The Apprentice: ONE Championship Edition es unprograma de televisión de realidad que se estrenó en Asia el 18 de marzo de 2021 y concluirá el 10 de junio de 2021, con una transmisión mundial a partir de junio de 2021. A diferencia de The Apprentice Asia , es una nueva edición global en copropiedad por MGM y ONE Championship .
The Apprentice: ONE Championship Edition | |
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No. de concursantes | dieciséis |
No. de episodios | 13 |
Lanzamiento | |
Red original | AXN Asia (Brunei, Camboya, China, Hong Kong, Indonesia, Macao, Malasia, Myanmar, Filipinas, Singapur, Sri Lanka, Taiwán, Tailandia, Vietnam) Ixigua / TikTok (China) One Sports (Filipinas) Kompas TV (Indonesia) Amarin TV / LINE TV (Tailandia) MeWATCH (Singapur) AbemaTV (Japón) HTV Sport (Vietnam) |
Lanzamiento original | 18 de marzo - 10 de junio de 2021 |
Información Adicional | |
Fechas de rodaje | Septiembre de 2020 - noviembre de 2020 [1] |
Sitio web | Página web oficial |
El programa presenta a 16 candidatos de todo el mundo que compiten en desafíos comerciales y físicos. El ganador recibirá una oferta de trabajo de 250.000 dólares estadounidenses para trabajar directamente con el presidente y director ejecutivo de ONE, Chatri Sityodtong, durante un año como su protegido (y como miembro del jefe de personal ) en Singapur . Los directores ejecutivos de las principales empresas y destacados artistas marciales mixtos también serán estrellas invitadas en el programa.
Resumen
La serie está organizada por Chatri Sityodtong, presidente y director ejecutivo de ONE Championship. A Sityodtong se unen Niharika Singh, vicepresidenta sénior de desarrollo corporativo y estrategia de ONE, y Dominic "Dom" Lau, locutor de ring de ONE Championship, que se desempeña como capataz, y también analizó el desempeño de cada concursante durante la tarea tanto de negocios como de tareas físicas. respectivamente. Esta edición marcó tres novedades en la franquicia The Apprentice : una que incluía dos tareas que se transmitían en un solo episodio (hasta el episodio 10); solo una persona, Singh, analiza el desempeño de cada concursante durante la tarea comercial, en lugar de los dos habituales; y también la primera vez que dos equipos se disolvieron y fusionaron como un solo equipo.
Estas tareas físicas están diseñadas para poner a prueba el corazón y la resistencia de cada equipo y, a menudo, son supervisadas por figuras populares del mundo de las artes marciales, como Georges St-Pierre , Demetrious Johnson , Rich Franklin , Angela Lee , Renzo Gracie y Ben Askren . Los equipos ganadores de la tarea física de cada semana recibirán algunas ventajas en las tareas comerciales, o en algunos casos recibirán las recompensas.
Luego, cada equipo elegirá un gerente de proyecto para la parte de tareas comerciales del episodio. Deben impresionar a Sityodtong, Singh y al asesor invitado de la semana, que incluye a personas como Eric Yuan, fundador y director ejecutivo de Zoom ; Anthony Tan, cofundador y director ejecutivo del grupo Grab ; y Ankiti Bose, cofundador y director ejecutivo de Zilingo, con sus presentaciones.
La junta decide qué equipo mostró una visión empresarial superior y ganó el desafío. El gerente del proyecto y dos miembros del equipo perdedor se enfrentan a Sityodtong y Singh en la sala de juntas, donde están listos para ser eliminados del programa. Como The New Celebrity Apprentice y algunas ediciones extranjeras que no usan el eslogan tradicional de "estás despedido" para la eliminación del concursante, Sityodtong declaró al candidato que "no eres el ÚNICO", haciendo referencia al tema de la compañía de ONE Championship.
Debido a la pandemia de COVID-19 en curso en el momento de la filmación, la filmación se rodó en su totalidad en Singapur de septiembre a noviembre de 2020 de acuerdo con los protocolos de salud y seguridad. Las grabaciones se realizaron principalmente en Andaz Singapore cerca de DUO para tareas comerciales y en otros lugares de Singapur durante las tareas físicas. [2] [3]
Candidatos
- Clave de color
- Conquista por equipos
- Valor del equipo
Concursante | Edad | Fondo | Origen | Equipos originales | Resultado | Fecha del episodio | |
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Jessica Ramella | 31 | Director de ventas | Venezuela | Valor | TBA | ||
Louie Sangalang [4] | 43 | Consultor de adquisiciones | Filipinas | Valor | |||
Irina Chadsey [5] | 29 | Consultor de inversiones | Rusia | Valor | Despedido (semana 11) | 27 de mayo de 2021 | |
Monica Millington [6] | 30 | Emprendedor de moda | Estados Unidos | Valor | |||
Paulina Purnomowati [7] | 41 | Gerente de País Retail | Indonesia | Conquista | Despedido (semana 10) | 20 de mayo de 2021 | |
Kexin Ye | 27 | Empresario | Alemania | Valor | Despedido (semana 9) | 13 de mayo de 2021 | |
Nazee Sajedi [8] | 37 | Consultor de aviación | Estados Unidos | Conquista | |||
Niraj Puran Rao [9] | 26 | Empresario | India | Conquista | Despedido (semana 8) | 6 de mayo de 2021 | |
Eugene Chung [10] | 23 | Comercializador digital | Estados Unidos | Conquista | Despedido (semana 7) | 29 de abril de 2021 | |
Clinton Tudor | 44 | Desarrollador de aplicaciones | Nueva Zelanda | Valor | Despedido (semana 6) | 22 de abril de 2021 | |
Joy Koh [11] | 36 | Instructor de gimnasia | Singapur | Conquista | Despedido (semana 5) | 15 de abril de 2021 | |
Sho Takei [12] | 28 | Gerente de Recursos Humanos | Japón | Valor | Despedido (semana 4) | 8 de abril de 2021 | |
Teirra Kamolvattanavith | 27 | El periodista | Tailandia | Valor | |||
Lara Pearl Alvarez [13] | 24 | Contador | Filipinas | Conquista | Despedido (semana 3) | 1 de abril de 2021 | |
Roman Wilson [14] | 29 | Banquero de inversión | Estados Unidos | Conquista | Despedido (semana 2) | 25 de marzo de 2021 | |
Alvin Ang [15] | 24 | Emprendedor Deportivo | Singapur | Conquista |
Resultados semanales
Candidato | Equipo original | Equipo de la semana 3 | Equipo de la semana 4 | Equipo de la semana 5 | Equipo de la semana 7 | Equipo de la semana 8 | Equipo de la semana 10 | Resultado de la aplicación | Registrar como director de proyecto |
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Jessica | Valor | Conquista | Conquista | Conquista | Conquista | Conquista | Equipo soñado | 1-0 (ganó la semana 7) | |
Louie | Valor | Valor | Valor | Valor | Valor | Valor | 2-0 (ganó la semana 2 y 6) | ||
Irina | Valor | Valor | Valor | Valor | Conquista | Conquista | Despedido (semana 11) | 1-1 (semana 4 perdida, semana 8 ganada) | |
Monica | Valor | Valor | Valor | Valor | Valor | Valor | 2-0 (ganó la semana 5 y 9) | ||
Paulina | Conquista | Conquista | Conquista | Valor | Valor | Valor | Despedido (semana 10) | 1-2 (ganó la semana 3, perdió la semana 8 y 10) | |
Kexina | Valor | Conquista | Conquista | Conquista | Conquista | Conquista | Despedido (semana 9) | 1-1 (ganó la semana 4, perdió la semana 9) | |
Nazee | Conquista | Conquista | Conquista | Conquista | Conquista | Conquista | 0-1 (semana perdida 1) | ||
Niraj | Conquista | Conquista | Conquista | Conquista | Conquista | Valor | Despedido (semana 8) | 0-1 (semana perdida 6) | |
Eugenio | Conquista | Conquista | Valor | Valor | Valor | Despedido (semana 7) | 0-2 (semana perdida 2 y 7) | ||
Clinton | Valor | Valor | Conquista | Conquista | Despedido (semana 6) | 1-0 (ganó la semana 1) | |||
Alegría | Conquista | Conquista | Conquista | Conquista | Despedido (semana 5) | 0-1 (semana perdida 5) | |||
Sho | Valor | Valor | Valor | Despedido (Semana 4) | 0-1 (semana perdida 3) | ||||
Teirra | Valor | Valor | Valor | ||||||
Lara | Conquista | Valor | Despedido (semana 3) | ||||||
Alvin | Conquista | Despedido (semana 2) | |||||||
romano | Conquista |
Tabla de eliminación
No. | Candidato | Número de tarea | |||||||||||||||
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1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | ||||||
TBA | |||||||||||||||||
Jessica | EN | EN | EN | EN | EN | EN | GANAR | EN | EN | EN | EN | ||||||
Louie | EN | GANAR | EN | EN | EN | GANAR | EN | EN | EN | BR | EN | ||||||
3/4 | Irina | EN | EN | EN | PERDER | EN | EN | EN | GANAR | BR | BR | ENCENDIDO | |||||
Monica | EN | EN | EN | EN | GANAR | EN | EN | BR | GANAR | EN | ENCENDIDO | ||||||
5 | Paulina | EN | EN | GANAR | EN | EN | EN | EN | PERDER | EN | ENCENDIDO | ||||||
6/7 | Kexina | EN | EN | EN | GANAR | BR | EN | EN | EN | ENCENDIDO | |||||||
Nazee | PERDER | EN | EN | EN | EN | BR | EN | EN | ENCENDIDO | ||||||||
8 | Niraj | EN | EN | EN | EN | EN | PERDER | EN | ENCENDIDO | ||||||||
9 | Eugenio | EN | PERDER | EN | EN | EN | EN | ENCENDIDO | |||||||||
10 | Clinton | GANAR | EN | BR | EN | BR | ENCENDIDO | ||||||||||
11 | Alegría | EN | EN | EN | EN | ENCENDIDO | |||||||||||
13/12 | Sho | EN | EN | PERDER | ENCENDIDO | ||||||||||||
Teirra | EN | EN | EN | ENCENDIDO | |||||||||||||
14 | Lara | BR | EN | ENCENDIDO | |||||||||||||
15/16 | romano | EN | ENCENDIDO | ||||||||||||||
Alvin | BR | ENCENDIDO |
- Claves de color
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Episodios
Episodio 1: El regreso a casa
- Fecha de emisión : 18 de marzo de 2021 [16]
- Tareas
- Tarea física: los equipos compitieron en un relevo comenzando con una carrera seguida de una serie de carreras de obstáculos, que probaron su velocidad, resistencia y fuerza. El equipo que termine primero gana la tarea.
