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SEIU
Seiu logo.png
Nombre completoSindicato Internacional de Empleados de Servicios
Fundado23 de abril de 1921 ; Hace 100 años (como BSEIU) Chicago , Illinois , EE. UU. ( 04/23/1921 )
Miembros1.893.775 (2014) [1]
AfiliaciónCtW , CLC
Gente claveMary Kay Henry , presidenta internacional
Localización de la oficinaWashington, DC , EE. UU.
PaísEstados Unidos , canadá
Sitio webseiu .org

Service Employees International Union ( SEIU ) es un sindicato que representa a casi 1,9 millones de trabajadores [2] en más de 100 ocupaciones en los Estados Unidos y Canadá . [1] SEIU se centra en organizar a los trabajadores en tres sectores: atención médica (más de la mitad de los miembros trabajan en el campo de la salud), incluidos los trabajadores de hospitales , atención domiciliaria y hogares de ancianos ; servicios públicos (empleados gubernamentales, incluidas las fuerzas del orden ); y servicios de propiedad (incluidos conserjes , guardias de seguridad y trabajadores del servicio de alimentos).

SEIU tiene más de 150 sucursales locales . Está afiliada a la Change to Win Federation y al Canadian Labor Congress . La sede internacional de SEIU se encuentra en Washington, DC y es uno de los sindicatos más grandes del país. [3]

El sindicato es conocido por su fuerte apoyo a los candidatos demócratas . Gastó 28 millones de dólares apoyando a Barack Obama en las elecciones presidenciales de 2008 . En 2012, SEIU fue el principal gastador externo en campañas demócratas, informando casi $ 70 millones en donaciones de campaña, anuncios de televisión y esfuerzos para obtener el voto en apoyo del presidente Obama y otros demócratas. [4] SEIU es uno de los principales defensores de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio [5] y de las leyes de aumento del salario mínimo, incluidos los aumentos salariales para los trabajadores de la comida rápida. [6] [7] El sindicato es el principal patrocinador de la Lucha por $ 15. [8] [9]

Historia [ editar ]

El SEIU fue fundado el 23 de abril de 1921 en Chicago como el Sindicato Internacional de Empleados de Servicios de Construcción (BSEIU); sus primeros miembros fueron conserjes , operadores de ascensores y limpiadores de ventanas. [10] La membresía del sindicato aumentó significativamente con una huelga de 1934 en el Garment District de la ciudad de Nueva York . [11] Para reflejar su membresía cada vez más diversificada, en 1968 el sindicato se rebautizó como Sindicato Internacional de Empleados de Servicios. [12] De 1980 a 1984, la mayor parte del crecimiento de SEIU provino de fusiones con otros cuatro sindicatos, incluido el Sindicato Internacional de Trabajadores de la Joyería y elSindicato de Empleados de Medicamentos, Hospitales y Atención de la Salud . [13]

En 1995, el presidente de SEIU, John Sweeney, fue elegido presidente de la AFL-CIO , la principal confederación de sindicatos en los Estados Unidos . Después de la partida de Sweeney, el ex trabajador social Andrew Stern fue elegido presidente de SEIU. En los primeros diez años de la administración de Stern, la membresía del sindicato creció rápidamente y el SEIU se convirtió en el sindicato más grande de la AFL-CIO. [14]

En 2003, SEIU fue miembro fundador de New Unity Partnership , una organización de sindicatos que presionó por un mayor compromiso para organizar a los trabajadores no organizados en sindicatos. En 2005, SEIU fue miembro fundador de la Coalición Change to Win , que impulsó la agenda reformista, criticando a la AFL-CIO por centrar su atención en la política electoral, en lugar de alentar la organización frente a la disminución de la afiliación sindical. [ cita requerida ] Estas diferencias estallaron en vísperas de la convención AFL-CIO de 2005, cuando SEIU y Teamsters anunciaron que se estaban desafiliando de la AFL-CIO. [14] La Federación Change to Wincelebró su convención de fundación en septiembre de 2005, donde se anunció a la secretaria-tesorera de SEIU, Anna Burger, como presidenta de la organización.

