Conflicto (obra)


Strife es una obra de teatro en tres actos del escritor inglés John Galsworthy . Fue su tercera obra y la más exitosa de las tres. Fue producido en 1909 en Londres en el Duke of York's Theatre , [1] y en Nueva York en el New Theatre . [2] En la obra, hay una prolongada huelga no oficial en una fábrica; mientras el sindicato y los directivos de la empresa intentan resolver el asunto, que está causando penurias a las familias de los trabajadores, se produce un enfrentamiento entre el presidente de la empresa y el líder de la huelga.

Strife fue la tercera obra de Galsworthy, después de The Silver Box (1906), que tuvo éxito, y Joy (1907), que fracasó. Lo escribió en unos pocos meses en 1907 y envió el manuscrito a sus amigos para que lo comentaran, incluidos Edward Garnett y Joseph Conrad . Después de ser rechazada por varios directores de teatro, una producción exitosa en Manchester llevó a su producción en Londres por Charles Frohman en el Duke of York's Theatre , que se inauguró el 9 de marzo de 1909 para la primera de seis representaciones matinales. Fue bien recibido y la obra fue transferida al Teatro Haymarket , luego al Teatro Adelphi ., para actuaciones nocturnas. Llamó mucho la atención. Un crítico de The Times escribió: "Cuando un artista del gran esfuerzo, el equipo mental y la habilidad técnica del Sr. Galsworthy escribe una obra como Strife , ha hecho mucho más que escribir una obra, ha prestado un servicio público". [1]

En Nueva York se estrenó en el New Theatre el 17 de noviembre de 1909. Fue una de las primeras obras producidas en este teatro, que se había estrenado el 6 de noviembre. [2]

La acción tiene lugar el 7 de febrero en Trenartha Tin Plate Works, en la frontera entre Inglaterra y Gales. Desde hace varios meses hay una huelga en la fábrica.

Los directores, preocupados por los daños a la empresa, celebran una junta en la casa del gerente de la obra. Simon Harness, en representación del sindicato que ha retirado su apoyo a la huelga, les dice que hará que los hombres retiren sus demandas excesivas y que los directores deben aceptar las demandas del sindicato. David Roberts, líder del Comité de Hombres, les dice que quiere que la huelga continúe hasta que se cumplan sus demandas, aunque los hombres se mueren de hambre. Es un enfrentamiento entre el anciano presidente de la empresa, John Anthony, y Roberts, y ninguno cede.

Después de la reunión, Enid Underwood, hija de John Anthony y esposa del gerente, habla con su padre: ella es consciente del sufrimiento de las familias. La esposa de Roberts, Annie, solía ser su criada. También está preocupada por la tensión de la aventura en su padre. Henry Tench, secretario de la compañía, le dice a Anthony que puede ser superado en votos por la Junta.