- Equipo ganador : Valor
- Aspectos destacados: En el momento del desafío, ambos equipos no tenían nombre y corrieron alrededor de 24OWLS, y el equipo Valor (con camiseta negra) mantuvo la ventaja suficiente sobre la Conquista (con camiseta blanca) para asegurar la victoria de la primera prueba física. Cada equipo reveló sus experiencias a través de confesiones en el camino.
- Tarea empresarial: Creación del kit de base de fans ONE at Home .
- Tarea física: los equipos compitieron en un relevo comenzando con una carrera seguida de una serie de carreras de obstáculos, que probaron su velocidad, resistencia y fuerza. El equipo que termine primero gana la tarea.
- Jefes de proyecto
- Conquista: Nazee
- Valor: Clinton
- Monólogo: cualquiera puede ser un jefe, pero no todo el mundo puede ser un líder. Esperamos sus lanzamientos mañana.
- Tensión dramática: Clinton habló y se centró principalmente en su propia visión del producto de Team Valor, lo que provocó algunas fricciones tempranas entre los miembros del equipo. Sin embargo, Nazee delegó tareas a sus compañeros de equipo y unió a todos, lo que llevó a una estrategia más armoniosa.
- Tensión en la sala de juntas: Chatri elogió a Team Conquest por su presentación estelar, pero admitió que los productos no estaban a la altura de la marca principal de ONE. Elogió a Nazee como directora de proyectos por sus habilidades de delegación, especialmente con su decisión de pasar la presentación a Niraj. La presentación de Team Valor fue criticada especialmente por Clinton cuando estaba leyendo su presentación en su dispositivo móvil. Chatri también vio su actitud irrespetuosa hacia otros compañeros de equipo, incluido el uso de su teléfono móvil durante la presentación de Conquest. Elogió a Jessica por salvar a su equipo después de entregar un plan de marketing apasionado, así como su codirector y sus productos, que eran superiores a Team Conquest. Después de que Chatri decidiera quién era el ganador, dijo que Clinton era un desastre como gerente de proyecto.
- Equipo ganador: Valor
- Razones para ganar: Buena aceptación de los productos, a pesar de las críticas por la falta de liderazgo de Clinton y el mediocre material de presentación del equipo en general.
- Equipo perdedor: Conquista
- Razones de la pérdida: a pesar de tener una buena presentación y elogios por el liderazgo de Nazee, Chatri sintió que habían elegido los productos equivocados para el kit, y el equipo también estableció un margen bajo y precios bajos ($ 79 en comparación con los $ 139,90 de Valor). lo que Chatri sintió que no atraería a los fanáticos a comprar su equipo. Chatri también criticó la falta de habilidades de redacción de Alvin, a pesar de su experiencia como redactor.
- Enviado a la sala de juntas: Nazee, Alvin, Lara
- Veredicto de despido : Chatri inicialmente quería despedir a uno, pero después de notar que cada miembro tenía méritos y su experiencia, junto con el hecho de que era su primera tarea comercial, finalmente decidió no despedir a nadie y, en cambio, alentó a los candidatos a reflexionar sobre los valores. en sí mismos.
- Despedido: Ninguno
- Notas:
- Esta es la primera vez en la historia de la franquicia The Apprentice que nadie fue despedido en la primera prueba.
- Este episodio rompió récords de audiencia de todas las series de telerrealidad en inglés en la televisión asiática como el estreno más visto de 2021, en comparación con otros programas de telerrealidad, incluida la segunda temporada de MasterChef Singapur , la vigésima temporada de The Voice y la quinta temporada de The Masked Singer , que se emitió durante el estreno. [17]
Episodio 2: Las alturas
- Fecha de emisión : 25 de marzo de 2021 [18]
- Tareas
- Tarea física: los miembros de cada equipo deben bajarse a una altura de 3,4 m (11 pies) y volver a subir a través de una escalera de cuerda. El equipo más rápido ganaría la prueba.
- Estrellas invitadas: Georges St-Pierre , Renzo Gracie
- Aspectos destacados: Kexin (Valor) y Eugene (Conquest) iniciaron la tarea y terminaron de manera constante; A pesar de que Sho y Jessica de Valor lucharon durante la tarea, Nazee of Conquest se tomó más tiempo para escalar, lo que le dio suficiente tiempo a Valor para ganar la tarea.
- Equipo ganador : Valor (31:13 - 42:30)
- Recompensa : una experiencia gastronómica en Bar Square dentro de Andaz Singapore.
- Tarea comercial: crear una promoción de marketing de siete días para Andaz Singapur, con una selección de influenciadores de las redes sociales para promover el Andaz.
- Estrella invitada: Patrick Grove , director ejecutivo de Catcha Group
- Tarea física: los miembros de cada equipo deben bajarse a una altura de 3,4 m (11 pies) y volver a subir a través de una escalera de cuerda. El equipo más rápido ganaría la prueba.
- Jefes de proyecto
- Conquista: Eugene
- Valor: Louie
- Monólogo: el valor no es la ausencia de miedo. Es la presencia del miedo, pero la capacidad de seguir adelante. Espero sus lanzamientos.
- Tensión dramática: desde que Team Valor ganó el desafío físico, se les dio la primera elección del influencer de las redes sociales para su campaña, ya sea Justin Bratton o Yumika Hoskin, que el equipo eligió el segundo, dejando al Team Conquest como el primero. Mientras Louie y el resto de su grupo estaban tratando de manejar a Clinton, Eugene y Team Conquest se pusieron a trabajar directamente en su plan de marketing. Sin embargo, Team Valor retiró la alfombra de debajo de los pies del Team Conquest una vez más. Después de que ambos equipos terminaron de armar sus planes de marketing, el lanzamiento comenzó con la presentación del Equipo Valor primero, liderado por Sho, Kexin y Monica. El lanzamiento incluyó una búsqueda del tesoro, miembros del equipo vestidos como personajes simulados y el brillante hashtag #ItsAnAndazThing para unir el concepto. A Chatri le encantó la idea, pero Grove señaló que al equipo le faltaba un concepto claro de siete días. Team Conquest se presentó a continuación: Niraj y Paulina inicialmente lideraron con un lanzamiento fuerte, que incluía un plan de siete días. Sin embargo, Eugene tropezó con su papel durante la presentación. Aunque a Grove le gustó el plan de siete días, sintió que la presentación no era única ni distinta, mientras que Niharika notó que el espaciado de la presentación estaba fuera de lugar.
- Tensión en la sala de juntas: Chatri elogió las respuestas de Lara y Paulina con respecto a la responsabilidad de la presentación del Team Conquest, y dijo que estaba decepcionado de que el resto del equipo no respondiera la pregunta. Chatri y Niharika también estaban decepcionados con la presentación de Eugene y su decisión de liderarla, en lugar de dar la oportunidad a otros compañeros de equipo y tanto Chatri como Niharika sintieron que la presentación de Eugene fue murmurada en algunos puntos. Chatri y Niharika elogiaron el eslogan / hashtag #ItsAnAndazThing de Valor, que hizo que el concepto fuera más memorable y cree que será más atractivo para la demografía. Sin embargo, Niharika señaló que Team Valor "apuñaló por la espalda" a Clinton a Team Conquest cuando deliberó sobre el influencer, ya que estaban decepcionados con su desempeño como gerente de proyecto en la tarea anterior. Chatri también mencionó que Roman "bombardeó" la presentación al omitir una línea.
