Nordic Labor Journal es una revista en líneapublicada por el Instituto Noruego de Investigación del Trabajo en Oslo por encargo del Consejo Nórdico de Ministros . [1] La revista se lanzó en 1996. [2] El enfoque principal es el mercado laboral, los entornos laborales y la legislación laboral dentro de los modelos nórdicos , que se basan en convenios colectivos entre sindicatos y empleadores en cooperación con las autoridades.
Idioma | Inglés y escandinavo |
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Editado por | Berit Kvam |
Detalles de la publicación | |
Historia | 1996-presente |
Editor | |
Abreviaturas estándarISO 4 ( alt ) · Bluebook ( alt1 · alt2 ) NLM ( alt ) · MathSciNet ( alt ) | |
ISO 4 | Nord. Trabajo J. |
IndexaciónCODEN · JSTOR ( alt ) · LCCN ( alt ) MIAR · NLM ( alt ) · Scopus | |
ISSN | 1398-3458 |
LCCN | 2001207118 |
OCLC no. | 940758366 |
Enlaces | |
El editor en jefe es Berit Kvam. [3]
La revista tiene una versión escandinava, llamada Arbeidsliv i Norden , que se estableció en 1986. [2]
Referencias
- ^ "The Nordic Labor Journal - cooperación nórdica" . Norden.org . Consultado el 31 de octubre de 2012 .
- ^ a b "Archivo" . Revista nórdica del trabajo . Consultado el 9 de enero de 2017 .
- ^ "Quiénes somos: editores" . nordiclabourjournal.org . Revista nórdica del trabajo.