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Una camarilla ( AUtilice , caña de , Reino Unido : / k l i k / o de Estados Unidos : / k l ɪ k / ), en las ciencias sociales, es un grupo de individuos que interactúan entre sí y comparten intereses similares. [1] Interactuar con camarillas es parte del desarrollo social normativo independientemente del género, la etnia o la popularidad. Aunque las camarillas se estudian con mayor frecuencia durante la adolescenciay desarrollo de la niñez media, existen en todos los grupos de edad. A menudo están unidos por características sociales compartidas, como el origen étnico y el nivel socioeconómico . [2] Ejemplos de camarillas adolescentes comunes o estereotipadas incluyen atletas, nerds y "forasteros". [3]

Por lo general, las personas de una camarilla no tendrán un grupo de amigos completamente abierto y, por lo tanto, pueden "prohibir" a los miembros si hacen algo que se considera inaceptable, como hablar con alguien que no les agrada. Algunas camarillas tienden a aislarse como grupo y verse a sí mismas como superiores a los demás, lo que puede demostrarse a través del acoso y otras conductas antisociales . [ cita requerida ]

Terminología [ editar ]

Dentro de los conceptos de la sociología , las camarillas son una formación de dos o más individuos que comparten características de vinculación que les permiten identificarse entre sí para formar una red social . Los que están dentro del grupo se comunican y se asocian entre sí más que los que están fuera del grupo. [4] La formación de camarillas se puede identificar dentro de diferentes entornos sociales a lo largo del curso de sus vidas. Una persona puede formar parte de múltiples camarillas, cada una formando y funcionando independientemente una de la otra. Las camarillas son relevantes en la sociedad debido a la influencia social o la presión de los compañeros.que resulta de las interacciones con individuos que comparten una característica común. Los resultados asociados con las formaciones de camarillas pueden ser infinitos, con diversos grados de influencia. [5] Entonces, una camarilla formal, como una organización profesional, tendría un tipo de influencia diferente en comparación con una camarilla social formada por amigos cercanos.

Aislamiento social [ editar ]

En su artículo "Social Isolation In America", [6] Paolo Parigi y Warner Henson II definen el aislamiento social como "el grado de separación de una entidad; [que] puede tener interpretaciones estructurales o subjetivas". [7] El aislamiento social puede ocurrir cuando las camarillas se diferencian de otros grupos.

Una camarilla también puede implicar un alto grado de compromiso social con un grupo específico. Un mayor nivel de compromiso da como resultado que un individuo tenga una cantidad reducida de interacción con otros grupos sociales. El comportamiento cliquish a menudo implica la repetición de actividades, preferencias y modales vernáculos, lo que resulta en conflicto con otras camarillas, creando "forasteros". Los individuos también pueden experimentar aislamiento social dentro de su propia camarilla si sus valores y / o comportamiento comienzan a diferir del resto del grupo.

Miembros [ editar ]

Diferentes factores afectan la forma en que se establecen las camarillas y quiénes se incluyen entre sus miembros. En algunos casos, las personas se colocan inconscientemente en una camarilla por asociación. Por ejemplo, unirse a un equipo de baloncesto generalmente hace que los demás lo perciban como un "atleta automáticamente". Muchas personas pueden gravitar hacia una camarilla subconscientemente a través de cómo se las percibe o con quién pueden estar asociadas.

Compartir intereses similares es la forma más común en que se forman las camarillas. A medida que las personas interactúan entre sí haciendo las cosas simples que les gusta hacer, es posible que se sientan a la deriva o se sientan atraídas por otras personas que comparten la misma pasión. Esto generalmente hace que uno gane confianza al estar rodeado de personas que comparten intereses similares, y puede hacer que una persona se sienta más aceptada socialmente.

La etnia generalmente juega un papel de acuerdo con el entorno o el marco de tiempo. En la sociedad actual, la raza todavía prevalece y, por lo tanto, se han formado camarillas basadas únicamente en la raza.

Los miembros de las camarillas a menudo crean su propio código de vestimenta distintivo y se comunican de manera única entre sí. Como resultado, esto hace que una camarilla sea única y asegura a cada miembro que pertenecen a ese grupo específico. A medida que estas camarillas se unen, no es difícil distinguir una de la otra. Por ejemplo, Deadheads, los seguidores de la banda The Grateful Dead, se identifican con varias formas de ropa teñida.

Las interacciones entre los miembros de una camarilla también pueden conducir a eventos sociales organizados, como fiestas, fechas importantes o reuniones privadas. Los miembros de la camarilla tienen un fuerte compromiso con sus respectivos grupos. En este sentido, la presencia en eventos sociales se considera obligatoria. Teniendo esto en cuenta, muestra la firmeza de las camarillas y cómo las personas finalmente se ajustan a estos grupos específicos.