- Equipo ganador: Valor
- Razones para ganar: Muy buena presentación general y tuvo un concepto memorable y su estrategia de promoción de marketing a pesar de que no existe un plan de ejecución.
- Equipo perdedor: Conquista
- Razones de la pérdida: falta de claridad en el concepto, así como en su estrategia de marketing, presentación fallida, empeorada por las malas habilidades de presentación de Roman, y también la falta del folleto promocional "supuestamente" de Alvin, que debe imprimirse antes de la presentación, pero no lo hizo. t terminó el día del lanzamiento.
- Enviado a la sala de juntas: Eugene, Roman, Alvin
- Encendido:
- Alvin Ang, por su falta de experiencia, impulso y emoción, y la incapacidad de ejecutar sus tareas.
- Roman Wilson, por sus escasas habilidades para hablar y su incapacidad para crear entregas.
- Notas:
- Eugene, como director de proyectos de Team Conquest de la semana, inicialmente llevó a Lara y Alvin a la sala de juntas; Chatri vetó su decisión y, en cambio, eligió a Roman para reemplazar el puesto de Lara.
- Esta fue la primera tarea en tener un disparo múltiple sorpresa (fuera del escenario de la entrevista) para la serie. Es de suponer que esto se hizo para compensar la no eliminación de la semana pasada.
Episodio 3: La caza
- Fecha de emisión : 1 de abril de 2021 [19]
- Tareas
- Reestructuración corporativa: Dado que Team Conquest perdió dos miembros debido a las derrotas consecutivas, Jessica y Kexin fueron trasladadas de Valor a Conquest, mientras que Lara, miembro de Conquest, fue llevada a Valor para igualar cada equipo con siete miembros.
- Tarea física: los equipos tendrían que leer pistas, encontrar siete bloques y construir un cubo gigante con ellos. El primer grupo en construir el cubo y tener los logotipos de cada bloque en la misma dirección ganaría.
- Aspectos destacados: los equipos corrieron por el Estadio Nacional para encontrar los bloques; En una de las tareas que involucró la natación, Paulina de Conquest tuvo un ataque de pánico pero luego se impuso y completó la tarea. La tarea llegó hasta el final, pero Valor logró completar el cubo primero y dio su tercera victoria consecutiva en la tarea física, con Lara comentando sobre la sensación de su primera victoria.
- Estrella invitada: Angela Lee
- Equipo ganador : Valor
- Tarea comercial: cree un video de marketing de contratación para Golden Equator.
- Jefes de proyecto
- Conquista: Paulina
- Valor: Sho
- Monólogo: La determinación lo es todo. Separa lo extraordinario de lo ordinario. Espero sus lanzamientos.
- Tensión dramática: Team Valor eligió a Sho como su Gerente de Proyecto, mientras que Team Conquest eligió a Paulina a pesar de los rechazos de Kexin. Los dos directores de proyecto se reunieron con representantes de Golden Equator; De vuelta en la sala de reuniones, Clinton y Teirra se enfrentaron por la decisión sobre quién debería administrar los esfuerzos de video para Team Valor, pero los miembros respaldaron a Teirra debido a su experiencia en videoperiodismo. Los lanzamientos siguieron después de que cada equipo terminó sus videos. Team Conquest fue el primero en lanzar el suyo: Joy y Jessica hicieron la presentación muy personal, hablando sobre el viaje de un emprendedor y cómo Golden Equator lo respaldaría. Paulina luego presentó el plan de implementación de la campaña, mientras que Eugene dijo que no estaba contento de que su equipo no escuchara sus ideas. Chatri, sin embargo, pensó que la presentación se veía limpia y bien preparada. Valor lanzó su campaña de video a continuación. Louie inmediatamente llamó la atención de Chatri al preguntarle si el presidente y director ejecutivo de ONE recuerda lo que es ser un nuevo emprendedor. Irina hizo que la presentación fuera aún más emotiva cuando habló sobre el poder de creer en el ecuador dorado. Aún así, la presentación del equipo Valor parecía carecer de sustancia real, y Clinton se quejó de que sus compañeros de equipo no lo incluyeron en sus esfuerzos. Mónica culminó la presentación con una campaña en las redes sociales, pero no logró entregar un plan viable para el segundo episodio consecutivo, mientras que Lara recibió críticas por no contribuir mucho y por irse a la cama temprano cuando un proyecto estaba previsto. Chatri dijo 'la cagaste' a ambos equipos.
- Tensión en la sala de juntas: Chatri elogió al Team Conquest por su plan y comentó que tenía una sustancia real. Singh estuvo de acuerdo en que el plan del equipo tenía profundidad, pero señaló que al campo le faltaba emoción. Para Team Valor, Chatri dijo que el contenido de su presentación era débil y no tiene ningún plan de ejecución. Los miembros rápidamente se aliaron contra Clinton por su falta de trabajo en equipo y contra Lara por elegir dormir sobre el trabajo.
- Equipo ganador: Conquest
- Razones para ganar: a pesar de la falta de algunos puntos para atraer reclutas, tienen un mejor concepto para su video general, presentación y plan de ejecución.
- Equipo perdedor: Valor
- Motivos de la pérdida: Mal concepto de video y presentación, sumado a la falta de su plan de ejecución, en el que Chatri dio una amonestación al equipo Valor durante la tarea anterior.
- Enviado a la sala de juntas: Sho, Clinton, Lara
- Despedida: Lara Pearl Alvarez - falta de su trabajo en equipo y concienzuda, y su incapacidad para llevarse bien en la tarea y el equipo.
- Nota:
- Esta es la tercera victoria consecutiva del Team Valor en la tarea física. Sin embargo, esta es la primera vez que Team Conquest sale victorioso en la tarea empresarial.
Episodio 4: El calor
- Fecha de emisión : 8 de abril de 2021 [20]
- Tareas
- Tarea física: los equipos compitieron entre sí en un balón de fútbol burbuja , y el equipo que marcó más goles en menos de 10 minutos gana.
- Estrella invitada: Sage Northcutt
- Aspectos destacados: Dado que Conquest tenía un miembro adicional, Niraj sugirió a Nazee que se sentara y ella estuvo de acuerdo. Durante el desafío, Eugene se centró en su ofensiva y golpeó a los miembros de Valor repetidamente, incluida Clinton. Ninguno de los equipos anotó un gol hasta aproximadamente nueve minutos después, donde Joy logró anotar el único gol de su tarea, lo que le dio a Conquest su primera victoria de tarea física. Después de que terminó la tarea, Clinton y Eugene se involucraron en una pelea de judo , para sorpresa de otros compañeros de equipo.
- Equipo ganador : Conquest
- Tarea comercial: trabajar con TiffinLabs para crear un restaurante digital de comida coreana y occidental mixta, utilizando los productos alimenticios de origen vegetal de TiNDLE como ingrediente principal.
- Reestructuración corporativa: Eugene fue trasladado al Team Valor, ya que Chatri quería ver una chispa de Eugene, que no vio cuando Eugene estaba con Team Conquest; Clinton también fue trasladado a Team Conquest, ya que Chatri sintió que Clinton quería sentir algo nuevo sobre la atmósfera de trabajo en equipo, que Clinton no entendió en Team Valor, y también su sentimiento de "puñalada por la espalda" de sus compañeros de equipo de Team Valor de la dos tareas anteriores, así como después de la tarea física.
- Estrella invitada: Kishin RK, presidente y director ejecutivo de TiffinLabs.
- Tarea física: los equipos compitieron entre sí en un balón de fútbol burbuja , y el equipo que marcó más goles en menos de 10 minutos gana.
- Jefes de proyecto
- Conquista: Kexin
- Valor: Irina
- Monólogo: El mundo necesita más almas originales que estén vivas, verdaderamente vivas, con pasión, propósito y valor para ayudar a hacer de este mundo un lugar mejor. Esperando sus lanzamientos.
- Tensión dramática: En Team Valor, Eugene sabe cómo se ve la cocina coreana debido a que tiene un origen coreano-estadounidense. Sin embargo, la directora del proyecto Irina, junto con Monica y Teirra, tuvieron problemas para hacer un logo para su restaurante digital, comentando sobre su espantoso diseño. En Team Conquest, trabajaron con el fundador de TiffinLabs, Shaun Smithson, directamente para su propuesta como resultado de su victoria en Physical Task, sin embargo, el gerente del proyecto Kexin, quien reveló haber trabajado antes con un restaurante de comida rápida , junto con Joy y Nazee, también enfrentó algunos problemas. sobre quién crearía la plataforma de lanzamiento, y terminaron apresuradamente armando uno cuando su proyecto vencía. Durante la presentación, Team Valor fue el primero en presentar y su restaurante se tituló "Cocina de comida de Seúl", con su menú "The Breakfast Cluck" y "The Super Pulled Chick", que fue elogiado por Chatri y RK, aunque Chatri cuestionó en el precio caro ($ 20-25, a diferencia de los $ 15.50-17.50 de Conquest). Team Conquest surgió "La Takorea" y sus platos eran "Taco Dirty To Me" y "Mandu De La Kasa" como menú. Chatri y RK quedaron impresionados con sus platos y plan, pero luego comentaron que el tema se sentía "infantil" y criticaron su plan, teniendo similitudes con un restaurante de comida rápida económica.
