La Sociedad Prometheus es una sociedad de alto coeficiente intelectual , similar a Mensa International , pero mucho más restrictiva. La prueba de ingreso está diseñada para ser aprobada por 1 de cada 30,000 de la población, [3] mientras que el ingreso de Mensa es alcanzable por 1 de cada 50. [4] La sociedad produce una revista, Gift of Fire , que se publica diez veces al año.
Formación | mil novecientos ochenta y dos |
---|---|
Fundador | Ronald K. Hoeflin [1] |
Tipo | Sociedad de alto coeficiente intelectual |
Afiliación | ~ 120 (a partir de 2012) [2] |
Sitio web | prometheussociety |
Historia
Fondo
Una organización anterior, Mensa International , fue fundada por Roland Berrill y Lancelot Ware , quienes notaron desde su primera conversación que aunque provenían de diferentes orígenes, podían comunicarse y tenían mucho en común. Plantearon la hipótesis de que lo que tenían en común era la inteligencia, y decidieron ver si una sociedad de personas seleccionadas por inteligencia (utilizando los únicos medios disponibles en ese momento, las pruebas de CI) también tendría mucho en común. [5] [6]
Decidieron centrarse en las personas cuyas puntuaciones en las pruebas de coeficiente intelectual los colocarían en o por encima del percentil 98 .
Más allá del percentil 98
A fines de la década de 1930 , la investigación de Leta Stetter Hollingworth examinó a personas con puntajes de coeficiente intelectual de Stanford-Binet inusualmente altos. A principios de la década de 1960, cuando se inició el ahora desaparecido MM, [7] hubo intentos de formar sociedades de alto coeficiente intelectual para las personas que puntuaban a niveles similares en las pruebas vigentes en ese momento. La Sociedad Internacional de Investigación Filosófica y la Sociedad Triple Nueve se fundaron en la década de 1970 y todavía existen en la actualidad. Sus requisitos de membresía estaban destinados a aceptar a una persona de cada mil de la población en general. Restringir aún más la entrada fue difícil; ninguna prueba ha discriminado de manera confiable entre los examinados con más selectividad. La escasez de datos sobre personas con puntajes de CI inusualmente altos, por definición, hizo que asegurar la confiabilidad de dichos puntajes fuera muy difícil. [8] [9] Los puntajes de CI altos son menos confiables que los puntajes de CI más cercanos a la mediana de la población. [10]
Pruebas de dificultades
Había dos formas posibles de superar este obstáculo. Se pueden obtener los datos brutos de las pruebas estandarizadas y se puede determinar si pueden normalizarse a los niveles de Hollingworth, o se pueden diseñar y normalizar nuevas pruebas. A finales de la década de 1970, se siguió este último enfoque. Kevin Langdon y Ronald Hoeflin desarrollaron pruebas no cronometradas de alto rango. Langdon afirmó que su Prueba de Inteligencia para Adultos de Langdon tenía un techo en el nivel de uno en un millón (176 CI [o 171 usando el sistema estándar académico de 15 puntos por desviación estándar], o 4.75 desviaciones estándar por encima del significar). Hoeflin reclamó un techo considerablemente más alto, pero las pruebas de Langdon y Hoeflin son muy comparables, y las pruebas de Hoeflin tienen techos solo uno o dos puntos más altos que los de Langdon. [11] Estas pruebas se administraron a un grupo de aproximadamente treinta mil examinados, reclutados a través de la revista Omni , y los datos resultantes se utilizaron para desarrollar normas. Langdon equiparó medias y desviaciones estándar; Hoeflin utilizó la equiparación equipercentil . [12] Utilizando estas pruebas y normas, Ronald Hoeflin fundó la Sociedad Prometheus en 1982. [13] Fue la segunda sociedad en seleccionar para la mejor entre treinta mil, siendo la primera la Sociedad Four Sigma de Kevin Langdon, fundada en 1976. [ 14]
Cambios recientes
El grupo de miembros siempre estuvo limitado por el número de personas que habían realizado las pruebas de Langdon y Hoeflin, y fue aún más limitado cuando, en la década de 1990, las respuestas a algunas preguntas de las pruebas se publicaron en Internet. Sin embargo, existía una gran cantidad de miembros potenciales, ya que decenas de millones de personas habían tomado exámenes estandarizados como el SAT , que eran, en efecto, pruebas de coeficiente intelectual. El problema era normalizarlos. En 1999, Prometheus formó un comité de diez miembros, muchos de ellos expertos en psicometría , para intentar esta tarea. El comité elaboró un informe extenso examinando todas las pruebas de inteligencia acreditadas, determinando qué pruebas podían evaluar en el nivel de cuatro sigma (cuatro desviaciones estándar por encima de la media de una distribución normal ), por encima del 99,9966% y cuáles deberían ser las puntuaciones adecuadas. [ dudoso ] Este informe recomendó que los miembros sean elegidos en base a los puntajes en varias pruebas estandarizadas ampliamente conocidas e investigadas, incluyendo el SAT, el GRE , la Escala de Inteligencia para Adultos de Wechsler , la Feria Cultural de Cattell III y otras. Esto amplió enormemente el número de miembros posibles. Hoy, el número de miembros ronda el centenar.
Afiliación
La lista de miembros es ecléctica. Hay directores ejecutivos de empresas de alta tecnología, profesores de matemáticas , poetas, programadores de computadoras, doctores en física, oficiales del ejército y empleados de la NASA . [ cita requerida ] Muchos están involucrados con el modelado por computadora de fenómenos complejos. Muchos miembros tienen mucho en común y los oficiales tratan de vincular a miembros cuyos negocios u otros intereses se complementan entre sí. La sociedad produce una revista de 72 páginas, Gift of Fire , que se publica de forma irregular (hasta diez veces al año), que contiene muchos artículos académicos o especulativos, junto con poesía, obras de arte y cuentos. [ cita requerida ] Quizás el artículo más conocido que aparece en Gift of Fire es el ensayo de Grady Towers "The Outsiders". [15]
A pesar del fuerte deseo de muchos de sus miembros de mantener un perfil público bajo, la Sociedad Prometheus ha atraído cierta atención. La sociedad figura como red social # E240 en Networking: El primer informe y directorio . [16] Se ha citado en libros y artículos relacionados con la inteligencia, [17] [18] mencionado en un episodio de la serie de televisión de ABC Castle , [19] utilizado en un ejemplo de reconocimiento de marca en un libro de Geoffrey Miller sobre el comportamiento del consumidor , [20] e incluso apareció en la pista de un crucigrama de The New York Times . [21] El 7 de abril de 2016, el concursante Jeff Crosby lo mencionó en el programa de preguntas Jeopardy! .
En su libro Wounded Warriors (2008), sobre las personas marginadas por la sociedad, el periodista Mike Sager escribió esto:
Gracias a la magia de la World Wide Web, durante los últimos quince años, se han formado más de una docena de grupos de afinidad por personas con un coeficiente intelectual muy alto. Más exclusivo que Mensa, que acepta a aquellos con un coeficiente intelectual mínimo de 132, una de cada cincuenta personas, clubes como la Triple Nine Society, la Prometheus Society y la Mega Society (con requisitos de coeficiente intelectual de 148, 164 y 176, respectivamente). Proporcionar compañerismo electrónico a una población excéntrica y lejana conocida como HiQ Society. Aunque los clubes, como todas las subculturas, se han convertido en platos de Petri para las disputas del ego y las luchas políticas internas, no obstante brindan la comodidad de la fraternidad en un mundo que no piensa lo suficientemente rápido, no obtiene la referencia, no comprende el punto. . [17]
Miembros Notables
- Ronald K. Hoeflin
- Marilyn vos Savant
- EE Rehmus
- Dan Barker
Referencias
- ^ La Sociedad Prometheus, ex oficiales | Presidentes Archivado el 5de octubre de 2012en la Wayback Machine , el 22 de septiembre de 2012
- ^ The Prometheus Society, Bienvenido a la Prometheus Society , 2 de octubre de 2012
- ^ Jacobs, The Know-it-all , p.243 , artículo del Wall Street Journal , véase también el sitio web de la Sociedad Prometheus
- ^ consulte el sitio web de Mensa Archivado el 15 de octubre de 2009 en Wayback Machine .
