El Martin Luther King. El Consejo Laboral del Condado Jr. , AFL-CIO , (MLKCLC) es el organismo central de organizaciones laborales en el condado de King, Washington . El MLKCLC está afiliado a la AFL-CIO nacional, la organización laboral central en los Estados Unidos, que representa a más de 13 millones de trabajadores. Más de 125 organizaciones están afiliadas al MLKCLC y más de 75,000 hombres y mujeres trabajadores pertenecen a organizaciones afiliadas al Consejo. MLKCLC no solo apoya a las organizaciones laborales, sino que actúa como una voz para los intereses y necesidades de los trabajadores en el condado de King, WA. [1]
Las principales responsabilidades del MLKCLC son ayudar a los trabajadores y sus sindicatos en la lucha por la justicia social y económica; apoyar los esfuerzos para organizar y negociar contratos justos; cabildear, respaldar e involucrar a los trabajadores en el proceso político; defender y apoyar leyes que protejan a los trabajadores; apoyar el trabajo de extensión de los servicios comunitarios; y únase a los aliados de la comunidad que también luchan por la justicia. [1]
En 1888, su primer presidente, OF Wegener, organizó la West Central Labor Union (WCLU) en Seattle, Washington . WCLU es el primero de muchos nombres que el Consejo ha adoptado a lo largo de los años. A pesar de ser un sindicato en sí mismo, la WCLU representaba a casi todos los sindicatos y sindicatos de la zona, incluidos la Asamblea de los Caballeros del Trabajo y los Sindicatos de Mineros de Newcastle , Cedar Mountain y Renton .
Una de las muchas formas en que WCLU promovió su causa de los derechos de los trabajadores fue a través de los desfiles del Día del Trabajo celebrados el Día del Trabajo . Los desfiles representaron a todos los sindicatos de Seattle con fotografías de los líderes de la AFL y los Caballeros del Trabajo exhibidas durante todo el desfile. [Central] Junto con los desfiles del Día del Trabajo, la WCLU abogó por los trabajadores al obtener el control directo de su periódico Union Record en 1903 al comprar de su editor. El Registro de la Unión era el "órgano oficial" de la CMTU y se esforzó por excluir la política, enfatizando que "no era un periódico socialista". [2]
En 1891, Oregon Improvement Co. trajo a cientos de trabajadores negros del sur a varias ciudades mineras en el condado de King para resolver disputas laborales. Los sindicatos de mineros respondieron apelando a la WLCU por apoyo moral y financiero. A pesar del fuerte apoyo, los dueños de las minas prevalecieron en gran parte debido a la depresión económica en ese momento. [Central] Como resultado de esta derrota, los Caballeros del Trabajo y los sindicatos de la WLCU entraron en un período de declive. [2]
Aunque la WCLU tenía como objetivo promover el trabajo justo operando su propia "sala de contratación" de referencias laborales, en 1893 surgieron críticas públicas a este esfuerzo centradas en quejas de tarifas excesivas y trabajos ficticios. Esta crítica llevó a la WCLU a colaborar con los trabajadores no organizados que, junto con WG Armstrong del Sindicato de Tipógrafos, trabajaron para aprobar una ordenanza del ayuntamiento que estableció la oficina de empleo libre. [Central] La oficina se solidificó con la disposición de la carta y se consolidó con el Departamento de Servicio Civil en 1895. Durante este tiempo, la carta reeligió a 15 propietarios libres del trabajo organizado y abordó jornadas laborales de ocho horas y la inspección de seguridad de las calderas en el lugar de trabajo.