- Tensión en la sala de juntas: Chatri elogió a Eugene por la tarea y al Team Valor, en el que regresó expresando su gratitud, que fue la parte más divertida del programa. Sin embargo, Chatri amonestó a Monica por la presentación y el empaque, y por dedicar más tiempo a hacer un plan de ejecución, aunque Chatri no pidió uno, que Eugene lo defendió en su "enfoque científico", seguido por Teirra cuando ella falló durante la presentación. Chatri se dirigió a Team Conquest a continuación; Criticó a Kexin por su tema, que no encaja entre el grupo demográfico, pero luego lo devolvió como una presentación de comedia. Cuando Chatri le preguntó a Clinton sobre su reorganización, dijo que era "el mejor trabajo de la vida", para su disgusto, junto con la sensación de que confiaba principalmente en Niraj durante las etapas iniciales, especialmente en la creación de un tablero de Mood , a pesar de tener un fondo de fotografía. Kexin criticó a Joy y Nazee por no ayudar con la plataforma de lanzamiento, pero fue Jessica quien fue elogiada por Chatri por manejar bien la situación, especialmente la primera vez que el equipo hizo un diseño gráfico. Esto hizo que Eugene negara con la cabeza, dándose cuenta de que los problemas habían surgido, lo que llevó a Chatri a comentar a Joy y Nazee sobre la escasa cohesión en comparación con el Equipo Valor.
- Equipo ganador: Conquest
- Razones para ganar: a pesar del tema en el que no encaja, su producto en general y su empaque encontraron excelente y coincidieron con su concepto.
- Equipo perdedor: Valor
- Razones de la pérdida: el precio que establecieron era demasiado caro, a diferencia de solo el empaque de espuma de poliestireno que no valía la pena el presupuesto, a pesar de que tienen mejores productos y presentación, lo que también se vio empañado por el nerviosismo de Teirra.
- Enviado a la sala de juntas: Irina, Sho, Teirra
- Veredicto de despido : Chatri inicialmente planeó despedir a solo uno, pero decidió despedir tanto a Teirra como a Sho porque "no quieren esto por la razón correcta", y lo hizo al escuchar las súplicas de los tres y su evaluación después cuatro semanas; inicialmente planeó despedir a Irina también, pero decidió quedarse con ella, elogiando su motivación y su responsabilidad en la tarea, lo que Niharika también comentó durante la discusión.
- Encendido:
- Teirra Kamolvattanavith, por estar nerviosa y tener dudas sobre asumir riesgos para la tarea y su equipo.
- Sho Takei: falta de pasión y estrategia, como señaló Chatri cuando lo hizo en algunas de las tareas anteriores.
- Nota:
- Este fue el segundo disparo múltiple no planeado en tres episodios, después del episodio 2. También fue la primera vez que los miembros del Equipo Valor original fueron despedidos al final de la tarea.
- "La Takorea" de Team Conquest estuvo disponible exclusivamente en GrabFood solo para Singapur, 48 horas después de la transmisión del episodio. [21]
Episodio 5: El obstáculo
- Fecha de emisión : 15 de abril de 2021 [22]
- Tareas
- Tarea física: los equipos compiten en una carrera de botes Dragón al mejor de tres .
- Estrellas invitadas: Brandon Vera (Valor) y Sage Northcutt (Conquest)
- Aspectos destacados: Durante la tarea física, Eugene de Valor había obstaculizado al equipo en la resistencia al agua y su visión debido a las salpicaduras, lo que provocó que el equipo tuviera una blanqueada , y Vera estaba decepcionada por su derrota; Jessica de Conquest también sufrió en algún momento, pero logró completar la ronda y barrió la tarea 2-0.
- Equipo ganador : Conquest (2-0; Joy, Nazee y Paulina exentos)
- Tarea comercial: se encargó a los equipos que crearan un producto colaborativo que combinara a los dos minoristas de Jewel Changi Airport , The Shirt Bar y Bengawan Solo .
- Reestructuración corporativa: después del despido sorpresa de la semana pasada de dos miembros del equipo Valor, se quedaron con cuatro miembros, lo que significa que un miembro del equipo Conquest será trasladado para equilibrar los equipos. Paulina fue trasladada de Conquest a Valor para equilibrar los equipos.
- Estrella invitada: Ankiti Bose, cofundador y CEO de Zilingo.
- Tarea física: los equipos compiten en una carrera de botes Dragón al mejor de tres .
- Jefes de proyecto
- Conquista: Alegría
- Valor: Monica
- Monólogo: Hay magia en todas partes, pero hay que creerlo para verlo. Si cree en las posibilidades, verá posibilidades. Esperando su lanzamiento.
- Tensión dramática: antes de la tarea comercial, Chatri reprendió a cada concursante por su mediocridad y por no cumplir con sus expectativas, luego anunció que incluirá un nombramiento como miembro del jefe de personal de ONE como premio ganador, antes de anunciar que Paulina sería trasladado a Valor. Joy se ofreció como voluntaria para ser la directora del proyecto de Conquest, lo cual fue acordado por los miembros. Su producto fue "The Heritage Collection", una línea de productos híbrida que contiene un libro de mesa, una aplicación para teléfono móvil y utensilios de cocina. A Chatri le gustó el plan, pero Niharika descubrió que carecía de claridad, y el juez invitado Bose mencionó que no hay mucha integración entre ambas marcas. Monica fue nombrada directora de proyectos de Valor porque tiene experiencia en el sector minorista y su procedimiento para el desarrollo del producto fue a buen ritmo. Su producto final se convirtió en "Esensi", una línea de velas perfumadas basadas en los cinco sabores distintos de Bengawan Solo y el diseño de los clientes de The Shirt Bar. Chatri lo llamó "sobresaliente" pero consternado por su diseño y precio.
- Tensión en la sala de juntas: Niharika dio una reseña positiva sobre la presentación de cada equipo, pero se perdió algunos detalles clave. Primero se evaluó al Equipo Valor y Chatri reiteró las fallas en la tarea anterior, de la que Monica asumió la responsabilidad. Luego elogiaron a Paulina por su actuación cuando incluyó un diagrama de Venn en la presentación. Cuando Chatri preguntó a quién llevar a la última sala de juntas en caso de que perdieran, Monica eligió a Eugene y Louie; este último se opuso como dijo sobre un colaborador como backend. Team Conquest, por otro lado, elogió su producto pero no tuvo unísono y arremetió contra su plan de ejecución; Kexin contó sus contribuciones, pero Chatri dijo que carecía de consistencia y detalle. Niraj señaló que Nazee y Clinton eran los culpables de la falta de fundamentos del equipo debido a su actitud e incluso acusaron al primero de conspiración al no permitir que Jessica fuera la Gerente de Proyecto la semana pasada, mientras que el segundo estaba apoyando el precio que se enfadaron; Niraj concluyó que a sus miembros les resultaba difícil confiar y no desea permanecer en el equipo. Nazee negó la acusación de Niraj y Jessica se mantuvo firme en su juicio, seguida de Joy por sus esfuerzos. Cuando Niharika le preguntó a Joy sobre quiénes eran los eslabones más débiles, ella respondió a Kexin y Niraj, con lo que la mayoría de ellos no estaban de acuerdo.
- Equipo ganador: Valor
- Razones para ganar: a pesar de que el empaque de los productos no encajaba, su línea de productos se unificó y su concepto funcionó mejor, lo que también fue un factor en el aclamado plan de Paulina.
- Equipo perdedor: Conquista
- Razones de la pérdida: El enfoque de su producto era demasiado simple, que solo encaja en el concepto unilateral y carecía de una combinación, empañado por su presentación decepcionante y la falta de autorización de su plan de ejecución.
- Enviado a la sala de juntas: Joy, Clinton, Kexin
- Despedida: Joy Koh - por tener una terrible calidad de liderazgo y su incapacidad para controlar a su equipo, al que Chatri le dio tolerancia cero por su tiempo de sueño más temprano que sus compañeros de equipo, e incluso la llamó un "peón político".
- Nota:
- Jessica y Kexin están en el equipo perdedor por primera vez, rompiendo su racha ganadora de cuatro semanas.
- Esta es la primera tarea en la que la sala de discusión del equipo no se estableció en Andaz durante la primera mitad del episodio (la oficina del aeropuerto Jewel Changi). [23]
Episodio 6: Mente sobre la materia
- Fecha de emisión : 22 de abril de 2021 [24]
- Tareas
- Tarea física: los equipos compitieron en un programa de juegos para probar sus conocimientos relacionados con UN Campeonato. El primer equipo en anotar cinco puntos gana la ronda, y el primer equipo en ganar tres rondas gana la tarea.
