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SAS Institute Inc.
TipoPrivado
IndustriaSoftware
Fundado1 de julio de 1976 ; Hace 44 años ( 01/07/1976 )
FundadorAnthony James Barr
James Buenas noches
John Sall
Jane Helwig
SedeCary , Carolina del Norte , EE . UU.
Área de servicio
Mundial
Gente clave
James Goodnight , CEO y cofundador
John Sall , cofundador y vicepresidente ejecutivo
ProductosSAS (software)
SAS lenguaje
JMP
IngresosIncrementarUS $ 3,1 mil millones (2019) [1]
Número de empleados
13,939 (2020) [2]
Sitio webwww .sas .com

Coordenadas : 35 ° 49′37 ″ N 78 ° 45′44 ″ W / 35.82694 ° N 78.76222 ° W / 35.82694; -78.76222

SAS Institute (o SAS , pronunciado "sass") es un desarrollador multinacional estadounidense de software de análisis con sede en Cary, Carolina del Norte . SAS desarrolla y comercializa un conjunto de software de análisis ( también llamado SAS ), que ayuda a acceder, administrar, analizar e informar sobre los datos para ayudar en la toma de decisiones. La empresa es la empresa de software privada más grande del mundo [3] y su software es utilizado por la mayoría de las empresas Fortune 500. [4]

SAS Institute comenzó como un proyecto en la Universidad Estatal de Carolina del Norte para crear un sistema de análisis estadístico (de ahí el nombre propio, Sistema de Análisis Estadístico) que originalmente fue utilizado principalmente por los departamentos agrícolas en las universidades a fines de la década de 1960. Se convirtió en una empresa privada e independiente dirigida por el actual director ejecutivo James Goodnight y otros tres líderes de proyectos de la universidad en 1976. SAS creció de $ 10 millones en ingresos en 1980 a $ 1.1 mil millones en 2000. Una mayor proporción de estos ingresos se gasta en investigación y desarrollo que en la mayoría de las otras empresas de software; [5] en un punto más del doble del promedio de la industria. [6]

Historia [ editar ]

El Sistema de Análisis Estadístico (SAS) comenzó como un proyecto en el departamento de agricultura de la Universidad Estatal de Carolina del Norte . Originalmente fue dirigido por Anthony James Barr en 1966, luego se unió al estudiante graduado de NCSU James Goodnight en 1967 [7] y John Sall en 1973. [8] A principios de la década de 1970, el software se alquiló principalmente a otros departamentos agrícolas [9]. con el fin de analizar el efecto del suelo, el clima y las variedades de semillas sobre el rendimiento de los cultivos. [3] El proyecto fue financiado por los Institutos Nacionales de Salud y más tarde por una coalición de programas de estadística universitaria denominadaEstadísticos Universitarios de las Estaciones Experimentales del Sur . [8]

En 1976, el software tenía 100 clientes [10] [11] y 300 personas asistieron a la primera conferencia de usuarios de SAS en Kissimmee, Florida ese año. [12] Buenas noches, Barr, Sall y otra participante temprana, Jane Helwig, fundaron SAS Institute Inc. como una empresa privada el 1 de julio de 1976, en oficinas al otro lado de la calle de la universidad. [8] [13] Barr y Helwig vendieron más tarde su participación en la empresa. [7]

La tradición de SAS de sondear a los usuarios en busca de sugerencias para mejorar el software a través de SASWare Ballot se adoptó durante su primer año de funcionamiento. [14] [15] Muchas de las ventajas de los empleados de la empresa, como fruta fresca, horas de trabajo razonables [4] y M & M gratis todos los miércoles se convirtieron en parte de las prácticas de la empresa ese primer año. [16] [17] [18] A finales de la década de 1970, la empresa estableció su primer departamento de marketing. [19]

SAS comenzó a construir su sede actual en una zona boscosa de Cary, Carolina del Norte en 1980. [20] [21] Más tarde ese año, comenzó a proporcionar guardería en el lugar para mantener a un empleado que planeaba quedarse en mamá de casa. [4] En 1984, SAS había comenzado a construir un gimnasio, un centro médico, una cafetería en el lugar y otras instalaciones. [4] También había desarrollado algunos de sus otros programas de beneficios. [22] [23] SAS se hizo conocido como un buen lugar para trabajar [23] y con frecuencia fue reconocido por revistas nacionales como BusinessWeek , Working Mother y Fortune por su ambiente de trabajo.[18] [24]

