La mediación dirigida por las partes ( PDM ) es un enfoque de la mediación que busca empoderar a cada parte en una disputa, permitiendo que cada parte tenga una influencia más directa en la resolución de un conflicto, ofreciendo tanto medios como procesos para mejorar las habilidades de negociación de los contendientes. . La perspectiva prevista de la mediación dirigida por las partes es mejorar la capacidad y la voluntad de los litigantes para abordar las diferencias posteriores.
El concepto detrás de la mediación dirigida por las partes, dependiendo del grado en que se preste un caso, es que si las partes desean dedicar el tiempo para adquirir las habilidades necesarias para convertirse en negociadores más efectivos, entonces pueden ser empoderadas para lograr una autoevaluación. -resolución dirigida. El concepto es más eficaz para los litigantes que desean tener una mayor participación en la resolución de sus propios conflictos.
La mediación dirigida por las partes tiene un valor especial cuando los individuos o las partes interesadas continuarán teniendo interacciones continuas, así como también en los conflictos con aspectos interpersonales importantes . A medida que las personas se vuelven negociadores más talentosos, mediante la adopción de mejores habilidades de negociación, tienden a lidiar con los conflictos de manera más eficaz.
Elementos esenciales
Generalmente, dos de los elementos más destacados de la mediación dirigida por un partido son:
- Un pre caucus o pre-mediación reunión entre el mediador y cada una de las partes antes de la sesión conjunta, y
- Una 'sesión conjunta', en la que las partes se enfrentan y se hablan directamente entre sí, en lugar de hacerlo a través del mediador.
En algunos casos, la reunión preliminar puede ser tan eficaz que las partes continúan resolviendo su conflicto sin un mediador. De hecho, la mayoría de las personas pueden resolver la mayoría de sus conflictos sin un mediador. Sin embargo, hay ocasiones en las que los mediadores son muy necesarios.
Pre-caucus
En la reunión preliminar, el mediador se reúne [1] con cada parte por separado, lejos de las otras partes, antes de que se reúnan en una sesión conjunta. El propósito de la reunión preliminar es ayudar a cada parte a liberar sus preocupaciones reprimidas lo suficiente como para permitirles obtener una perspectiva más amplia y preparar a las partes para que sigan su propia agenda en la siguiente sesión conjunta. Esto se hace a través de un enfoque de escucha llamado escucha empática no directiva desarrollado por Gregorio Billikopf y luego ayudando a los participantes a través de un proceso de autoevaluación y compartiendo habilidades de negociación interpersonal con ellos.
Sesión común
En la sesión conjunta, los individuos se sitúan de modo que se sientan cara a cara para dirigirse entre sí directamente, en lugar de hacerlo a través del mediador. Para mejorar esta delegación de responsabilidad, los clientes se sientan uno frente al otro frente a una mesa, mientras que el mediador se sienta a una distancia de ambos. Esto asegura que ambas partes deben dirigirse directamente entre sí. A menudo se debe recordar a las partes que el mediador está ahí para ayudar a las partes a asumir la responsabilidad de manejar su propio conflicto, en lugar de juzgar entre los méritos de la posición de una parte o de la otra.
Orígenes del concepto
El modelo de mediación dirigido por el partido fue desarrollado por Gregorio Billikopf de la Universidad de California. Un aspecto del modelo de mediación se centra en escuchar, utilizando las técnicas de terapia centrada en el cliente desarrolladas por Carl Rogers . [2] El papel del mediador es principalmente ser un buen oyente y entrenador, permitiendo así que las partes involucradas tengan rienda suelta sobre los pasos específicos que se toman para resolver un conflicto o lograr un compromiso.
Ver también
Referencias
enlaces externos
- Mediación dirigida por el partido: Facilitar el diálogo entre individuos por Gregorio Billikopf , descarga gratuita del libro completo en PDF, en la Universidad de California (tercera edición, publicada el 24 de marzo de 2014)
- Mediación dirigida por el partido: Facilitar el diálogo entre individuos por Gregorio Billikopf , descarga gratuita del libro completo, desde Internet Archive (3.a edición, múltiples formatos de archivo, incluidos PDF, EPUB y otros)
- Escucha empática no directiva por Gregorio Billikopf , Mediate.com, enero de 2021.
- Seminario de dos horas sobre habilidades de negociación interpersonal por Gregorio Billikopf , 2013, orador invitado en la Universidad Estatal de California, Stanislaus, un resumen del Capítulo 4 de Mediación dirigida por el partido.
- Empathic Listening Audio de Gregorio Billikopf , conferencia de una hora de descarga en archivos MP3 (15 archivos en carpeta zip), en la Universidad de California (2009, Capítulo 2 de Mediación dirigida por el partido).