Comité selecto de la Cámara de los Lores sobre la Real Fuerza Aérea Femenina
El Comité Selecto de la Cámara de los Lores sobre la Real Fuerza Aérea de Mujeres fue un Comité Selecto de la Cámara de los Lores creado para investigar una queja de Violet Douglas-Pennant de que había sido despedida en un intento por varias mujeres de alto rango de la Royal Air Force (WRAF). ) oficiales para encubrir la "inmoralidad generalizada " [1] dentro de la WRAF. Después de que su solicitud de una investigación judicial fuera rechazada, Lord Stanhope propuso una investigación del gobierno en la Cámara de los Lores., diciendo que el gobierno había rechazado la solicitud de Douglas-Pennant de una investigación judicial porque "el gobierno de Su Majestad teme los escándalos que saldrán a la luz cuando se lleve a cabo esta investigación", y que su despido fue contrario a la ley. [2] [3]
Su propuesta fue aceptada y el comité se reunió por primera vez el 14 de octubre de 1918. Después de tres semanas de llamar a testigos, el comité comenzó a redactar su informe, que se publicó en diciembre de 1919. El informe final concluyó que Douglas-Pennant no había proporcionado ninguna prueba. que había una conspiración para permitir que continuaran las prácticas de "inmoralidad generalizada", ni que esta "inmoralidad" había existido nunca en primer lugar.
Violet Douglas-Pennant era una filántropa que había trabajado anteriormente para el Cuerpo Auxiliar del Ejército de la Reina María y el Servicio Naval Real de Mujeres ; como tal, fue una elección natural para Comandante de la WRAF cuando se formó en 1918. [4] Aceptó pasar un mes "mirando alrededor" de la WRAF, y sus experiencias durante ese mes la llevaron a rechazar el nombramiento. [4] Descubrió que aunque era responsable de 14.000 miembros de WRAF en 500 campamentos, solo había 70 oficiales, y las instalaciones de entrenamiento existentes solo estaban logrando entrenar a 25 nuevos oficiales cada tres semanas. [4]También hubo problemas con la escasez de varios equipos, incluidos uniformes y herramientas médicas, y muchos de los miembros de WRAF vivían en alojamientos de mala calidad. [1]
También había varios pequeños problemas personales que la irritaban y frustraban. [1] Su oficina era una habitación pequeña y oscura en el último piso del Hotel Cecil, junto a un baño de hombres, y había tan pocos muebles que se vio obligada a mantener sus papeles y archivos en el suelo. [1] Además, no le dieron un pase del Ministerio del Aire , lo que significa que cada vez que entraba al edificio se veía obligada a completar un formulario antes de ser escoltada a su oficina "presumiblemente para llamarme a mí mismo". [5] Como resultado de estas dificultades, ella declinó oficialmente el nombramiento en una carta a Godfrey Paine.el 11 de junio de 1918, diciendo que "lamento mucho haberme visto obligada a declinar el nombramiento de comandante", [6] A pesar de esto, la convencieron de quedarse y su nombramiento fue confirmado el 18 de junio. [5]
Sin embargo, la situación no mejoró; todavía había problemas con la formación y el equipamiento, cinco de sus secretarias dimitieron y sus suplentes se marcharon todos a la vez. [4] A pesar de estos problemas, intentó mejorar el WRAF, reclutando amigos para que la ayudaran con el papeleo y utilizando sus contactos de su tiempo en el gobierno local (por ejemplo, su servicio en el Comité de Educación del Consejo del Condado de Londres) para "tomar prestado" el profesor de Eltham. Training College durante las vacaciones de verano, donde formó a 450 nuevos oficiales. [4] En protesta por las irregularidades y problemas, intentó dimitir dos veces; Ambas renuncias fueron bloqueadas por Godfrey Paine , quien le aseguró que contaba con todo su apoyo. [5] El Ministerio del AireSin embargo, se estaban frustrando con la WRAF, y Weir le escribió al reemplazo de Paine, Sefton Brancker , pidiéndole que eliminara a Douglas-Pennant. [5] Fue despedida sin previo aviso el 28 de agosto de 1918 y nunca más ocupó un cargo gubernamental. [5]