- ^ "Obituario - Dr Lancelot L Ware, OBE, Fons et Origio of Mensa" (Comunicado de prensa). Mensa británica, limitada. 16 de agosto de 2000. Archivado desde el original el 14 de julio de 2006 . Consultado el 26 de julio de 2006 .
- ^ "Sea inteligente con la sociedad de alto coeficiente intelectual" . Washington Post (Comunicado de prensa). 16 de noviembre de 1997 . Consultado el 27 de julio de 2006 .
- ^ Historia de Miyaguchi de sociedades de alto coeficiente intelectual
- ^ Perleth, Christoph; Schatz, Tanja; Mönks, Franz J. (2000). "Identificación temprana de alta capacidad". En Heller, Kurt A .; Mönks, Franz J .; Sternberg, Robert J .; Subotnik, Rena F. (eds.). Manual internacional de superdotación y talento (2ª ed.). Amsterdam: Pérgamo. pag. 301 . ISBN 978-0-08-043796-5. Resumen Lay (6 de octubre de 2013).
Las tablas de normas que le proporcionan valores extremos se construyen sobre la base de extrapolación aleatoria y suavizado, pero no sobre la base de datos empíricos de muestras representativas.
- ^ Urbina, Susana (2011). "Capítulo 2: Pruebas de inteligencia". En Sternberg, Robert J .; Kaufman, Scott Barry (eds.). El Manual de inteligencia de Cambridge . Cambridge: Cambridge University Press. pp. 20 -38. ISBN 9780521739115. Lay resumen (9 de febrero de 2012).
[Ajuste de curvas] es solo una de las razones para sospechar de los puntajes de CI reportados mucho más altos que 160
- ^ Lohman, David F .; Foley Nicpon, Megan (2012). "Capítulo 12: Pruebas de capacidad e identificación de talentos" (PDF) . En Hunsaker, Scott (ed.). Identificación: La teoría y práctica de identificar a los estudiantes para los servicios educativos para estudiantes dotados y talentosos . Waco (TX): Prufrock. págs. 287–386. ISBN 978-1-931280-17-4. Resumen Lay (14 de julio de 2013).
Las preocupaciones asociadas con los SEM [errores estándar de medición] son en realidad sustancialmente peores para los puntajes en los extremos de la distribución, especialmente cuando los puntajes se acercan al máximo posible en una prueba. . . cuando los estudiantes responden correctamente a la mayoría de los ítems. En estos casos, los errores de medición de las puntuaciones de escala aumentarán sustancialmente en los extremos de la distribución. Comúnmente, el SEM es de dos a cuatro veces mayor para puntajes muy altos que para puntajes cercanos a la media (Lord, 1980).
- ^ Miyaguchi, Darryl (1997). "Gráfico de coeficiente intelectual genérico" . Consultado el 23 de julio de 2006 .
- ^ Miyaguchi, Darryl (2006). "Pruebas de coeficiente intelectual poco comunes y difíciles" . Consultado el 25 de julio de 2006 .
- ^ Aviv, Rachel (2 de agosto de 2006). "El Intelligencer" . Village Voice . Consultado el 2 de agosto de 2006 .
- ^ Miyaguchi, Darryl (19 de enero de 2000). "Una breve (y sangrienta) historia de las sociedades de alto coeficiente intelectual" . Consultado el 30 de julio de 2006 .
- ^ Torres, Grady (1987). "Los forasteros" . Consultado el 30 de abril de 2020 .
- ^ Lipnack, Jessica (1982). Networking: El primer informe y directorio . Nueva York: Doubleday. ISBN 978-0-385-18121-1.
- ^ a b Sager, Michael (2008). Guerreros heridos: aquellos para quienes la guerra nunca termina . Cambridge, MA: Da Capo Press . págs. 122 . ISBN 978-0-306-81735-9.
- ^ Cloete, D; et al. (2006). "Die intrapersoonlike leerder se ervaring van koöperatiewe leer en groepwerk". Revista Sudafricana de Educación . 26 (3): 469–82.
- ^ Video del episodio de Boom , que incluye la referencia. Archivado el 13 de julio de 2012 en archive.today .
- ^ Gastados , p.285, enlace de Google Libros: GBooks-MC
- ^ rompecabezas reimpreso en crucigramas feroces de The New York Times , entrada en 45 hacia abajo
enlaces externos
- Página web oficial