- Estrellas invitadas: Brandon Vera (Conquest), Ben Askren (Valor)
- Lo más destacado: Ambos equipos respondieron preguntas en sucesión, mientras que las respuestas incorrectas y el equipo perdedor de la ronda hicieron que sus estrellas hicieran girar la Rueda de la pérdida (una parodia de la Rueda de la fortuna ), asumiendo castigos aleatorios. Al final, Valor logró barrer el juego 3-0 con Louie respondiendo la pregunta decisiva del juego en la tercera ronda.
- Equipo ganador: Valor (3-0; 3-5, 1-5, 4-5)
- Recompensa: compras para viajes en Tumi.
- Tarea comercial: crear un anuncio de viajes.
- Estrella invitada: Sudhir Agarwal, director ejecutivo de Everise
- Tarea física: los equipos compitieron en un programa de juegos para probar sus conocimientos relacionados con UN Campeonato. El primer equipo en anotar cinco puntos gana la ronda, y el primer equipo en ganar tres rondas gana la tarea.
- Jefes de proyecto
- Conquista: Niraj
- Valor: Louie
- Tensión dramática: Niraj se eligió rápidamente a sí mismo como director de proyecto para Team Conquest, ya que no lo había hecho. Jessica también fue considerada para el papel, pero dejó a Niraj debido a la sospecha de conspiración. Durante la investigación, Clinton intervino, lo que llevó a una discusión con Niraj e incluso derribó una silla, lo que provocó que Niraj lo confrontara en privado en el pasillo, para gran sorpresa de los otros miembros. En Team Valor, Louie se convirtió en el Gerente de Proyectos por segunda vez y se desarrolló sin problemas, pero Monica se preocupó por Eugene por la falta de comunicación y la plataforma de lanzamiento, mientras que otros encontraron que Eugene está cargando con una carga para el equipo. Mientras tanto, Monica formó una alianza secreta "final 2" con Irina llamada Morina. Durante la presentación, Conquest fue el primero en ofrecer una solución para la industria del alquiler de coches: "Alquiler de coches desde Australia". A Sudhir le gustó la presentación, pero bajo mucha confusión, ya que el equipo no declara implícitamente ninguna de las soluciones. Chatri comentó el número y su informe financiero como "basura". Valor presentó a continuación su solución de seguro de viaje, "Xpedition" y fue aclamado por el panel, e incluso por Sudhir, quien definitivamente evaluaría el producto.
- Tensión en la sala de juntas: Chatri preguntó a Louie sobre su Gerente de Proyecto para el equipo Valor y le dijo que el equipo estaba organizado, a pesar de que Eugene contribuyó poco, pero fue elogiado por su entusiasmo. Chatri recordó la tarea física de la semana pasada en la que la falta de fortaleza de Eugene había contribuido a que el equipo perdiera, pero recordó que busca un requisito para su doctorado (pobre, hambriento y decidido) en actitud y espíritu, antes de elogiar al equipo por una gestión adecuada. . Mientras tanto, en el equipo Conquest, Nazee comenzó su mención sobre la "resolución de conflictos" donde Niraj excluyó a Clinton del proyecto con la esperanza de eliminarlo, mientras que Niraj lo defendió y explicó cómo manejó a Clinton a Chatri, y concluyó que siente que No querría creerle a nadie. Nazee también planteó la cuestión del "informe financiero" mal diseñado elaborado por Niraj debido a las limitaciones de tiempo y la escasa capacidad de financiación, lo que llevó a un debate subsiguiente.
- Equipo ganador: Valor
- Razones para ganar: A pesar de que Eugene no cooperó con el equipo, su presentación y concepto fueron mejores y muy coherentes.
- Equipo perdedor: Conquista
- Razones de la pérdida: Su presentación fue demasiado simple y confusa, así como la falta de coordinación del equipo, que en su mayoría se vio empañada por Clinton y Niraj.
- Enviado a la sala de juntas: Niraj, Clinton, Nazee
- Tensión en la sala de juntas: Chatri primero preguntó a Niraj sobre su papel, le explicó su premonición sobre el fracaso del equipo y decidió arriesgarse. Nazee elogió a Niraj en su discurso, pero criticó sus habilidades y su oportunidad, pero este último rechazó las acusaciones y defendió los productos, antes de que Clinton planteara su punto sobre la autoconciencia, dejando que Chatri comentara sobre eso y preguntara por qué se molestaría en trabajar con él. Clinton reservó algunas críticas para Niraj, diciéndoles que lo estaba condenando al ostracismo. Nirahika señaló la insistencia de Clinton, una obstrucción del propio equipo, y "quedarse fuera" es la opción más adecuada, lo que le dio a Chatri una clara decisión sobre a quién despedir.
- Despido: Clinton Tudor: su incapacidad para llevarse bien con la mayoría de sus compañeros de equipo, emoción y cohesión, y dio promesas vacías que muchos no demostraron por él. Esto también fue evidente en su historial, cuando estuvo en la última sala de juntas cada vez que estuvo en el equipo perdedor.
- Nota:
- Niraj fue enviado a la sala de juntas por primera vez, a pesar de que ya está en el equipo perdedor tres veces.
- Esta es la primera vez que se presenta a un asesor invitado antes del inicio de la tarea comercial, en lugar de hacerlo como juez invitado durante la presentación.
- Por primera vez, no hubo monólogo.
- Algunas versiones internacionales y la transmisión del episodio utilizan el título de episodio alternativo de "The Halfway Mark" en lugar de "Mind Over Matter".
Episodio 7: Desata a la bestia
- Fecha de emisión : 29 de abril de 2021 [25]
- Prólogo: Los nueve miembros restantes celebraron con la eliminación de Clinton, pero aún aumentan las tensiones entre Jessica y Nazee.
- Tareas
- Tarea física: un miembro de cada equipo cara a cara en una pelea de agarre . Los equipos compiten en un partido de cinco minutos al mejor de cuatro y el primer equipo que gane tres partidos gana; Si es necesario, se puede jugar una muerte súbita si cada equipo está empatado con dos victorias.
- Estrellas invitadas: Ritu Phogat, Xiong Jingnan
- Lo más destacado: Louie, como primer ministro de la última tarea, decide sentarse fuera de la tarea para permitir que Eugene se enfrente a Niraj en el partido final. Lau asignó a los miembros a competir en cada combate: Irina compitió y derrotó a Jessica en el primer combate; Paulina y Nazee compiten en el segundo partido y terminaron en un tiempo muerto, y Nazee fue declarado ganador; Monica y Kexin compitieron en tercer lugar y Kexin se eliminó . El cuarto partido decisivo entre Eugene y Niraj compitió brutalmente pero terminó en un tiempo muerto, y a pesar de que Niraj tuvo un comienzo estable, Eugene emergió como el ganador del partido y, por lo tanto, dio a Valor la victoria de su tarea.
- Equipo ganador: Valor (3-1; Louie exento)
- Tarea comercial: Creación de un publirreportaje y un podcast (patrocinado por Coconuts Media ) para promover el conocimiento de la contribución de la vida silvestre por parte de las Reservas de Vida Silvestre de Singapur (WRS).
- Reestructuración corporativa: Irina pasó de Valor a Conquest.
- Estrella invitada: Melissa Kwee, directora ejecutiva del Centro Nacional de Voluntarios y Filantropía.
- Tarea física: un miembro de cada equipo cara a cara en una pelea de agarre . Los equipos compiten en un partido de cinco minutos al mejor de cuatro y el primer equipo que gane tres partidos gana; Si es necesario, se puede jugar una muerte súbita si cada equipo está empatado con dos victorias.
- Jefes de proyecto
- Conquista: Jessica
- Valor: Eugene
- Monólogo: La grandeza solo se puede medir por lo que hacemos por los demás: nuestros seres queridos, nuestros amigos, nuestras empresas, nuestras comunidades, nuestros países, nuestro mundo.
- Tensión dramática: Jessica actuó como Gerente de Proyecto de Conquest, pero Nazee pensó que su papel estaba favoreciendo a su equipo y surgen discusiones. En Valor, Eugene dio un paso al frente como primer ministro con la esperanza de hacerlo mejor contra su rival Niraj, mientras que Monica socavó su papel al tener una charla, terminando llamándolo paranoico. Sin embargo, muchos estuvieron de acuerdo en que Louie planeaba deshacerse de Eugene perdiendo la tarea, después de ver a Louie sentarse en la tarea física. Durante el lanzamiento, Conquest fue el primero en su plan: "Hábitos salvajes", pero el publirreportaje no logró evocar con un enfoque demasiado clínico y no se centró demasiado en los pangolines; sin embargo, Kwee respondió sobre la buena relación de la campaña con su público objetivo. El discurso de Valor, "No tan duro como parecemos", que también presentó a Brandon Vera en las diapositivas, fue el siguiente y fue elogiado por el compromiso con la audiencia, incluido Kwee, quien señaló que cada héroe tiene una causa, aunque Chatri criticó la actividad. detalle.
