Robichaud v Canada (Treasury Board) , [1987] 2 SCR 84 es un caso destacado decidido por la Corte Suprema de Canadá sobre acoso sexual en virtud de la Ley de Derechos Humanos de Canadá . El Tribunal determinó que una corporación puede ser considerada responsable por la conducta discriminatoria de sus empleados que actúan "en el curso de su empleo". También consideró necesario imponer la responsabilidad, ya que el empleador es el único que está en condiciones de remediar la conducta discriminatoria.