Service Employees International Union, Local 32BJ (a menudo abreviado, por ejemplo, SEIU Local 32BJ o 32BJ ), es una rama del Service Employees International Union con sede en la ciudad de Nueva York que representa a más de 175,000 miembros en diez estados del noreste , Washington, DC , Florida y otras partes de los Estados Unidos . [2] El sindicato de trabajadores de servicios inmobiliarios más grande de los Estados Unidos, [3] Los miembros de la 32BJ incluyen limpiadores de oficinas, oficiales de seguridad, porteros, porteadores, trabajadores de mantenimiento, ingenieros, conductores y ayudantes de autobuses, limpiadores de ventanas, limpiadores escolares y trabajadores del servicio de alimentos.
Sindicato Internacional de Empleados de Servicios, Local 32BJ | |
Predecesor | #Uniones fusionadas |
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Fundado | 1977 como SEIU Local 32B-32J |
Sede | Nueva York, NY |
Localización | |
Miembros | 148.201 (2016) [1] |
Gente clave | Kyle Bragg , presidente |
Afiliaciones | Sindicato Internacional de Empleados de Servicios |
Sitio web | seiu32bj |
Composición
Según los registros del Departamento de Trabajo de SEIU 32BJ desde 2005, cuando se informó por primera vez sobre las clasificaciones de miembros, alrededor de una cuarta parte de los miembros del sindicato se consideran a tiempo parcial . [4]
Historia
Organización temprana
Entre 1902 y 1920, se intentó formar sindicatos de conserjes, pero las desventajas fueron abrumadoras. La Federación Estadounidense del Trabajo (AFL) contrató a algunos conserjes locales tempranos, pero se mantuvo principalmente preocupada por oficios más calificados.
En 1921, siete pequeños sindicatos locales dirigidos por William F. Quesse de Chicago Flat Janitors recibieron una carta de la AFL como Sindicato Internacional de Empleados de Servicios de Construcción . Para 1928, la membresía de BSEIU había aumentado a 7,000 miembros en 50 pequeños locales, con la mayor parte de la fuerza todavía centrada en Chicago .
La Gran Depresión hizo que muchos habitantes de BSEIU se quedaran en el camino y la situación en la ciudad de Nueva York fue especialmente difícil. El Local 32, Superintendentes y Conserjes, sufrió un recorte salarial. Los locales 58 y 51 estaban disminuyendo en miembros, y el Local 14, Superintendentes de Harlem, se había retirado. Los conserjes de Nueva York y otros trabajaban en condiciones que los conserjes de Chicago Flat habían ganado 20 años antes.
El Local 58 de BSEIU se desintegró ante una revuelta de miembros de 1933 liderada por los operadores de ascensores David Sullivan, Thomas Shortman, Arthur Harckham y Thomas Young. Los 500 miembros disidentes se postularon a BSEIU, ahora dirigido por Jerry Horan , pero fueron rechazados. Unidos por el Local 32, formaron un sindicato independiente en febrero de 1934.
En marzo de 1934, Thomas Young y James Bambrick lideraron la primera huelga exitosa del sindicato contra un edificio de la Séptima Avenida y, a mediados de abril, Bambrick logró obtener una carta de BSEIU para el nuevo local y nació el Local 32B.
Después de una huelga exitosa en el distrito de la confección durante noviembre de 1934, la 32B comenzó a crecer rápidamente en membresía, ganando aproximadamente 4,000 nuevos miembros en menos de tres días durante la huelga, y la membresía se situó en alrededor de 6,000 en la primavera de 1935.
Después de otra huelga exitosa en 1936 que paralizó los edificios residenciales y comerciales en toda la ciudad, la 32B se estableció como uno de los sindicatos más poderosos de la ciudad de Nueva York. Para 1937, con menos de tres años, el Local 32B contaba con unos 10,000 miembros y desplazó el equilibrio del poder de BSEIU lejos de Chicago.
Crisis y cambio
El sindicato, ahora una potencia incipiente en la política de Nueva York, comenzó a probar su fuerza legislativa. Las medidas hostiles a los miembros de la Local 32B fueron criticadas públicamente en la radio y la prensa, y se hicieron esfuerzos para evitar su aprobación.