En la década siguiente, varios miembros de Change to Win se desafiliaron y volvieron a unirse a la AFL-CIO, dejando a SEIU, Teamsters y United Farm Workers como miembros restantes. [15] La decisión de la SEIU de separarse de la AFL-CIO es considerada controvertida por algunos expertos laborales. [16] Después de la desafiliación, la SEIU continuó experimentando un crecimiento significativo en la membresía. Stern renunció a la presidencia de SEIU en 2010 y fue reemplazada por Mary Kay Henry , organizadora y miembro del personal del sindicato desde hace mucho tiempo, y su primera presidenta. [17]

Presidentes de SEIU [ editar ]

  • William Quesse (1921-1927)
  • Oscar Nelson (1927)
  • Jerry Horan (1927-1937)
  • George Scalise (1937-1940)
  • William McFetridge (1940-1960)
  • David Sullivan (1960-1971)
  • George Hardy (1971-1980)
  • John Sweeney (1980–1995; ex presidente de la AFL – CIO )
  • Richard Cordtz (1995-1996)
  • Andy Stern (1996-2010)
  • Mary Kay Henry (2010-presente)

Actividades organizativas y políticas [ editar ]

Bajo las presidencias de Stern y Henry, SEIU ha organizado a los trabajadores en varias industrias. En algunos casos, estas campañas de organización se han construido en torno a campañas a nivel nacional, como la campaña anterior Justicia para los conserjes . SEIU ha organizado un gran número de asistentes de atención domiciliaria en Oregon, [18] [19] Missouri, [20] y Wisconsin, [21] entre otros estados, en algunos casos trabajando junto con otros sindicatos. [20]

Desde 2004, el sindicato ha tenido éxito organizando a los trabajadores en Texas, Florida, Nevada y Arizona en particular. Más de 5,000 conserjes se organizaron con SEIU en Houston, Texas en 2005, lo cual fue especialmente significativo debido al tamaño de la campaña y su ubicación en un área con baja densidad sindical. [22] En Florida , una huelga de alto perfil en la Universidad de Miami que duró nueve semanas e incluyó una huelga de hambre , terminó con la representación sindical ganadora de 425 conserjes en el campus. [23] Esta victoria fue seguida poco después por otros 600 trabajadores del North Shore Medical Center , también en Miami , que votaron para unirse al SEIU a principios de 2006.[24]

Una de las principales áreas potenciales de crecimiento sindical en los Estados Unidos es la organización de los trabajadores que hasta ahora se consideraban "inorganizables", especialmente los trabajadores del sector de servicios con salarios bajos, en lo que a menudo se denomina "organización de movimientos sociales". [25] SEIU ha jugado un papel importante en las huelgas de trabajadores de comida rápida de 2012 a 2014 y ha contribuido con más de $ 15 millones a los centros de trabajadores y organizaciones comunitarias para organizarlos. [26] El lema de la campaña es "$ 15 y un sindicato", lo que refleja el llamado a aumentar el salario mínimo a $ 15 por hora y la sindicalización de los trabajadores de la comida rápida. SEIU ha recientemente [ ¿cuándo? ] comenzó a apoyar demandas presentadas por trabajadores de comida rápida ante elJunta Nacional de Relaciones Laborales , pidiendo que McDonald's sea ​​nombrado empleador conjunto de los restaurantes administrados por sus franquiciados, una medida que facilitaría sustancialmente la sindicalización de los empleados de McDonald's. [27] El cuerpo docente adjunto en colegios y universidades ha sido parte de una campaña similar. [28]

En junio de 2004, SEIU lanzó un grupo afiliado no sindical llamado Purple Ocean como un mecanismo para movilizar a los no miembros de SEIU en apoyo de la agenda del sindicato. Los miembros de Purple Ocean no tienen derecho a voto dentro de SEIU. [29]

