El empleo de refugiados se refiere al empleo de refugiados . Obtener acceso a un trabajo remunerado legal puede ser un requisito para obtener el estatus de asilo o la ciudadanía en un país anfitrión y puede hacerse con o sin la ayuda de organizaciones no gubernamentales. En algunos casos específicos, las ONG también pueden dar trabajo a los refugiados mientras se dirigen a su destino previsto (es decir, trabajar en un país entre el país de destino previsto y el país de origen). Esto último puede ocurrir si el país de destino previsto ha cerrado sus fronteras a los migrantes y si permanecer en el país de origen tampoco es una opción (es decir, debido a la falta de oportunidades económicas, el impacto del cambio climático o la inseguridad en el país de origen). [1]
Los refugiados a menudo se enfrentan al subempleo, el desempleo y el empleo en la economía informal. En este sentido, muchos investigadores y profesionales piden no solo un simple empleo de refugiados, sino una integración exitosa de la fuerza laboral de los refugiados. [2] La integración de la fuerza laboral de los refugiados se entiende como un proceso en el que los refugiados se involucran en actividades económicas (empleo o autoempleo), que están en consonancia con los objetivos profesionales de las personas y las calificaciones y experiencia previas, y brindan una seguridad económica adecuada y perspectivas de carrera. avance. [2]
El ajuste internacional es un proceso para lograr un "ajuste entre [las personas] y el nuevo entorno, tanto en el ámbito laboral como en el no laboral". [3]
145 países han firmado la Convención sobre el Estatuto de los Refugiados . [4] En los países que han firmado la Convención sobre el Estatuto de los Refugiados , los refugiados tienen derecho a un empleo remunerado en virtud del Capítulo 3. [5] Tres artículos del Capítulo 3 se refieren al empleo de refugiados.
Varios países también pueden tener requisitos o leyes adicionales para obtener empleo. Aún puede ser difícil para los refugiados obtener un empleo legal incluso en países que han firmado la convención.
Por lo general, las personas deben tener la condición de refugiado antes de que se les permita obtener un empleo. Los países suelen tener sus propios procesos de asilo para otorgar la condición de refugiado. En los EE. UU., Esto significa obtener la aprobación del Programa de Admisión de Refugiados de los EE. UU . [6] En varios países, el ACNUR determina la condición de refugiado . [7]