El Centro de Trabajo es un departamento de investigación y extensión en la Universidad de California en Los Ángeles centrado en el trabajo organizado y los derechos laborales . [2] [3] Fue creado en 1964 como el Centro de Investigación y Educación Laboral y es una unidad del Instituto de Investigación sobre Trabajo y Empleo de la UCLA . [4]
Establecido | 1964 |
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Institución matriz | Instituto de Investigación sobre Trabajo y Empleo de UCLA , Universidad de California, Los Ángeles |
Presupuesto | USD 4 millones al año, a partir de 2005. [1] |
Director | Kent Wong |
Personal administrativo | 37 (2014) |
Localización | , , |
Sitio web | www |
Historia
Cuando el trabajo organizado en los Estados Unidos alcanzó su punto máximo de influencia después de la Segunda Guerra Mundial, la Universidad de California en Los Ángeles y la Universidad de Berkeley, California, crearon programas de relaciones laborales bajo la iniciativa del gobernador Earl Warren . Los institutos tenían la tarea de llegar tanto a los empleadores como a los sindicatos, pero en la década de 1960 el laborismo se sintió como el socio menor en el acuerdo. Un acuerdo entre la AFL-CIO de California y la Universidad de California condujo en 1964 a la fundación de los Centros de Investigación y Educación Laboral en UCLA y UC Berkeley que se centran en cuestiones como el desplazamiento laboral, las necesidades de los sindicatos de cuello blanco y la reducción de las horas de trabajo. y los problemas del desempleo. En 2002, el Labor Center abrió una ubicación en el centro de la ciudad con vista al MacArthur Park en un edificio que antes era un salón sindical. [5] El Centro Laboral del Centro ha apoyado a grupos como la Red de la Organización del Trabajo del Día Nacional , la Academia de Construcción de California y el Centro de Trabajadores Negros de Los Ángeles. El Labor Center también alberga el Dream Resource Center, un centro de investigación de acción que se enfoca en temas de integración de inmigrantes, particularmente relacionados con los jóvenes indocumentados. La investigación del Labor Center ha llevado a acciones del condado y del estado para mitigar el robo de salarios . [6]
Publicaciones
- Bernhardt, Annette; et al. (2009). Leyes quebrantadas, trabajadores desprotegidos: violaciones de las leyes laborales y laborales en las ciudades de Estados Unidos .
- Bacon, David (2012). Construyendo una cultura de solidaridad transfronteriza . Los Ángeles: Centro de Investigación y Educación Laboral de UCLA.
- Herrera Lima, Fernando, ed. (2012). Juntas de Conciliacion y Arbitraje en Mexico . Los Ángeles: Centro de Investigación y Educación Laboral de UCLA.
- Bernhardt, Annette; et al. (2010). Robo de salario y violaciones en el lugar de trabajo en Los Ángeles: el incumplimiento de las leyes laborales y de empleo para trabajadores con salarios bajos .
- Smallwood Cuevas, Lola; Wong, Kent; Delp, Linda (2009). Trabajo de mujeres: Los trabajadores de atención domiciliaria de Los Ángeles revitalizan el movimiento laboral . Centro de Investigación y Educación Laboral de UCLA.
- Lechero, Ruth; Bloom, Joshua; Narro, Víctor (2010). Trabajar por la justicia: el modelo de organización y promoción de Los Ángeles . Ithaca: Cornell University Press .
Referencias
- ^ Proctor, Charles (17 de enero de 2005). "Centro laboral lucha contra la amenaza de borrado" . Bruin diario .
- ^ Taketa, Kristen (4 de septiembre de 2012). "UCLA Downtown Labor Center celebra su décimo aniversario" . Bruin diario .
- ^ Dreier, Peter (17 de agosto de 2009). " " Dolores de parto en UCLA " " . Huffington Post .
- ^ Centro de Investigación y Educación Laboral de UCLA (2014). "Historia" (Web.) . Consultado el 8 de diciembre de 2014 .
- ^ Centro de Investigación y Educación Laboral de UCLA (2014). "Orígenes, Centro Laboral Centro" (Web.) . Consultado el 8 de diciembre de 2014 .
- ^ "Los concejales de Los Ángeles presionan por una ordenanza para acabar con el robo de salarios" . Los Angeles Times . 24 de junio de 2014.