salarios de camiones
Los salarios de los camiones no son salarios pagados en dinero convencional sino en forma de pago en especie (es decir, mercancías, incluidos bienes y/o servicios); crédito con minoristas; o un sustituto del dinero , como vales , fichas , vales o fichas . Los salarios de camiones son una característica de un sistema de camiones .
Un sistema de camiones incluye una o ambas de las siguientes prácticas bajo las cuales los salarios de los camiones se utilizan para defraudar y/o explotar a los trabajadores.
Los sistemas de camiones han sido prohibidos específicamente en muchos países por la legislación laboral y las normas de empleo; y legislación como la British Truck Acts . [1]
Si bien los sistemas de camiones existieron durante mucho tiempo en muchas partes del mundo, se generalizaron durante el siglo XVIII y principios del XIX en Gran Bretaña. A pesar de una larga historia de legislación destinada a frenar los sistemas de camiones ( Truck Acts ), siguieron siendo comunes hasta el siglo XX. En un juicio iniciado contra un fabricante de algodón de Manchester en 1827, un trabajador dio pruebas de que había recibido un salario de sólo dos chelines en nueve meses; el resto "se vio obligado a tomar [en bienes] de la hija del fabricante, que también era el cajero". [2]
En Gran Bretaña, el sistema de camiones a veces se denominaba sistema tommy. La edición de 1901 del Diccionario de frases y fábulas de Brewer [3] señala la tienda tommy como:
Donde se pagan salarios a los trabajadores de los que se espera que inviertan una parte del dinero en el bien de la tienda. Tommy significa pan o un panecillo de un centavo, o la comida que un trabajador toma en su pañuelo; también significa bienes en lugar de dinero.
