Área de Gulfton - CARECEN (Houston, TX)
- Centro de recursos hispanos (Mamaroneck, NY)
- Iglesia San Pedro (Fallbrooks, CA)
- Instituto de Educación Popular del Sur de California (IDEPSCA) (Los Ángeles, CA)
- Jornaleros Unidos de Freehold (Freehold, Nueva Jersey)
- La Raza Centro Legal (San Francisco, CA)
- Bolsa de trabajo de la comunidad de Malibu (Malibu, CA)
- Vínculo de vecinos (Mount Kisco, NY)
- Centro de oportunidades económicas Pomona -PEOC (Pomona, CA)
- Proyecto de los Trabajadores Latino Americanos (Brooklyn, NY)
- Inquilinos y Trabajadores Unidos (Falls Church, VA)
- The Day Worker Center en Mountain View (Mountain View, CA)
- La Coalición Hispana de Westchester (White Plains, NY)
- Tonatierra (Phoenix, AZ)
- Union Latina de Chicago (Chicago, IL)
- Comunidad Unida de Westchester (NY)
- Voces de la Frontera (Milwaukee, WI)
- VOZ (Portland, Oregón)
- ¡Nosotros contamos! (Miami, Florida)
- Viento del espíritu / Viento del Espíritu (Morristown, Nueva Jersey)
- Proyecto de defensa de los trabajadores (Austin, TX)
- Proyecto en el lugar de trabajo (Long Island, NY)
- Centro de Justicia de Asistencia Legal - Programa de Defensa de Inmigrantes (Virginia)
- Congreso de Jornaleros de Nueva Orleans (Nueva Orleans, LA)
- Asociación de Stamford (Stamford, CT)
- Proyecto de Salud y Seguridad Ocupacional de Carolina del Norte (Carolina del Norte)
- Centro Hispano de Ossining (Ossining, NY)
- Pueblo Sin Fronteras (Irving, TX)
Referencias
- ^ http://www.ndlon.org
- ^ http: //www.ndlon.orf
- ^ DZIEMBOWSKA, María. "NDLON y la historia de la organización de jornaleros en Los Ángeles". Política social 40.3 (2010): 27-33. Impresión.
- ^ http://www.ndlon.org
enlaces externos
Escuchando
- Entrevista con el director ejecutivo de NDLON, Pablo Alvarado, del programa All Things Considered de la Radio Pública Nacional , 4 de abril de 2008