Rosa T. Sheng es arquitecta con sede en San Francisco, California . Es miembro del Instituto Americano de Arquitectos . Después de una carrera en Bohlin Cywinski Jackson , se unió a SmithGroup como directora en 2017, donde dirige el Programa de Equidad, Diversidad e Inclusión de la firma. [1] Sheng es presidenta del Instituto Americano de Arquitectos de San Francisco, la primera mujer asiático-americana en ocupar este cargo en los 136 años de la organización. [2] Es la presidenta fundadora de Equity by Design (anteriormente conocida como The Missing 32%), [3]autor originario de la Resolución AIA 15-1 Equity in Architecture, miembro de la Comisión de Equity in Architecture de AIA, y un orador frecuente, escritor y activista por la equidad y la inclusión. [4] [5] [6] [7] [8]
Sheng pasó 20 años como arquitecta en Bohlin Cywinski Jackson en San Francisco, donde fue responsable de varios proyectos como diseñadora, directora de proyectos y arquitecta de proyectos. Su trabajo en las tiendas Apple de Nueva York y San Francisco lo llevó a diseñar una escalera de vidrio patentada. [10] [11] Otros proyectos notables incluyen: Pixar Animation Studios , Emeryville, California (2001); la Escuela de Negocios de Graduados Lorry I. Lokey , Mills College , Oakland, California (2009); y California Avenue New Lecture Hall, Universidad de California, Davis (2014). [12]
Actualmente es directora de SmithGroup , San Francisco, donde se especializa en aprendizaje activo, diseño universitario y diseño de lugares de trabajo, y es directora de equidad, diversidad e inclusión para la práctica. [13]
En 2013, Sheng fundó Equity By Design como un Comité de AIA San Francisco para construir una plataforma de apoyo comunitario para el cambio en la profesión. Equity by Design realiza encuestas sobre las condiciones laborales en la arquitectura, difunde los resultados de las investigaciones y comparte recursos sobre la práctica equitativa. También ha dirigido o asesorado iniciativas de AIA, incluida la Comisión de Equidad en Arquitectura de AIA, [14] Cumbre de Liderazgo de Mujeres de AIA [15] y el Consejo de Diversidad de AIA. [dieciséis]