El Consejo de Servicio Técnico se creó para combatir la " fuga de cerebros " de ingenieros canadienses a los Estados Unidos , cuando emigraba más del 20% de las clases que se graduaban. Irlanda , India , Nueva Zelanda e incluso Suiza han tenido problemas similares.
En 1927, la industria canadiense financió el consejo, cuyos directores concluyeron que un servicio de empleo sin fines de lucro que fuera gratuito para los graduados podría minimizar la emigración. El servicio sobrevivió a la Depresión, participó en el reclutamiento de científicos e ingenieros para el trabajo de guerra, fue pionero en la reubicación y se expandió para incluir otras ocupaciones profesionales. Financió importantes estudios de oferta y demanda de ingenieros y ofreció cursos gratuitos de búsqueda de empleo a profesionales.
Aunque comenzó en Toronto , el Consejo finalmente tuvo oficinas en Montreal , Winnipeg , Calgary , Edmonton y Vancouver antes de declararse en bancarrota en 1994. Es posible que haya reducido la fuga de cerebros durante sus primeros 20 o 25 años, pero no es posible juzgar su récord posterior. .
En la década de 1920, más del 20% de los graduados en ingeniería canadienses emigraron a los Estados Unidos. [1] [2] En ese momento, los trabajos en los EE. UU. eran mucho más numerosos y variados que en Canadá. Mientras tanto, el número de graduados se disparó, los empleadores canadienses no estaban convencidos del valor de los títulos de ingeniería y los nuevos graduados se quejaron de la falta de empleo.
Robert A. Bryce, presidente de Macassa Mines Ltd. y el Prof. HET Haultain de la Universidad de Toronto decidieron actuar. En abril de 1927, ellos y el reverendo Canon HJ Cody, presidente de la junta directiva de la Universidad de Toronto, invitaron a los directores ejecutivos de las principales empresas a una cena en el Club Nacional de Toronto. Después de escuchar cómo la pérdida de talento podría obstaculizar la industria, cada uno de los 12 ejecutivos prometió $1,000 para financiar una organización sin fines de lucro para combatir la "fuga de cerebros". La fuga de cerebros, la venta de ciencia a los empleadores y el nacionalismo canadiense eran ideas estrechamente entrelazadas. La empresa se llamó Consejo de Servicio Técnico. [3]
Rolsa Eric Smythe fue contratado para dirigir el consejo. Apropiadamente, era un ingeniero canadiense que había estado trabajando en Detroit. (3)