- Tensión en la sala de juntas: Chatri primero le preguntó a Louie por qué se había sentado en la tarea física que tanto Irina como Jessica apoyaron, a pesar de tener antecedentes de luchadora como practicante de jiu-jitsu con cinturón púrpura , en la que reveló que le gustaría dar Eugene una oportunidad para brillar y tener igualdad de condiciones . Chatri ahora aborda los problemas de la tarea comercial: primero le preguntó a Jessica quién contribuía menos, a lo que ella respondió a Nazee a pesar de que le dio poco a ninguno de los roles de Nazee. La tensión aumenta entre ella y Nazee y al llamarla "jardín de infancia", y Chatri le preguntó a quién llevaría a la sala de juntas final si perdían, también nombró a Kexin, lo que llevó a Chatri a criticar a Kexin por no hacer su parte como activista de las redes sociales. . Luego Kexin reveló que rompió con su novio durante la competencia. A continuación, Chatri elogió la presentación de Valor, pero la presentación de Eugene fue murmurada en algunos puntos. Eugene dijo que Paulina fue la que menos contribuyó, a pesar de que hizo casi la mitad del trabajo, pero los otros miembros no están de acuerdo y se hicieron cargo de Eugene. Sin embargo, una vez que Niraj mencionó a "Lin el pangolín" justo antes de que Chatri decidiera quién era el ganador, se enfureció con el equipo por la infracción de derechos de autor (porque la propiedad intelectual de "Lin el pangolín" existía en línea y no han solicitado la aprobación para usar uno de acuerdo con el propietario original World Wide Fund for Nature , aunque Monica nombró al pangolín "Lin" y no estaba al tanto del nombre en sí, pero consciente de que "Ollie el Pangolín" había reclamado) antes de ir a regañarlos, "bombardearon" la tarea.
- Equipo ganador: Conquest
- Razones para ganar: a pesar de que el concepto general no encajaba y la falta de aspectos emocionales, tienen una acción general más excelente, ya que Chatri elogió que su acción sea más atractiva para el público objetivo.
- Equipo perdedor: Valor
- Razones de la pérdida: A pesar de su presentación más decente en general, la inclusión de "Lin the Pangolin" en las diapositivas de Monica provocó una infracción de derechos de autor, que es una violación de las reglas de la competencia, además de las habilidades de liderazgo y balbuceo de Eugene.
- Enviado a la sala de juntas: No hay sala de juntas final: aunque se discutió que cada miembro del equipo falló igualmente en sus respectivos roles durante la tarea, Chatri inmediatamente despidió a Eugene sin la necesidad de una sala de juntas final. Concluyó con una declaración de que "los líderes hacen lo correcto, no lo fácil".
- Despido: Eugene Chung - por falta de juicio, habilidades de liderazgo, colaboración en equipo y falta de fortaleza, como señaló Chatri sobre el desempeño de Eugene durante las últimas siete semanas.
- Nota:
- Esta es la primera vez que Chatri y Niharika presentan la tarea comercial de la semana inmediatamente después de que finaliza la tarea física, y no se ve a los concursantes intercambiando uniformes entre escenas.
Episodio 8: Cambiar el ciclo
- Fecha de emisión : 6 de mayo de 2021 [26]
- Tareas
- Reestructuración corporativa: después de los eventos de la semana pasada (el despido de Eugene y el cambio de Irina a Conquest), Niraj fue trasladado de Conquest a Valor para equilibrar cada equipo con cuatro miembros.
- Tarea física: los equipos compiten en una simulación de choques de helicópteros. El equipo que consiguiera que sus cuatro miembros se soltaran de sus asientos, naden a través de las ventanas y se suban a la balsa salvavidas más rápido ganarían.
- Estrellas invitadas: Rich Franklin
- Lo más destacado: si bien ambos equipos tenían algunos miembros que tenían pánico al nadar, ambos miembros del equipo lograron completar la tarea. Nazee de Conquest se quedó atascado en una escalera durante el escape, pero logró salir del helicóptero y completar la tarea; sin embargo, la pérdida de tiempo dio paso a la cuarta victoria consecutiva de Valor en la tarea Física.
- Equipo ganador: Valor
- Recompensa: una sesión de masaje detox. (no emitido)
- Tarea comercial: los equipos deben elaborar un proyecto que venda bienes sostenibles y obtener los márgenes de ventas y ganancias más altos, utilizando tanto Business-to-Business (B2B) como Direct-to-Consumer (B2C).
- Jefes de proyecto
- Conquista: Irina
- Valor: Paulina
- Tensión dramática: antes de la tarea comercial, Nirahika recordó a los candidatos que nadie actuará sigilosamente durante esta tarea, que también tuvo en cuenta las actuaciones individuales además del trabajo en equipo, después de su observación de las tareas comerciales anteriores. Irina actuó como gerente de proyecto para Team Conquest, aunque se consideró a Jessica, mientras que Paulina actuó como PM de Valor. Jessica e Irina se separaron como un grupo y Kexin trabajó con Nazee, aunque Irina dijo que Nazee era un poco "cooperativa". En Team Valor, Niraj luchó por encontrar artículos decentes, y la escasa ganancia le costó al Team Valor durante la plataforma de lanzamiento. Posteriormente, ambos equipos se reunieron con sus compradores, tanto del mundo B2B como del B2C, y negociaron precios que aumentarían sus márgenes de beneficio. Conquest inicialmente luchó con sus detalles, pero justificaron los altos precios al incluir talleres gratuitos con sus productos sostenibles. Team Valor actuó rápidamente en las ventas, excepto Niraj, que provocó críticas de Nirahika. Más tarde, Valor comenzó su lanzamiento mencionando el upcycling , pero Monica falló en algunos puntos mientras se enfrentaba a Chatri; el panel elogió su estrategia inteligente y su excelente presentación, pero careció de igualdad. Kexin dirigió a Team Conquest en su lanzamiento y también se equivocó al equivocarse en el nombre del minorista Timbre , lo que llamó la atención de los jueces, aunque Chatri elogió las ventas pero criticó la primera página de la presentación con mala gramática.
- Tensión en la sala de juntas: Chatri comentó que las ganancias de Conquest eran muy grandes y que respetaba la carrera de Jessica y Nazee. Criticó a Kexin por la falta de concentración y contribución. Team Valor fue el siguiente y Monica fue elogiada por la dirección, pero comentó sobre las malas ventas, cuando Chatri mencionó en la presentación, ella le respondió con humor que él le dio una "mirada penetrante". Cuando Nirahika comentó sobre las ventas, Paulina reveló que se centraron más en B2B debido a las limitaciones impuestas por el equipo, especialmente por la falta de experiencia del equipo en ventas. Aunque se confirmó que Conquest se llevó a casa la victoria, Chatri elogió a Paulina y luego criticó a Monica por tropezar.
- Equipo ganador: Conquest
- Razones para ganar: a pesar de mostrar una presentación mal diseñada, Chatri favoreció la victoria del equipo por sus mayores ganancias y los fundamentos minoristas. Hicieron S $ 26,416, que incluyen la venta individual más grande de Jessica con S $ 11,230.
- Equipo perdedor: Valor
- Razones de la pérdida: A pesar de la mejor presentación, sus ganancias fueron menores en comparación con las ganancias de Conquest, principalmente debido a la mala experiencia minorista. Ganaron S $ 15,769, perdiendo por una diferencia de $ 10,647.
- Enviado a la sala de juntas: Paulina, Monica, Niraj
- Tensión en la sala de juntas: Chatri y Niharika admitieron la dificultad de eliminar a un candidato cada semana debido a su afecto, pero luego recordaron el objetivo final del programa de encontrar "el UNO". Chatri comentó sobre Paulina sobre liderazgo; el elogió la historia de su vida, pero mencionó que su actuación no es sobresaliente; Monica les recordó a Chatri y Niharika que tiene el coraje y la resistencia para ser un líder, y Niraj admitió que sus valores son sus mayores activos a pesar de no tener un determinado conjunto de habilidades, a lo que Chatri respondió que Niraj tiene demasiadas excusas y cómo Nirahika lo encontró decepcionante. sobre él repitiendo la misma palabra de la palabra "forte". Chatri finalmente despidió a Niraj debido a su pobre liderazgo, pero lo elogió por llegar tan lejos. Chatri luego comentó a Monica y Paulina, como quedan siete candidatos, les pidió a ambos que mostraran su liderazgo para "ser verdaderamente sobresalientes".
- Despedido: Niraj Puran Rao - a pesar de mostrar una actitud tremenda y habilidades de trabajo, Chatri encontró que Niraj mostraba habilidades de liderazgo débiles y dio demasiadas excusas por cada una de sus fallas. Niraj también fue el contribuyente más débil en términos de ventas individuales para la tarea, con solo $ 180, en comparación con la venta individual más débil del equipo Conquest, Kexin, con $ 190.