En noviembre de 2009, la SEIU y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Salud (NUHW) compitieron por el derecho a representar a 10,000 trabajadores de atención médica a domicilio en Fresno, California . Después de que SEIU ganó el derecho de representar a los trabajadores, NUHW acusó a SEIU de cambiar las boletas y amenazar con denunciar a un trabajador a los funcionarios de inmigración. La NUHW solicitó que se invalide la elección y se ordene una nueva por lo que dijo que era evidencia de intimidación. [30] [31]

En 2012, SEIU, la Federación Estadounidense de Maestros y AFSCME acordaron una alianza exclusivamente política para la campaña electoral nacional de 2012. [32] En 2016, AFSCME y SEIU anunciaron una extensión de ese acuerdo, lo que generó especulaciones sobre una posible fusión futura. [32] [33]

En julio de 2020, tres miembros de SEIU, Felix Thomson, Julia Wallace y Mark Ostapiak, publicaron un artículo en los medios de comunicación y el foro de organización Labor Notes describiendo su participación en una campaña para desafiliar a los sindicatos policiales de SEIU. [34] Esto fue parte de una campaña de organizadores que intentaban sacar a los sindicatos de policías del movimiento sindical más amplio, a raíz de las protestas y disturbios de Black Lives Matter que tuvieron lugar en mayo y junio del mismo año.

Sodexo [ editar ]

En 2009, el sindicato lanzó una campaña nacional contra Sodexo , criticando los estándares laborales de la empresa. [35] La estrategia del sindicato, que finalmente no tuvo éxito, consistió en organizar grupos de estudiantes para presionar a los administradores de las universidades para que expulsaran a Sodexo de las cafeterías escolares a menos que la empresa permitiera la sindicalización. [36] Sodexo USA presentó una demanda civil contra SEIU en virtud de la Ley de Organizaciones Corruptas e Influenciadas por Racketeers el 17 de marzo de 2011. En la denuncia, Sodexo alegó que SEIU participó en violaciones de la ley de chantaje, vandalismo, invasión, acoso y cabildeo, refiriéndose la campaña "Limpiar Sodexo" como "tácticas anticuadas y de mano dura" y el comportamiento de SEIU como "atroz" e "ilegal"." [37][38] [39]

Durante el juicio, se reveló que en 1988, [40] [41] [42] la SEIU había coescrito un manual que detallaba cómo "la presión externa puede implicar poner en peligro las relaciones entre el empleador y los prestamistas, inversores, accionistas, clientes, clientes , pacientes, inquilinos, políticos u otras personas de las que el empleador depende para obtener fondos ". Las tácticas recomendadas incluyen referencias al chantaje y extorsión, acusaciones de racismo y sexismo, dirigidas a las casas y barrios de líderes empresariales para manifestaciones, y también expresaron explícitamente que en ocasiones es necesario "desobedecer la ley". [43] [44]Tras el descubrimiento judicial de este documento, se llegó a un acuerdo en el que Sodexo retiró la demanda y SEIU puso fin a su campaña pública centrada en Sodexo. [45] [46]

Donaciones políticas [ editar ]

Según el Center for Responsive Politics , desde 1990 la SEIU ha sido la principal organización del país que contribuye a las campañas federales, donando $ 232,694,670, el 99% de los cuales fueron a los demócratas. [47] Durante ese mismo período, la Asociación Nacional de Educación fue el segundo donante político organizacional más alto, contribuyendo con $ 96.992.506, el 97% de los cuales fueron para los demócratas. [47] Desde 1998, la SEIU ha gastado $ 19,676,660 en dinero adicional en cabildeo. [48]

Sindicatos locales [ editar ]

1199SEIU United Healthcare Workers East [ editar ]

Artículo principal: 1199SEIU United Healthcare Workers East

El sindicato local más grande de SEIU es 1199SEIU United Healthcare Workers East. Con una membresía de aproximadamente 300,000, afirma ser el sindicato local más grande del mundo. Representa a los trabajadores en varias partes del estado de Nueva York , principalmente en la ciudad de Nueva York , Syracuse y Buffalo , con miembros adicionales ubicados en las áreas Canton - Potsdam y Plattsburgh del norte de Nueva York y sus alrededores , así como en Maryland , Washington, DC , Florida y Massachusetts .