Durante la década de 1980, SAS fue una de las empresas de más rápido crecimiento de Inc. Magazine en Estados Unidos desde 1979 y 1985. [19] [24] Creció más del diez por ciento al año de $ 10 millones en ingresos en 1980 [7] a $ 1.1 mil millones en 2000. [24] En 2007, los ingresos de SAS fueron de $ 2.150 millones y en 2013 sus ingresos fueron de $ 3.020 millones. A finales de la década de 1990, SAS era la empresa de software privada más grande. [22] The Associated Press informó que los analistas atribuyeron el crecimiento a un gasto agresivo en I + D. [25]Tenía la proporción más alta de sus ingresos gastados en I + D en la industria durante ocho años, estableciendo un récord del 34 por ciento de sus ingresos en 1993, ya que estaba trabajando en una nueva interfaz basada en menús. [15] La empresa inició su relación con Microsoft y el desarrollo para sistemas operativos Windows en 1989. Poco tiempo después, estableció alianzas con empresas de bases de datos como Oracle , Sybase e Informix . [15]

En 1997 se creó una división de educación para crear software para escuelas, incluida la recién formada Cary Academy . En 2003, la Fundación Bank of America compró y donó licencias para el software a 400 escuelas en Carolina del Norte. [26] SAS financió su primer programa de publicidad en 2000 con una campaña de radio y televisión de $ 30 millones. [24]

La compañía consideró hacer que el 25 por ciento de la compañía estuviera disponible en el mercado de valores y proporcionar a los empleados opciones sobre acciones durante la burbuja de las puntocom antes de la siguiente recesión, pero finalmente decidió no hacerlo. [27] SAS fue una de las pocas empresas de tecnología a las que les fue bien durante la recesión y contrató agresivamente para aprovechar el personal disponible. [22]

En 2009, SAS presentó una demanda contra World Programming Ltd., alegando que World Programming System , un producto de software diseñado para usar las características del lenguaje SAS, violó sus derechos de autor ya que fue diseñado a la inversa de la funcionalidad de SAS Learning Edition. [28] El Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas dictaminó que la funcionalidad y los elementos del lenguaje [29] no estaban protegidos y el caso se debatió en Oracle v. Google [30]

SAS introdujo su primer programa de revendedores destinado a aumentar las ventas con pequeñas y medianas empresas en 2006. [31] [32] Antes de 2007, SAS proporcionó financiación y asistencia curricular para ayudar a iniciar el programa de Maestría en Ciencias en Análisis en la cercana North Universidad Estatal de Carolina . [33] Los productos basados ​​en la nube de la empresa aumentaron sus ingresos en un 35 por ciento en 2014 [34] y la construcción del Edificio Q se completó a finales de ese año para albergar sus operaciones correspondientes. [35]

En marzo de 2014, SAS lanzó su iniciativa SAS Analytics U [36] para proporcionar tecnologías básicas gratuitas y apoyo a profesores y estudiantes.

Operaciones [ editar ]

SAS Institute ha aumentado sus ingresos cada año desde que se incorporó en 1976. [4] [37] [38] Aproximadamente el 20-30% de los ingresos de la empresa se gastan en investigación y desarrollo , que es la proporción más alta entre las empresas de software de su país. Talla. [4] [5] En 1994, Computerworld descubrió que de las 50 empresas de software más grandes del mundo, SAS gastaba 2,5 veces el promedio de la industria en I + D. [6] A partir de 2010, los ingresos provienen de manera relativamente uniforme de Europa, África, Oriente Medio y América. [4]Según los informes financieros de 2014 de la compañía, sus ingresos son actualmente el 46,7 por ciento de América, el 41,4 por ciento de Europa, Oriente Medio y África y el 11,9 por ciento de Asia-Pacífico. [39] SAS tiene alrededor de 5.200 empleados en su sede en Cary, Carolina del Norte, 1.600 empleados en otras partes de los Estados Unidos y 6.900 en Europa, Asia, Canadá o América Latina. [40] El director ejecutivo James Goodnight posee aproximadamente dos tercios de la empresa y el cofundador John Sall posee el otro tercio. [10] [41]

Lugar de trabajo [ editar ]