- Nota:
- El cambio de Niraj a Valor significó que Nazee se convirtió en el último miembro superviviente del Team Conquest en permanecer en el equipo original. A partir de este episodio, Louie y Monica también fueron los últimos miembros sobrevivientes del Equipo Valor que permanecieron en su equipo original.
- Monica y Paulina fueron enviadas a la sala de juntas por primera vez, a pesar de que ya estaban en el equipo perdedor tres veces.
- Irina ha estado en el equipo ganador por cuarta vez consecutiva, empatando con Jessica, Kexin y Paulina por el récord consecutivo de la temporada.
Episodio 9: Gana el juego
- Fecha de emisión : 13 de mayo de 2021 [27]
- Tareas
- Tarea física: los equipos compitieron en una serie de dodgeball al mejor de tres . El último candidato en pie gana un partido para el equipo, y el primer equipo en ganar dos partidos gana la tarea.
- Estrellas invitadas: Demetrious Johnson
- Lo más destacado: Lau anunció que él y Johnson competirán por el equipo Valor y Conquest respectivamente. Irina como PM de la última tarea, deja que Kexin se quede fuera de la tarea física. En el primer juego, Paulina le dio a Valor su primera victoria después de derribar al último miembro de Conquest, Johnson; en el segundo juego, Johnson de Conquest derribó a Lau de Valor para llevarlos al tercer partido decisivo. En el juego final, Monica y Louie rápidamente derriban a la mayor parte de Conquest rápidamente, y Monica golpeando al último miembro, Irina le dio a Valor la victoria de su tarea.
- Equipo ganador: Valor (2-1; Kexin exento)
- Recompensa: Cena en Ocean Restaurant en Sentosa .
- Tarea comercial: se encargó a los equipos que crearan una campaña de lanzamiento de la primera colección de bolsas de juego de TUMI, Alpha Bravo e-sports Pro .
- Estrella invitada: Adam Hershman, vicepresidente de TUMI (Asia Pacífico y Oriente Medio)
- Tarea física: los equipos compitieron en una serie de dodgeball al mejor de tres . El último candidato en pie gana un partido para el equipo, y el primer equipo en ganar dos partidos gana la tarea.
- Jefes de proyecto
- Conquista: Kexin
- Valor: Monica
- Monólogo: No dejes que nada ni nadie te impida dar rienda suelta a tu grandeza en la vida. El mundo merece ser testigo de tu grandeza. Esperando sus lanzamientos.
- Dramatic Tension: Conquest optó por Kexin como PM debido a la experiencia de un jugador, y su campaña estaba dirigida a jugadores amateurs que giraban en torno a un torneo ficticio Alpha Bravo World Championship . Irina sintió que su papel como PM no estaba claro ya que todavía estaba superando el dolor de la ruptura al mismo tiempo, y Jessica pensó que Kexin la estaba microgestionando. Monica asumió su papel de PM para el equipo Valor, con una campaña que gira en torno al viaje de un jugador campeón. Después de que ambos equipos se reunieran con Hershman y el jugador de Dota 2 Clement Ivanov para intercambiar ideas, los equipos comenzaron su sesión de fotos y filmaron sus lanzamientos. Las tensiones entre Louie y Monica crecieron después de que esta última, quien se olvidó de traer su computadora portátil, tomó la computadora portátil de la primera sin permiso y así le dejaron su tableta para trabajar, aunque la perdona cuando Monica lo anima a salvaguardar sus computadoras portátiles en el futuro. Durante los lanzamientos, Conquest fue lo primero, pero Niharika comentó que la presentación carecía de visual, luego Chatri notó que era la peor presentación que había visto desde el inicio de la competencia, y Hershman comentó sobre la conexión pero criticó el plan de ejecución. Por otro lado, la presentación del equipo Valor fue elogiada por su plan de ejecución, la campaña de video y el concepto, aunque Chatri menciona cómo podría mejorarse.
- Tensión en la sala de juntas: Chatri comenzó abordando la presentación creativa de Valor, pero el concepto no dio en el blanco. Más tarde cuestionó las habilidades de liderazgo de Paulina de Monica, que recibió elogios, y llamó a Louie un "rey de hielo" por el control de su temperamento durante situaciones extremas. Chatri se dirigió al equipo Conquest a continuación en su presentación arremetida, diciendo que han decepcionado a TUMI por vergüenza, citando que vio su "peor" presentación en el programa hasta la fecha. Kexin dijo que ella tomó el consejo de Chatri, que él la comentó como "incompetente" y que no pudo superar el dolor, y le dijo que Nazee se tomó más tiempo para hacer las estadísticas que le dio con la idea y la estrategia con Jessica microgestionando sus trabajos para cada uno, y Irina dijo que sus roles no se realizaron en consecuencia.
- Equipo ganador: Valor
- Razones para ganar: a pesar de ver la mala coordinación de Monica pero su buen liderazgo, su producto y presentación en general tuvieron un mejor desempeño.
- Equipo perdedor: Conquista
- Razones de la pérdida: Su diseño y concepto general carecen de visual, y su derrota fue causada por un trabajo en equipo insatisfactorio y un desempeño general del equipo.
- Enviado a la sala de juntas: Kexin, Irina, Nazee
- Tensión en la sala de juntas: después de la derrota aplastante del equipo Conquest, Kexin le dijo que llevaría a Irina y Nazee a la sala de juntas, pero Nazee la cuestionó sobre su trabajo con la mala estrategia y contribución, luego Jessica argumentó que se vio a Nazee holgazaneando durante las sesiones de lluvia de ideas y sin poder hacerlo. proporcionar cualquier colaboración en ideas, alegando que ella roba valores del equipo. Irina también cuestionó su decisión, y dijo que era el alcance que no se relaciona con toda la estrategia, pero Kexin respondió que la contribución fue un factor en su decisión, por lo que Jessica fue eximida ya que contribuyó más para el equipo, pero Nazee la defendió como una idea de formar una alianza a cambio de no presentar bien sus entregables, e Irina luego recordó el papel de la semana pasada como PM y preguntó por qué no contribuye lo suficiente. Kexin también agregó en la cancha, pero Irina negó y Nazee dijo que les ha faltado obtener información clave de ellos. Después de que Chatri volvió a interrogar a Kexin, finalmente eligió su primera opción (Irina y Nazee). Más tarde, Chatri pregunta sobre los tres sobre "¿Por qué no deberías ser tú hoy?". Sin embargo, solo Irina entregó sus verdaderos valores que, en términos, anunció que primero despediría a Nazee, y luego a Kexin, antes de decirle a Irina que él creía en ella y esperaba que ella hiciera todo lo posible en el futuro.
- Encendido:
- Nazee Sajedi: por mostrar poca cohesión y trabajo en equipo, por ser un contribuyente débil y comportarse de manera irrespetuosa al acosar a los miembros, especialmente a Niraj. Chatri, sin embargo, respetó su misión en la vida y el feminismo.
- Kexin Ye: por su comportamiento relajado y falta de concentración, así como por la falta de gestión del equipo como líder de equipo que Chatri notó en sus actuaciones menos estelares. La elogió por salir al mundo para crecer y descubrir su identidad.
- Notas:
- Esta semana marcó tres primeros en este episodio: Dom Lau participó en una tarea física, la estrella invitada Hershman reveló la tarea de Negocios en lugar de Niharika, y los equipos solo tienen un día para ejecutar la tarea, en lugar del habitual día 1.5.
- Esta es la tercera semana después de la semana 4 en tener una doble cocción. De las tres tareas, esta es la primera tarea en la que se despidió a uno de cada puesto (un director de proyecto y un miembro de la tarea), y la primera vez que se planificó la eliminación, que se anunció antes del inicio de la fase de la sala de juntas.
- La victoria de la tarea física significó que el Equipo Valor había ganado cinco tareas físicas consecutivamente.
Episodio 10: Levántate
- Fecha de emisión : 20 de mayo de 2021 [28]
- Prólogo: Los cinco candidatos finales disfrutaron de un gran desayuno a 665 ° F antes de que Chatri hiciera su entrada, quien luego los acompañó al Arena Singapur para jugar fútbol callejero con Boys 'Town, en el que Chatri fue uno de los donantes. En el camino, Louie reveló su historia sobre cómo había decepcionado a su esposa y le dijo que no podía perdonarlo por lo que había hecho. Luego, después de la sesión de fútbol, antes de la tarea de Negocios, los jueces anunciaron que los dos grupos, Conquest y Valor, se disolverán a partir de este punto del desafío, y los Final Five lo llamaron "Dream Team".
- Tarea comercial: los equipos deben organizar un evento comercial para atraer clientes para la Exposición Internacional de Yakarta .