Para el verano de 1938, la oficina de empleo de la Local 32B había colocado a más de 19,000 trabajadores en medio de la Gran Depresión y estaba tan ocupada que se vio obligada a establecer su propia oficina en 421 Ninth Avenue.
Sin embargo, la policía de Nueva York y el Departamento de Trabajo de EE. UU. Comenzaron a investigar a los lugareños de BSEIU en la ciudad de Nueva York por conexiones con el mafioso Jerry Horan y el líder sindical George Scalise , el último de los cuales fue declarado culpable de malversación y falsificación en 1940 y sentenciado a 10-20. años de prisión.
En 1941, James Bambrick , presidente de la 32B desde su fundación, se vio obligado a renunciar a su cargo sindical y luego cumplió una condena por malversación de fondos. El secretario tesorero David Sullivan , que había luchado por la integridad y las salvaguardias financieras, fue elegido para reemplazar a Bambrick. [5]
El estallido de la Segunda Guerra Mundial en 1941 ofreció varias oportunidades para pulir la imagen empañada del sindicato. El Local 32B, ahora dirigido por David Sullivan como presidente, se mantuvo a la vanguardia del esfuerzo defensivo de Nueva York. A través de las contribuciones de los miembros, se donó una ambulancia a la Cruz Roja y un avión bombardero , "The Spirit of 32B", al Air Corps . Las contribuciones de bonos de guerra totalizaron más de $ 325,000, y el Local 32B solo dio $ 75,000 al "cofre de guerra laboral" de la AFL-CIO de $ 4 millones . [6]
Mayoridad
El 4 de septiembre de 1945, el Local 32B atacó a la Junta Asesora de Bienes Raíces de Nueva York (RAB), requiriendo que el gobernador Thomas E. Dewey intercediera. El resultado fue un "pacto de paz" histórico de diez años, con reaperturas regulares cada año y aumentos salariales por un total de unos 7 millones de dólares. Una disposición sobresaliente del contrato era una cláusula antidiscriminatoria que requería que los empleadores contrataran y promovieran sin importar la raza o el color. [6]
1949 marcó el establecimiento del programa de becas universitarias de la 32B para miembros y sus hijos, una de las primeras becas sindicales en la nación. Las primeras subvenciones, cada una con un valor de $ 1,200 por año durante cuatro años, se otorgaron para su uso en la Universidad de Columbia o en el Barnard College . Posteriormente, el programa se ampliaría a escuelas adicionales y se complementaría con subvenciones adicionales.
En 1951, el Fondo Fiduciario de Bienestar del sindicato comenzó a brindar una cobertura integral a los miembros y sus familias para los beneficios hospitalarios y quirúrgicos y el seguro de vida, administrado conjuntamente por el sindicato y los empleadores.
Para 1954, la membresía de la Local 32B había aumentado a 36,000 trabajadores empleados en 5,000 edificios comerciales y residenciales y 22 tiendas departamentales. [6] Para conmemorar su vigésimo aniversario, el sindicato encargó un documental de televisión que describe la vida y el trabajo de los trabajadores de servicios de construcción, titulado The 32B Story . Más tarde sería utilizado por la AFL-CIO , la Agencia de Información de los Estados Unidos y varios sindicatos internacionales en los Estados Unidos y en el extranjero.
En 1958, el sindicato concluyó una fusión con Superintendentes y Gerentes Residentes Local 219, agregando 900 miembros a las filas del local.
En 1977, el Local 32B se fusionó con el Local 32J. La organización fusionada tomó el nombre de Local 32B-32J, que luego se redujo a 32BJ.
En 1991, los miembros de la 32BJ se declararon en huelga y casi llegaron a la huelga en 2006 y 2010. [7]
Uniones fusionadas
Sindicato Internacional de Empleados de Servicio Local 615 | |
Sede | Boston, Massachusetts |
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Localización |
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Miembros | 20.000 [ ¿cuándo? ] |
Gente clave | Roxana Rivera [ ¿cuándo? ] |
Organización matriz | SEIU |
Sitio web | www.seiu615.org |
El sindicato se conocía anteriormente como Local 32B-32J luego de la fusión en 1977 de los locales 32B y 32J de SEIU. Ambos lugareños tenían su sede en Nueva York y se habían unido a lo que entonces se llamaba BSEIU en la década de 1930. El Local 32B (para edificios) estaba compuesto principalmente por hombres y el Local 32J (para conserjes) estaba compuesto principalmente por mujeres.
