Silberberg v The Builders Collective of Australia Inc , [1] es una sentencia de 2007 del Tribunal Federal de Australia y el primer caso australiano que explora la responsabilidad de los operadores de foros de Internet por difamación racial en virtud de la Ley de Discriminación Racial de 1975 . [2]
El solicitante, el Dr. Ron Silberberg, era el director gerente de Housing Industry Association Ltd (HIA), una empresa que representa los intereses de las personas involucradas en la industria de la construcción residencial. El Colectivo de Constructores de Australia Inc (el Colectivo) era una asociación incorporada de constructores predominantemente pequeños y se opone a las políticas de la Asociación de la Industria de la Vivienda en muchas áreas. The Builders Collective operaba un sitio web que contenía un foro de discusión, que contenía información confidencial sobre la construcción de sitios de transmisión para el proyecto Digital Radio Oceane.
En mayo de 2005 y enero de 2006, un usuario registrado del foro publicó mensajes que sugerían que los antecedentes judíos de Silberberg eran responsables de un enfoque monetario poco saludable percibido por parte de la HIA. Silberberg se quejó ante la Comisión de Derechos Humanos e Igualdad de Oportunidades y, cuando la Comisión dio por terminada esa queja, demandó a The Builders Collective y al usuario del foro en el Tribunal Federal.
El juez Gyles sostuvo que las publicaciones del foro transmitían las imputaciones antisemitas alegadas por Silberberg, y que el usuario del foro (el segundo demandado) había publicado los comentarios debido a los antecedentes judíos de Silberberg. Sostuvo que era razonablemente probable que los mensajes, en todas las circunstancias, ofendieran e insultaran a Silberberg u otros judíos, y que su publicación contravenía la sección 18C de la Ley de Discriminación Racial de 1975 (Cth).
El juez Gyles sostuvo que el Colectivo tenía conocimiento de la presencia de una de las publicaciones ofensivas en el foro (que habían negado) y no la había eliminado. Sin embargo, no hubo evidencia de que no lo hubieran eliminado debido a la raza o etnia judía de Silberberg, como lo exige la Ley de Discriminación Racial de 1975 (Cth). El caso contra el Colectivo fue desestimado con Silberberg para pagar algunas de las costas del Colectivo.