Trabajadores de la salud unidos del oeste [ editar ]

Artículo principal: SEIU United Healthcare Workers West

SEIU United Healthcare Workers West (UHW West) es un gran sindicato local (150.000 miembros) con sede en Oakland, California . En agosto de 2008, el sindicato internacional anunció planes para una audiencia para considerar la custodia de UHW West. El 27 de enero de 2009, SEIU colocó a UHW West bajo administración fiduciaria y despidió a 70 de los ejecutivos locales, incluido el presidente Sal Rosselli . [49] [50] Rosselli y otros líderes derrocados se reformaron bajo el nombre de National Union of Healthcare Workers y presionaron para que los miembros de UHW West en 60 instalaciones votaran para descertificar a SEIU. [51] A partir de 2012, NUHW solo representa 6 antiguas instalaciones de SEIU-UHW. [52]

A principios de 2013, NUHW se afilió a la Asociación de Enfermeras de California. Además, a principios de 2013, la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) ordenó que los resultados de la elección sindical de Kaiser Permanente de 2010 (una votación de casi 45,000 empleados de Kaiser-Permanente que eligieron entre NUHW y SEIU-UHW) se anularan con base en evidencia de colusión. entre SEIU-UHW y el empleador. La segunda elección fue ganada por SEIU-UHW, por una votación de 18,844 a 13,101. [53]

Trabajadores unidos de cuidados a largo plazo [ editar ]

United Long Term Care Workers (ULTCW) es el segundo local de SEIU más grande y el segundo local sindical más grande de los Estados Unidos. Representa a 180,000 cuidadores de personas mayores y personas con discapacidades en California.

La organización ayuda a quienes necesitan cuidados a largo plazo [54] apoyando a los trabajadores que los brindan, abogando por las personas mayores y las personas con discapacidades, educando al público sobre la importancia de brindar atención a esta población y participando en la política relativa a la prestación de cuidados a largo plazo. . [55] Al hacer que el público en general sea más consciente y se esfuerce por reformar la política, ULTCW puede servir mejor a aquellos a quienes está ayudando.

La organización ULTCW sirve a varios condados de California, desde Napa hasta San Bernardino . El sindicato tiene departamentos de educación, ejecutivos, asociaciones estratégicas, servicios a los miembros, fuerza de los miembros, organización, operaciones y asuntos públicos. [55] Se divide en seis subregiones por geografía y tipo de trabajo. El sindicato brinda servicios como clases gratuitas, líneas telefónicas directas para responder preguntas sobre el sindicato y emparejamientos personalizados entre los cuidadores y las personas que necesitan ayuda para sus miembros. Ha estado involucrado en campañas políticas que incluyen Fight for a Fair Economy, Courage to Care y muchas otras. [ cita requerida ]

Local 32BJ [ editar ]

Artículo principal: SEIU 32BJ

SEIU 32BJ es un local de servicios de construcción políticamente abierto con sede en Nueva York. La 32BJ representa a más de 170.000 trabajadores de servicios inmobiliarios, [56] y es parte de las campañas SEIU Justice for Janitors, Stand for Security [57] y Multi Service Workers.