Tina Abbott, en su libro "Desarrollo social y de la personalidad", detalla cómo estos miembros se ajustan a su grupo específico. "La conformidad con los grupos de pares es un requisito previo para lograr la independencia y la autonomía como adulto ... A medida que el joven lucha por independizarse de sus padres, utiliza la seguridad que brinda el grupo de pares y la confianza en sí mismo que conlleva, para dar el último paso hacia la independencia ". [8]

Homofilia [ editar ]

La homofilia es la forma en que las personas tienden a vincularse con otras porque comparten características similares. La existencia de la homofilia también es muy frecuente en la sociedad actual. Este concepto puede verse como una posible causa principal de la formación de camarillas.

En el tema de la homofilia, las personas se unen y se vinculan por muchas razones diferentes. La razón más común es que las personas cercanas a un lugar se unen fácilmente entre sí. Además, las personas que se conocen a través de la familia, el lugar de trabajo y cualquier actividad que ponga a las personas en contacto con otras, a menudo forman relaciones personales.

En algunos casos, el impacto de la homofilia se puede ver cuando las personas de las camarillas se casan.

Formación de la red [ editar ]

Esto implica conocer gente nueva para entablar relaciones y trabajar juntos para obtener mejores oportunidades. Algunas personas encuentran que asociarse con una camarilla es una forma de encontrar o ganar una mejor oportunidad de éxito. Por ejemplo, muchos se unen a una hermandad o fraternidad para obtener una ventaja al conseguir un trabajo porque pueden ser contratados por alguien afiliado. Las camarillas van de la mano en la forma en que las personas se relacionan y son especialmente frecuentes para quienes buscan trabajo. [9]

Organización [ editar ]

Cada camarilla tiene alguna forma de organización que constituye la red de interacción social. [10] Las redes de camarillas informales son grupos que no tienen una estructura organizativa legítima en la que puedan establecerse y disolverse en un período de tiempo más corto. Una camarilla informal puede consistir en el grupo de amigos o compañeros de trabajo de una persona mientras que también identifica otros grupos más informales, como las bandas criminales. [11] Por otro lado, una camarilla formal es un grupo con una organización socialmente aceptada que tiene una estructura jerárquica . Una camarilla formal está compuesta por miembros que tienen roles e interacciones identificables entre sí y se encuentra en numerosas organizaciones profesionales, empresas e incluso estructuras familiares. Culturaes un factor muy influyente en la organización de las estructuras de las camarillas porque los límites establecidos a través de diferencias en los aspectos culturales son persistentes, incluso cuando la membresía varía de vez en cuando. Por ejemplo, las diferencias de idioma, creencias, tradiciones, etc. siempre han creado una separación o un límite distintivo entre grupos de personas, aunque los miembros del grupo cambian constantemente. [12]

Desarrollo [ editar ]

La formación y deformación de las estructuras de la camarilla no termina con la adolescencia , aunque el número de interacciones con los grupos de la camarilla disminuye y el tipo de grupos puede cambiar. A medida que los individuos se vuelven adultos, sus interpretaciones sociales cambian y sus camarillas se originan en su entorno inmediato, más que en características sociales comunes. [13] Una camarilla no debe confundirse con una multitud porque el tamaño más pequeño y los límites específicos de un grupo es lo que hace que la formación del grupo se considere una camarilla. Una camarilla puede desarrollarse de varias formas diferentes y dentro de entornos que consisten en individuos que interactúan con regularidad. La cohesión estructural de la camarilla es la constanteinteracción cara a cara entre miembros que puede crear o disolver el grupo, dependiendo del nivel de interacción. Si la interacción cara a cara se establece con regularidad, se formará la cohesión entre los individuos. Sin embargo, si la interacción cara a cara se deprecia, el vínculo social cohesivo entre dichos individuos eventualmente se disolverá. [14]

Impacto social [ editar ]

Una camarilla puede inhibir la influencia social externa , al impactar las emociones, opiniones o comportamientos de los miembros del grupo. [15] Hay muchas formas en las que la percepción de la información entre los miembros de una camarilla puede influir en otros miembros en un nivel mayor que si hubieran recibido la misma información de una fuente diferente. Por ejemplo, recibir información de un amigo cercano o un miembro de la familia se interpreta y responde de manera diferente a recibir la misma información de alguien que no está dentro de la estructura de la camarilla. La satisfacción, la interacción y la cercanía entre las camarillas que nos involucramos se desarrollan y cambian a lo largo de los años. Sin embargo, siempre hay una transformación constante tanto del individuo como del grupo a medida que pasa el tiempo. [dieciséis]