En el siglo XXI, los habitantes de SEIU se sometieron a una serie de fusiones agresivas. Los locales que se fusionaron en 32BJ incluyen:
- BSEIU Local 32B (fundada el 19 de abril de 1934 en Nueva York, fusionada en 1977)
- BSEIU Local 32J (fundada en 1936 en Nueva York, fusionada en 1977)
- Local 531 (Connecticut, fusionado en 2001)
- Local 2 (limpiacristales, fusionado en 2001)
- Local 32E (Hudson Valley y Bronx, fusionados en 2001)
- Local 54 (teatros, fusionado en 2001)
- Local 36 (Filadelfia, fusionada en 2005)
- Local 82 (fundado en 1937 en Washington, DC, fusionado en 2006)
- Local 525 (fundada en 1987 en Washington, DC, fusionada con Local 82 en 1991)
- NCFO (fusionada el 1 de julio de 2008)
- Local 3 (Pittsburgh, fusionado en 2008)
- Local 11 (Florida, fusionada en 2008)
- Local 615 (Massachusetts, Rhode Island y New Hampshire, fusionados en 2013) [8]
- El Local 615 se conocía anteriormente como Local 254.
- Local 518 (inspección de vehículos de motor de Nueva Jersey, fusionada en 2015)
Presidentes de la 32BJ
- James J. Bambrick (1934–1941), primer presidente del Local 32B
- David Sullivan (1941-1960)
- Thomas Shortman (1960-1972)
- Arthur L. Harckham (1972-1976)
- John J. Sweeney (1976-1981), supervisó la fusión del Local 32J [9]
- Gus Bevona (1981-1999)
- Mike Fishman (2000-2012) [10]
- Héctor Figueroa (2012-2019; su muerte) [10] [11]
- Kyle Bragg (2019-presente) [12]
Ver también
- Hermandad internacional de bomberos y engrasadores estacionarios
Notas al pie
- ^ Departamento de trabajo de Estados Unidos , Oficina de estándares de gestión laboral . Número de expediente 011-661. Informe presentado el 31 de marzo de 2017.
- ^ "Quiénes somos" . Consultado el 5 de agosto de 2018 .
- ^ 32BJ
- ^ a b c Departamento de Trabajo de EE. UU. , Oficina de estándares de gestión laboral . Número de expediente 011-661. ( Buscar )
- ^ "Bambrick admite el robo de fondos sindicales", New York Times, 26 de abril de 1941; "David Sullivan gana un puesto en Building Service Local", New York Times, 20 de junio de 1941; "Bambrick Aide Elected", New York Times, 19 de septiembre de 1941. Los historiadores generalmente consideran que las acusaciones de Bambrick son precisas. Véase: Witwer, "El escándalo de George Scalise: un estudio de caso sobre el auge del crimen organizado laboral en la década de 1930", Journal of Social History, verano de 2003; Fitch, Solidaridad en venta, 2006; Jacobs, Mobsters, Unions, and Feds: The Mafia and the American Labor Movement, 2007.
- ^ a b c Local 32B-32J: Sesenta años de progreso, 1994
- ^ Acuerdo alcanzado que evita una huelga por parte de los porteros PATRICK McGEEHAN [1] 21 de abril de 2010
- ^ "SEIU Local 615 para fusionarse con el capítulo sindical más grande de Nueva York" . www.bizjournals.com . Consultado el 14 de febrero de 2020 .
- ^ "Historial - 32BJ", SEIU Local 32BJ, sin fecha.
- ^ a b 32BJ.org - Biografía del presidente
- ^ "El destacado líder sindical latino Héctor Figueroa ha fallecido a los 57 años" . NBC News .
- ^ "Kyle Bragg presidente electo de 32BJ SEIU | 32BJ SEIU" . Consultado el 31 de julio de 2019 .
enlaces externos
- Página web oficial
- Fondos 32BJ
- SEIU Local Records 32B-32J en la Biblioteca Walter P. Reuther en la Universidad Estatal de Wayne