seis segundos
Six Seconds es una organización internacional sin fines de lucro 501(c)3 con sede en California [1] dedicada a la concienciación de la " inteligencia emocional " (o "coeficiente emocional"). Fundada en 1997, la organización sin fines de lucro tiene oficinas en 10 países y agentes en unos 50. [2] [3]
La organización publica pruebas EQ, [4] [5] y la prueba SEI, en particular, se ha utilizado en varios estudios revisados por pares sobre inteligencia emocional. [6]
Six Seconds se fundó en California en 1997. [3] En su libro Inteligencia emocional de 1995 , Daniel Goleman escribió sobre un plan de estudios llamado "Autociencia" como modelo de cómo enseñar EQ. [7] Anabel Jensen , presidenta de Six Seconds , Ph.D. había sido Directora Ejecutiva de la Escuela Nueva de 1983 a 1997, donde ayudó a desarrollar el plan de estudios junto con otro personal de la Escuela Nueva. [3]
La organización publica pruebas EQ, [4] que incluyen el SEI para adultos y el SEI-YV para jóvenes, [8] El SEI en particular se ha utilizado en varios estudios revisados por pares sobre inteligencia emocional. Six Seconds también publica evaluaciones del clima organizacional llamadas Vital Signs. [5] Su director ejecutivo, Joshua Freedman , ha realizado estudios sobre EQ en publicaciones como Journal of Leadership Studies , donde se utilizaron encuestas como Six Seconds Emotional Intelligence Assessment. [6]
Six Seconds es conocido por el "Modelo de Six Seconds", un proceso para poner en acción las habilidades de la inteligencia emocional. [9] [10]
La organización ha hecho referencia a su trabajo en Redbook , [11] O Magazine , [1] y ha aparecido en Today . [12]
