Sector Education and Training Authority ( SETA ), es la organización de formación profesional en Sudáfrica . Hasta marzo de 2011, ha habido 21 SETA. Cada SETA es responsable de administrar y crear aprendizajes, pasantías, programas de habilidades basados en unidades y aprendizajes dentro de su jurisdicción. Cada industria y ocupación en Sudáfrica está cubierta por uno de los 21 SETA. [1]
En 1996, los expertos acordaron que Sudáfrica requería poco menos que una revolución de habilidades para sobrevivir en un mercado global altamente competitivo. [2] Así, en 1998 el Parlamento sudafricano ratificó la Ley de Desarrollo de Habilidades . La ley definió un nuevo sistema de Autoridad de Educación y Capacitación Sectorial (SETA). El objetivo era desarrollar una serie de planes sectoriales de habilidades dentro de un marco claramente definido de la Estrategia Nacional de Desarrollo de Habilidades . [3]
El 29 de abril de 2010, el Ministro de Educación Superior y Capacitación, el Dr. Blade Nzimande , hizo una declaración que detalla el lanzamiento público del nuevo panorama SETA propuesto. Este nuevo panorama redujo los 23 SETA existentes en ese momento a 21 SETA. [4]