En 2010, el Fondo de Capacitación Thomas Shortman de SEIU 32BJ recibió una subvención de $ 2.8 millones por parte del Departamento de Trabajo, [58] como parte de la Ley de Recuperación y Reinversión Estadounidense con el objetivo de crear empleos en industrias verdes en expansión durante los siguientes dos años. El programa (1,000 Green Supers) estaba destinado a ayudar a capacitar a 2,200 superintendentes de edificios de la ciudad de Nueva York en eficiencia energética. [59]

Local 87 [ editar ]

Uno de los primeros locales de SEIU fue el Local 87, un sindicato local que tiene sus orígenes en la década de 1920, [60] cuando se lo conocía como Local 9 del Sindicato Internacional de Empleados de Servicios de Construcción (BSEIU). Originalmente fue dirigido por George Hardy. [61] Alrededor de 700 miembros de la limpieza del local lanzaron una retirada el 24 de marzo de 2021, en huelga a favor de las medidas de seguridad en el lugar de trabajo, incluidas las "salvaguardias contra el acoso sexual", la remuneración justa y los derechos de antigüedad. La huelga sigue a 8 meses de negociaciones contractuales, 27 muertes por COVID-19 entre miembros del sindicato y 3000 miembros despedidos desde el inicio de la pandemia. [62]

Local 99 [ editar ]

El 19 de enero de 1949, los trabajadores de jardineros y conserjes forman el Local 99 como empleados del LAUSD. [63]

Local 721 [ editar ]

SEIU Local 721 es el sindicato de empleados más grande del condado de Los Ángeles , y representa a 57,000 empleados del condado en funciones de enfermería, trabajo social y oficinistas. [64]

Local 1000 [ editar ]

SEIU Local 1000 (Sindicato de Trabajadores del Estado de California) está afiliado a la Asociación de Empleados del Estado de California (CSEA) con otro sindicato, el Sindicato de Empleados de la Universidad Estatal de California , SEIU Local 2579, un afiliado no sindicalizado de gerentes, empleados confidenciales y supervisores que están excluidos de la negociación colectiva y son afiliados de los empleados estatales jubilados. Yvonne Walker ha sido presidenta desde 2008. [65] SEIU Local 1000 representa a 95000 empleados del gobierno estatal, muchos de los cuales son trabajadores administrativos y de oficina, bibliotecarios, ingenieros y enfermeras. [66]El Local 1000 se ocupa de cuestiones que preocupan a los empleados estatales de base, como salarios, beneficios, condiciones laborales y negociaciones de contratos. El Local 1000 tiene nueve unidades de negociación y representa a una variedad de trabajadores estatales, incluidos los empleados del DMV , el personal de apoyo de la prisión (excluidos los guardias uniformados), los trabajadores de tecnología de la información, las enfermeras y el personal administrativo.

En Knox v. Service Employees International Union, Local 1000 , la Corte Suprema de los Estados Unidos determinó que el Local 1000 había utilizado la recaudación de fondos ilegal durante las Elecciones Especiales de California de 2005 . [67]

Asociación Nacional de Empleados del Gobierno (NAGE) [ editar ]

Artículo principal: Asociación Nacional de Empleados del Gobierno

La Asociación Nacional de Empleados del Gobierno (NAGE) representa a decenas de miles de empleados del gobierno estatal, federal y municipal, incluidos enfermeros, profesionales de EMS , bomberos, oficiales de policía y correccionales y técnicos aéreos militares. [68]

Local 1 Canadá [ editar ]

Artículo principal: SEIU Local 1 Canadá

El local más grande de Canadá es SEIU Local 1 Canada. Representa a más de 50.000 trabajadores de servicios comunitarios y de atención médica en Ontario y Columbia Británica . Sus miembros trabajan en hospitales, atención domiciliaria, residencias de ancianos y de ancianos y servicios comunitarios.