SAS es bien conocida por su cultura laboral. [37] [42] La empresa se utilizó como modelo para los beneficios en el lugar de trabajo en Google [4] y se enseña como un caso de estudio en seminarios de gestión en Stanford . [16] SAS ha sido identificada como una "Mejor empresa para trabajar" en las clasificaciones anuales de Fortune cada año desde el inicio de la lista en 1997. [22] [43]En 2014, SAS ocupó el segundo lugar en la lista de élite de las 25 mejores empresas multinacionales para trabajar del mundo de Great Place to Work, así como el segundo lugar entre las mejores empresas para trabajar de 2014 de Fortune en los EE. UU. SAS ocupó el primer lugar en la lista de EE. UU. En 2010 y 2011. El 5 de marzo de 2015, Fortune clasificó a SAS en el cuarto lugar en su lista anual de las mejores empresas para trabajar en EE. UU. El 5 de marzo de 2016, Fortune clasificó a SAS en el puesto número 8, por debajo del número 4 en 2015 en su lista anual de las mejores empresas para trabajar en los EE. UU. También figura regularmente en la lista de las "100 mejores empresas para madres trabajadoras" de la revista Working Mother . [15]

Beneficios [ editar ]

Entrada al campus de SAS en Cary, NC.
Oficina de SAS en Toronto

SAS ofrece servicios de guardería en el lugar a sus empleados para 850 niños por aproximadamente un tercio del costo normal. Los servicios médicos se brindan a los empleados y sus familias de forma gratuita y el 80% del costo está cubierto para los especialistas. [16] Se anima a los empleados a trabajar 35 horas a la semana [16] y tener acceso gratuito a un centro recreativo y de fitness [5] , así como a servicios de asesoramiento vital. [16] También alberga un campamento de verano para niños [4] y opera cafeterías y cafés en el lugar. [4] Cada año se entregan 22,5 toneladas de M & M, en frascos que se vuelven a llenar todos los miércoles. [5] Se proporcionan servicios similares en sus otras oficinas además de su sede.[44] [45]

El 95 por ciento de los activos de una empresa salen por la puerta principal todas las noches, el CEO debe asegurarse de que regresen al día siguiente.

-  James Goodnight, citado en Management: Inventing and Delivering Its Future [46]

Los portavoces de SAS dicen que sus beneficios para empleados se brindan por razones comerciales, no altruistas. [5] [16] La empresa evalúa los nuevos beneficios utilizando tres criterios: si beneficiaría a la cultura de la empresa, si serviría a un número significativo de empleados y si ahorraría más dinero del que se gasta en ello. [5] Según los académicos, las prácticas de la empresa mejoran la lealtad, el enfoque y la creatividad de su personal. [4] El profesor Jeffrey Pfeffer de la Stanford Graduate School of Business estimó que la empresa ahorra entre 60 y 80 millones de dólares anuales en gastos relacionados con la rotación de empleados. [47] SAS tiene una rotación anual de empleados de tres [16] a cinco [5]por ciento, mientras que el promedio de la industria del software es del 20 [16] al 25 por ciento. [22] Según USA Today , la cultura del lugar de trabajo ha creado un personal "intensamente leal" que se preocupa por el bienestar de la empresa. [22] Aunque hay días de enfermedad ilimitados, el empleado promedio solo toma dos. Se estima que las 40.000 visitas médicas gratuitas proporcionadas a los empleados anualmente le cuestan a la empresa US $ 4,5 millones, pero le ahorran US $ 5 millones debido a la pérdida de productividad de los empleados cuando el personal pasa sus horas de trabajo en las salas de espera de otros hospitales. [4]

Estructura y cultura [ editar ]

SAS tiene una jerarquía corporativa limitada [37] y una cultura igualitaria . A medida que la empresa creció, creó nuevas divisiones, en lugar de niveles de gestión, creando una estructura organizativa simple y plana . [5] [45] Según el profesor Jeffrey Pfeffer de Stanford, solo hay tres niveles en la organización y el CEO Jim Goodnight tiene 27 personas que le reportan directamente. La estructura organizativa es fluida y los empleados pueden cambiar de rol rápidamente. [48]

Los gerentes están involucrados en el trabajo diario con sus empleados. [5] Se concede a los empleados una gran autonomía [5] y se anima a los desarrolladores a buscar ideas de productos experimentales. Los comentarios de los clientes guían el marketing y el desarrollo de software de la empresa. [15] Según SAS, el 80 por ciento de las sugerencias para mejorar los productos se incorporan al software. [5] El código de vestimenta es informal. [5] Según Fast Company , los empleados describen el entorno como "relajado". [5]