Ver también [ editar ]

  • Camarillas de adolescentes
  • Cábala
  • Clique en grupos de comunicación del número de Dunbar

Referencias [ editar ]

  1. ↑ Salkind, Neil (1 de enero de 2008). "Cliques" . Enciclopedia de psicología educativa . Publicaciones Sage.
  2. ^ Labrum, Chris. "Cliques: pobreza y prejuicio: pandillas de todos los colores" . EDGE . Consultado el 10 de febrero de 2016 .
  3. ^ Kelly, J. (2012, 8 de marzo). Algunos de los tipos más comunes de camarillas que se encuentran incluyen: deportistas, porristas, chicas malas, extranjeros, jugadores, zorras, hipsters, hippies, intelectuales artísticos, gánsteres, fumetas / vagos, escenógrafos, punks, preparadores, patinadores, góticos, emos, skinheads , geeks / nerds, chicas atléticas, "chicos geniales" y vagabundos. 10 tipos de adolescentes: una guía práctica para adolescentes . Familia TLC . Consultado el 31 de octubre de 2012
  4. ^ Tichy, Noel (1973). "Un análisis de la formación y estructura de las camarillas en las organizaciones". Trimestral de Ciencias Administrativas . 18 (2): 194-208. doi : 10.2307 / 2392063 . JSTOR 2392063 . 
  5. ^ Miller, Delbert C. (1958). "Camarillas de toma de decisiones en las estructuras de poder de la comunidad: un estudio comparativo de una ciudad estadounidense e inglesa". Revista Estadounidense de Sociología . 64 (3): 299–310. doi : 10.1086 / 222473 . JSTOR 2773197 . 
  6. ^ "Paolo Parigi - Departamento de Sociología - Universidad de Stanford" (PDF) . Archivado desde el original (PDF) el 20 de junio de 2015.
  7. ^ Parigi Paolo y Warner Henson II. "Aislamiento social en América". Revista anual de sociología. Revista anual de sociología, 2014. Web. 04 de marzo de 2016.
  8. ^ Abbott, Tina. "¿Influyen los pares en la conformidad?" Desarrollo social y de la personalidad . Hove, East Sussex: Routledge, 2001. 94. Imprimir.
  9. ^ Berman, Evan M. (17 de diciembre de 2002). "Relaciones en el lugar de trabajo: patrones de amistad y consecuencias (según los gerentes)". Revista de la Administración Pública . 62 (2): 217–230. doi : 10.1111 / 0033-3352.00172 .
  10. ^ Peay, Edmund R. (1974). "Estructuras de la camarilla jerárquica". Sociometría . 37 (1): 54–65. doi : 10.2307 / 2786466 . JSTOR 2786466 . 
  11. ^ Krackhardt, David; Stern, Robert N. (1988). "Redes informales y crisis organizacionales: una simulación experimental". Psicología Social Trimestral . 51 (2): 123–140. doi : 10.2307 / 2786835 . JSTOR 2786835 . 
  12. ↑ Barth, Fredrik (11 de marzo de 1998). Grupos étnicos y fronteras: la organización social de la diferencia cultural . Waveland Press. ISBN 9781478607953.
  13. ^ Carstensen, Laura L. "Patrones sociales y emocionales en la edad adulta: apoyo a la teoría socioemocional" . APA PsycNET . EE.UU .: Asociación Americana de Psicología . Consultado el 30 de marzo de 2016 .
  14. ↑ Friedkin, Noah E. (1 de febrero de 1984). "Explicaciones de cohesión estructural y equivalencia de la homogeneidad social". Métodos e investigación sociológicos . 12 (3): 235–261. doi : 10.1177 / 0049124184012003001 . ISSN 0049-1241 . S2CID 119377795 .  
  15. ^ Hochschild, Arlie Russell (1979). "Trabajo de la emoción, reglas del sentimiento y estructura social". Revista Estadounidense de Sociología . 85 (3): 551–575. doi : 10.1086 / 227049 . JSTOR 2778583 . S2CID 143485249 .  
  16. ^ Carstensen, Laura L. "Patrones sociales y emocionales en la edad adulta: apoyo a la teoría socioemocional" . APA PsycNET . EE.UU .: Asociación Americana de Psicología . Consultado el 30 de marzo de 2016 .

Enlaces externos [ editar ]

  • La definición del diccionario de camarilla en Wikcionario