Composición [ editar ]

Total de miembros (registros de EE. UU.; × 1000) [69]

Según los registros del Departamento de Trabajo de SEIU desde 2005 (cuando se informaron por primera vez las clasificaciones de miembros) alrededor del 2% de los miembros del sindicato se consideran jubilados, con elegibilidad para votar en el sindicato. Los contratos de SEIU también cubren a algunos no miembros, conocidos como contribuyentes de agencias , que desde 2005 han sumado comparativamente alrededor de una décima parte del tamaño de la membresía del sindicato. [69] A partir de 2014, esto representa alrededor de 35.000 jubilados y alrededor de 180.000 no miembros que pagan honorarios de agencias, en comparación con alrededor de 1,8 millones de miembros regulares. [1]

Materiales de archivo e históricos [ editar ]

El depósito oficial de SEIU es la Biblioteca de Asuntos Laborales y Urbanos Walter P. Reuther de la Universidad Estatal de Wayne en Detroit . [70] The Reuther Library, el archivo laboral más grande de América del Norte, [71]posee la colección más completa de materiales de fuente primaria con respecto a SEIU con más de 1,000 pies cuadrados lineales de registros del sindicato que cubren 105 años de historia (1905-2010). Las colecciones de SEIU incluyen una variedad de materiales organizativos, ejecutivos, fotográficos y publicitarios junto con muchos otros tipos de registros adicionales. La relación entre SEIU y la Biblioteca Reuther comenzó oficialmente en 1992 y desde entonces las colecciones han sido mantenidas por un archivista dedicado de SEIU en el personal de los archivos. Las colecciones notables incluyen la Oficina Ejecutiva de SEIU: John Sweeney Records, los Registros del Distrito 925, [72] y materiales que documentan la campaña Justicia para los Conserjes de las numerosas afiliadas locales de SEIU.

Se pueden encontrar colecciones de archivo adicionales en la Biblioteca de Colecciones Especiales de la Universidad de Washington (Sindicato Internacional de Empleados de Servicios de Construcción, Registros del Local 6 [73] y Sindicato Internacional de Empleados de Servicios, Registros del Local 120 [74] ). Los registros de United Service Workers West de SEIU, incluida la campaña Justicia para los conserjes , están en manos del Departamento de Colecciones Especiales de la Biblioteca de UCLA. [75]

Ver también [ editar ]

  • Leon J. Davis
  • 1199SEIU United Healthcare Workers East
  • Activistas miembros de SEIU por la reforma hoy

Referencias [ editar ]

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    El programa tiene como objetivo apoyar la prestación de cuidados en el hogar, una alternativa de menor costo a la atención institucional que ha perdido a muchos proveedores en los últimos años debido a las bajas tasas y las duras condiciones de trabajo.

    El acuerdo cubre alrededor de 2,000 cuidadores profesionales que atienden hasta a cinco clientes y otras 1,500 personas que cuidan a familiares en el programa de cuidado de crianza para adultos financiado por Medicaid. Los trabajadores están representados por el Local 503 del Sindicato Internacional de Empleados de Servicios.
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Lectura adicional [ editar ]

  • Fink, Leon y Brian Greenberg. Agitación en la zona tranquila: 1199 / SEIU y la política del sindicalismo sanitario (2a ed. 2009)
  • Fletcher, Bill y Fernando Gapasin. Solidaridad dividida: la crisis del trabajo organizado y un nuevo camino hacia la justicia social (2009)
  • López, Steven Henry. Reorganizando el cinturón de óxido: un estudio interno del movimiento laboral estadounidense (2004), se centra en SEIU en Pittsburgh
  • Plumer, Bradford. "Labor's Love Lost", New Republic, 23 de abril de 2008, vol. 238, número 7 en línea en Academic Search Premier , se centra en el conflicto entre Stern y Rosselli
  • Documentos de George E. Flood 1933-1960. .25 pies cúbicos (1 caja).

Enlaces externos [ editar ]

  • Página web oficial
  • SEIU Colecciones en el Reuther Biblioteca Walter P. en la Universidad Estatal de Wayne
  • Archivos de SEIU en la biblioteca de UCLA
  • Centro de Archivos e Investigaciones Laborales