- Estrellas invitadas: Prajna Murdaya, directora de CCM Group, Karuna Murdaya, Directora de la Exposición Internacional de Yakarta, Jessica Felicia Anwar, Directora de Barre 2 Barre y Serively Keto, Althea Lim, CEO del Grupo Gushcloud International, Chris Ang, Vicepresidente de Three Angles Group y Carlos Alimurung, CEO de ONE Esports
- Responsable de proyecto : Paulina
- Tensión dramática: Louie lo llamó un "partido de hermandad de mujeres" ya que era el único candidato masculino entre los cinco finalistas y expresó su rareza, mientras que cada uno expresó sus opiniones y razones por las que querían ser el primer ministro. Paulina tomó una táctica al elegirla como PM porque representa a Indonesia, en la que Yakarta era la capital. Paulina luego delega tareas excepto Irina, que carece de los valores clave dados por ella. Irina se reunió con Monica y continuó su alianza con 'Morina', en relación con el desempeño de Louie, aunque haciendo más en las áreas técnicas. Como hay un equipo, los cinco presentaron el evento con Jessica liderando una presentación unificada, en la que los hermanos Murdaya dieron críticas mixtas, Niharika citó que el texto era demasiado y Chatri dijo que fue decepcionante. Los clientes votaron a Jessica como la mejor candidata para la tarea e Irina como la peor (sin ninguno de los votos emitidos por ella).
- Tensión en la sala de juntas: Los jueces elogiaron al equipo por una presentación objetiva, pero el concepto es demasiado corporativo. Los jueces también elogiaron a Paulina por la contribución, pero admitieron que Monica y Jessica hicieron más en el material de marketing; Chatri calificó la presentación como 'seca' y encontró a Monica dudosa a la hora de correr riesgos, lo que Irina salió en su defensa y su tensión se desarrolló. Irina nombró a Jessica y Louie como los miembros más y menos contribuyentes respectivamente, siendo el primero un representante de ventas, y el último se opuso y dijo que iría más lejos y ninguno de los miembros le creyó ni aceptó su ayuda y Mónica incluso lo acusó de mentir. . Chatri elogió el carisma de Jessica, pero fue demasiado conservador.
- Enviado a la sala de juntas: Paulina, Irina, Louie
- Despedida: Paulina Purnomowati: a pesar de ver un gran liderazgo y contribución, Chatri descubrió que Paulina llevó a su equipo al fracaso y contribuyó a más errores en comparación con Irina (por su actitud equilibrada pero carente de gran avance) y Louie (por su experiencia y su participación). a pesar de contribuir menos, llamó a esto un 'pase').
- Notas:
- A pesar de ver a los concursantes competir en fútbol, no hay Tarea Física a partir de este episodio.
- El despido de Paulina marca el final de la conquista del equipo original, ya que los cuatro candidatos finales son del mismo equipo (Valor).
- Louie fue enviado a la sala de juntas por primera vez, a pesar de que ya estaba en el equipo perdedor cinco veces. A partir de este episodio, Jessica es la única candidata que queda por no haber sido enviada a la sala de juntas.
Episodio 11: Riesgos y recompensas
- Fecha de emisión : 27 de mayo de 2021 [29]
- Prólogo: Los cuatro finalistas pasaron un día con Chatri para ver un partido en el estadio cubierto de Singapur y luego, se les dio una juerga de compras de 2.000 dólares para comprar en Hugo Boss y una cena a 665 ° F. Al día siguiente, Chatri anunció que dos personas serían despedidas al final de la tarea comercial, y las últimas cuatro se dividieron en dos y trabajaron juntas (Monica e Irina, Jessica y Louie).
- Tarea comercial: Cada equipo debe idear un concepto utilizando la tecnología de Twilio para mejorar la forma en que las organizaciones no gubernamentales se conectan con donantes y voluntarios.
- Estrellas invitadas: Jeff Lawson, director ejecutivo de Twilio, Hua Fung Teh, presidente de ONE Group
- Gerente de proyecto : Sin gerente de proyecto
- Tensión dramática: La alianza Morina se unió a Habitat for Humanity Singapore , un beneficiario para eliminar la pobreza. Irina narra la historia de la difícil situación de una madre soltera sin una vivienda adecuada, y Mónica muestra que Twilio es la tecnología perfecta para que los donantes y voluntarios se conecten con la gente, y estimó que se agregarán 600 donantes a la lista cada año, y concluyó que cómo los donantes pueden convertirse en campeones de la marca. Jessica y Louie fueron con LOVE, NILS , un beneficiario de cáncer, y vinieron con el concepto de crear un chatbot, Claire de NILS PALS, que ofrece apoyo emocional a los niños que reciben tratamiento por cáncer. Louie reveló su experiencia como sobreviviente y los hechos de cuántos niños mueren de cáncer cada año, y Jessica con la historia de cómo LOVE, la fundadora de NILS, Lesli Berggren, perdió a su hijo por cáncer y fundó el beneficiario. Ambas presentaciones fueron aclamadas pero defectuosas en algunos puntos (Jessica / Louie con la falta de aspectos financieros y métricas, y Morina con evocar a la audiencia). Más tarde, Monica intervino y cuestionó la privacidad con su tecnología propuesta improvisada, pero Jessica respondió rápidamente sobre la autenticación multifactor , para sorpresa del otro equipo por su tiempo de reacción.
- Tensión en la sala de juntas: Chatri preguntó a los cuatro finalistas por qué deberían merecer ganar, y cada uno dio una razón separada: Mónica dijo que se merece el puesto porque no se conforma con nada menos que la grandeza. Irina dijo que se lo merece por su deseo de aprender después de cada desafío. Louie mantuvo su respuesta simple, diciendo que sus valores fundamentales se alinean con los de ONE. Jessica se arriesgó al devolverle la pregunta a Chatri, que estalló al abrir la boca con franqueza. Después de que Chatri devolviera a todos y una discusión privada con Niharika, declaró que tanto Louie (su valor, resistencia y factor de doctorado a pesar de depender mucho de la estrategia) como Jessica (su dureza, honestidad, pasión y creatividad) son las dos últimas candidatas que habían avanzado. a la final para competir por el puesto, lo que despidió a la alianza Morina, pero los elogió por sus actuaciones.
- Despedido: Ambos candidatos de la alianza Morina, cada uno con un historial de 6-4 (en comparación con el 7-3 de Jessica y el 5-5 de Louie), junto con las siguientes razones:
- Irina Chadsey: por tener el historial más débil entre los cuatro candidatos (fue la única candidata que tuvo una pérdida como gerente de proyecto en comparación con los otros tres candidatos que tuvieron cero pérdidas y fue enviada a la sala de juntas final tres veces) y la insuficiencia de su bienestar, aunque Chatri creía en su motivación y deseo de asistir a esta competencia.
- Monica Millington: a pesar de tener el mejor historial como directora de proyectos junto con Louie (2-0) y Chatri la percibía como una "pony de un solo truco", Monica fue despedida por ser demasiado conservadora con los otros candidatos y criticó demasiado errores durante las tareas comerciales anteriores que habían sido notados por Chatri en el pasado.
- Notas:
- Lawson realizó una teleconferencia con los cuatro finalistas durante sus presentaciones en lugar de aparecer en persona.
- Este es el cuarto disparo múltiple de esta temporada, y la segunda vez en tres episodios que se anuncia según lo planeado (se anunció antes del comienzo de la tarea); esto tuvo la segunda mayor cantidad de casos de despidos múltiples para cualquier temporada en toda la franquicia de The Apprentice , solo detrás de la décima temporada británica , que tuvo cinco (sin contar los retiros).
- Este episodio es similar al de cómo se decidieron los dos últimos para las temporadas cuatro y cinco de la serie estadounidense original , ya que Chatri renuncia a una semana de entrevistas para una tarea de Negocios para decidir los dos últimos. Estos episodios, sin embargo, también tienen las diferencias entre este episodio y los dos episodios antes mencionados:
- Los cuatro equipos finales trabajaron en parejas bajo un solo equipo individual, en lugar de los dos equipos con nombres originales. No había ningún director de proyecto en el caso.
- El disparo múltiple de este episodio está planificado en lugar de no planificado del original.
- Chatri anunció los dos últimos sobre a quién avanzaron en lugar de disparar, rompiendo una tendencia realizada en los episodios anteriores. En el original, Donald Trump anunció en cambio que ambos miembros del equipo perdedor fueron despedidos al concluir la tarea.
- Sin embargo, la siguiente tarea final tuvo una entrevista individual, pero la original no.
Episodio 12: Mira hacia atrás para ir
- Fecha de emisión : 3 de junio de 2021
- Este episodio es un resumen de las primeras 11 semanas de la competencia previa a la final, incluidas grabaciones nunca antes vistas.
Episodio 13: Estás contratado, estás despedido
- Fecha de emisión : 10 de junio de 2021
- Prólogo:
- Tarea final: los candidatos deben crear un régimen de ejercicios para promover a los futuros luchadores de la industria de las artes marciales mixtas .
- Reclutas del equipo Jessica:
- Reclutas del equipo Louie:
- Estrella invitada: Anthony Tan, cofundador y director ejecutivo del grupo de Grab
- Tensión dramática:
- Tensión de la sala de juntas:
- Nombrado el UNO / Contratado:
- Encendido:
- Notas:
Referencias
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