Se anima a los empleados a realizar trabajo voluntario y la empresa realiza donaciones a organizaciones sin ánimo de lucro en las que participan empleados. [49] La empresa centra principalmente sus esfuerzos filantrópicos en mejorar la educación. Financia programas piloto para nuevos modelos educativos, dona computadoras portátiles y proporciona software en línea gratuito para las aulas llamado Curriculum Pathways. [41]

Adquisiciones [ editar ]

AñoCompañíaNegocioPaísReferencias
2021BoemskaAnálisis de datos y computación en la nube Reino Unido[50]
2012rPath, Inc.Dispositivo de software Estados Unidos[51]
2012aiMatch, Inc.Tecnología de publicación de anuncios digitales Estados Unidos[52]
2011AssetLinkGestión de marketing integrada Estados Unidos[53]
2010Sistemas y tecnología de visión (VSTI)Servicios profesionales de análisis avanzado Estados Unidos[54]
2010MemexSoftware de gestión de inteligencia Escocia[55]
2008TeragramaProcesamiento natural del lenguaje Estados Unidos[56]
2008IDeaSSoftware de gestión de ingresos para la industria hotelera. Estados Unidos[57]
2006VeridiemInteligencia del cliente Estados Unidos[58]
2003MarketmaxSoftware de análisis y planificación de mercancías Estados Unidos[59]
2003Asesoramiento sobre riesgosGestión de riesgos Estados Unidos[14]
2003OpRisk Analytics LLCConsultoría de estrategia y Servicios Estados Unidos[60]
2002Software VerbindSoftware de seguimiento de comportamiento y activación de eventos Estados Unidos[61]
2002ABC Technologies Inc.Desarrollador y mayorista de software Estados Unidos[62]
2001Intrinsic LtdSoftware de gestión de campañas Reino Unido[63]
2000DataFluxCalidad de datos, integración de datos y gestión de datos maestros Estados Unidos[64]
1997Software Statview Life Sciences de Abacus ConceptsAnálisis de negocio Estados Unidos[sesenta y cinco]
1993GESCAN International, Inc.Sistemas de gestión de documentos y flujos de trabajo Estados Unidos[66]
1988NeoVisuals Inc.Software de animación y gráficos por computadora en 3D Estados Unidos[67]
1986El compilador Lattice C , a menudo considerado el primer lenguaje de programación C en IBM PCCompilador de C Estados Unidos[67]
1984El sistema de administración de bases de datos System 2000 de Intel CorporationGestión de base de datos Estados Unidos[67]

Software [ editar ]

Artículos principales: SAS (software) y lenguaje SAS

A partir de 2012, SAS es la empresa de software privada más grande del mundo. [68] Desarrolla, apoya y comercializa un conjunto de software de análisis también llamado SAS (sistema de análisis estadístico), que captura, almacena, modifica, analiza y presenta datos. [6] La mayoría de las empresas Fortune 500 utilizan el sistema SAS y el lenguaje de programación SAS . [4] El software SAS incluye un componente Base SAS que realiza funciones analíticas y más de 200 otros módulos que agregan gráficos, hojas de cálculo u otras características. [15] [69] SAS Institute también vende la suite JMP de software de análisis estadístico, que consta de JMP, JMP Pro, JMP Clinical y JMP Genomics.[70]

Algunos de los usos del software de SAS incluyen el análisis de transacciones financieras en busca de indicios de fraude, la optimización de precios para los minoristas o la evaluación de los resultados de ensayos clínicos. [4] [68] A partir de 2012, SAS es el mayor tenedor de participación de mercado en el segmento de análisis avanzado con una participación del 36,2 por ciento y el quinto más grande para software de inteligencia empresarial con una participación del 6,9 por ciento. [71] SAS normalmente vende su software con un énfasis en los modelos de suscripción que incluyen soporte y actualizaciones, a diferencia de las licencias de software. [45]

Comunidad de usuarios [ editar ]

El programa de certificación SAS se estableció en 1999. [72] y SAS Publishing se creó en 2000 como una entidad independiente que trabaja para aumentar la disponibilidad de libros relacionados con SAS. [73] SAS Publishing alberga una librería en línea, desarrolla documentación de productos y publica libros relacionados con SAS escritos por los usuarios. [45] [73] [74] Hay más de 200 grupos de usuarios de SAS dedicados a una especialidad, un cliente individual o una geografía. Hay grupos de usuarios locales, regionales, nacionales e internacionales [15] [45]

Ver también [ editar ]

  • Revolution Analytics

Referencias [ editar ]

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