Los consejos de habilidades sectoriales ( SSC ) son organizaciones dirigidas por empleadores que cubren industrias específicas en el Reino Unido . Fueron presentados por el Ministro de Habilidades para Adultos, Rt Hon John Healey MP en 2002, mientras que el arquitecto de la política fue Tom Bewick, asesor de educación y habilidades del Gobierno Laborista, 1997-2002.
Los SSC tienen como objetivo lograr estos objetivos desarrollando una comprensión de las futuras necesidades de habilidades en su industria y contribuyendo al desarrollo de Estándares Nacionales Ocupacionales , el diseño y aprobación de marcos de aprendizaje y los Nuevos Estándares de Aprendizaje y creando estrategias de calificación del sector . Actualmente hay dieciocho SSC , que cubren alrededor del 80 por ciento de la mano de obra británica. Los SSC están autorizados por el gobierno a través de la Comisión de Empleo y Habilidades del Reino Unido (UKCES). [1]
La Agencia de Desarrollo de Habilidades del Sector (SSDA) anteriormente era responsable de financiar, apoyar y monitorear los SSC y de supervisar las industrias que quedaban fuera de la huella del SSC. En 2008, la SSDA fue reemplazada por la UKCES y la Federación de Estándares y Habilidades del Sector Industrial, que comprende los diecinueve consejos de habilidades sectoriales.
La Federación para las Habilidades y Estándares del Sector Industrial (FISSS) es responsable de administrar el proceso de certificación de los aprendices en los marcos de aprendizaje en Inglaterra , Escocia y Gales . Busca: