Organización Internacional del Trabajo
La Organización Internacional del Trabajo ( OIT ) es una agencia de las Naciones Unidas cuyo mandato es promover la justicia social y económica mediante el establecimiento de normas laborales internacionales . [1] Fundada en octubre de 1919 bajo la Sociedad de las Naciones , es la primera y más antigua agencia especializada de la ONU . La OIT tiene 187 estados miembros : 186 de los 193 estados miembros de la ONU más las Islas Cook . Tiene su sede en Ginebra, Suiza., con alrededor de 40 oficinas de campo en todo el mundo, y emplea a unos 3381 empleados en 107 países, de los cuales 1698 trabajan en programas y proyectos de cooperación técnica. [2]
Las normas laborales de la OIT tienen como objetivo garantizar un trabajo accesible, productivo y sostenible en todo el mundo en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad. [3] [4] Están recogidos en 189 convenios y tratados , de los cuales ocho están clasificados como fundamentales según la Declaración de 1998 relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo ; juntos protegen la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva , la eliminación del trabajo forzoso u obligatorio, la abolición del trabajo infantil y la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación. La OIT es un importante contribuyente a laderecho internacional del trabajo .
Dentro del sistema de las Naciones Unidas, la organización tiene una estructura tripartita única: todas las normas, políticas y programas requieren la discusión y aprobación de los representantes de los gobiernos, los empleadores y los trabajadores. Este marco se mantiene en los tres órganos principales de la OIT: la Conferencia Internacional del Trabajo, que se reúne anualmente para formular las normas internacionales del trabajo; el Consejo de Administración, que actúa como consejo ejecutivo y decide la política y el presupuesto de la agencia; y la Oficina Internacional del Trabajo, la secretaría permanente que administra la organización y ejecuta las actividades. La secretaría está dirigida por el Director General, Guy Ryder del Reino Unido, quien fue elegido por el Consejo de Administración en 2012.
En 1969, la OIT recibió el Premio Nobel de la Paz por mejorar la fraternidad y la paz entre las naciones, buscar el trabajo decente y la justicia para los trabajadores y brindar asistencia técnica a otras naciones en desarrollo. [5] En 2019, la organización convocó la Comisión Global sobre el Futuro del Trabajo, cuyo informe hizo diez recomendaciones para que los gobiernos enfrenten los desafíos del entorno laboral del siglo XXI; estos incluyen una garantía laboral universal, protección social desde el nacimiento hasta la vejez y el derecho al aprendizaje permanente. [6] [7] Con su enfoque en el desarrollo internacional, es miembro del Grupo de las Naciones Unidas para el Desarrollo, una coalición de organizaciones de la ONU destinada a ayudar a cumplir con losObjetivos de Desarrollo Sostenible .
A diferencia de otros organismos especializados de las Naciones Unidas, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) tiene una estructura de gobierno tripartita que reúne a gobiernos, empleadores y trabajadores de 187 Estados miembros para establecer normas laborales, desarrollar políticas y diseñar programas que promuevan el trabajo decente para todas las mujeres y hombres. La estructura tiene por objeto garantizar que las opiniones de los tres grupos se reflejen en las normas, políticas y programas laborales de la OIT, aunque los gobiernos tienen el doble de representantes que los otros dos grupos.
El Consejo de Administración es el órgano ejecutivo de la Organización Internacional del Trabajo. Se reúne tres veces al año, en marzo, junio y noviembre. Toma decisiones sobre la política de la OIT, decide la agenda de la Conferencia Internacional del Trabajo, adopta el proyecto de Programa y Presupuesto de la Organización para someterlo a la Conferencia, elige al Director General, solicita información a los Estados Miembros en materia laboral, nombra comisiones de investiga y supervisa el trabajo de la Oficina Internacional del Trabajo.
