VSP Vision Care ( VSP ) es una compañía de seguros de salud para el cuidado de la vista que opera en Australia , Canadá , Irlanda , los Estados Unidos y el Reino Unido . Es una empresa dirigida por médicos dividida en cinco negocios: “seguro de cuidado de la vista, anteojos de alta calidad, lentes y mejoras de lentes, tecnología oftálmica y experiencias conectadas para fortalecer la relación entre los pacientes y sus oftalmólogos”. [1] Tiene alrededor de 80 millones de personas en todo el mundo y es la compañía de seguros de visión más grande de los Estados Unidos. [2]
Formada en 1955 como una organización sin fines de lucro por un grupo de optometristas en Oakland, California , se convirtió en un proveedor nacional y se expandió internacionalmente en 2007. En 2003, el Servicio de Impuestos Internos revocó el estado de exención de impuestos de VSP citando prácticas excluyentes, solo para miembros y alta compensación a los ejecutivos. [3]
y las partes involucradas en acuerdos de negociación colectiva generalmente se enfocaron primero en la cobertura médica antes de pasar a los beneficios de los empleados relacionados con muerte, discapacidad, dental, farmacéutico, pensiones, participación en las ganancias y vacaciones. El cuidado de los ojos, si se abordó el tema, por lo general estaba al final de la línea. CVS se convirtió en un campeón de la cobertura de atención de la vista debido a estas prácticas.[4]
Tres años después de su fundación, la organización comenzó a ofrecerse para su compra o fusión con otras organizaciones, pero ninguna mostró interés. Sin inmutarse por la falta de interés, CVS siguió adelante con los planes de expansión y firmó su primer contrato multiestatal en 1958 con Masters, Mates y Pilots.Unión Local 90. En el acuerdo, CVS pagaría las reclamaciones en las ciudades portuarias de Boston, Nueva York, Filadelfia, Nueva Orleans, Galveston, Seattle y Portland. Siete años más tarde, luego de numerosos acuerdos menores agregados a la legitimidad del concepto de la compañía, en 1965, CVS firmó un contrato con la Conferencia Oeste de Teamsters, quienes acordaron incluir el programa de cuidado de la vista de la compañía en su paquete de beneficios. Con su concepto novedoso en ese momento superando las expectativas iniciales, CVS se vio obligado a trasladarse a una sede más grande en 1968 de Oakland a Sacramento. [5] [4]
A fines de la década de 1960, se estaban realizando esfuerzos para expandirse más allá de las fronteras de California y, en 1968, la compañía firmó un acuerdo con Hawái para trabajar en el futuro en el estado. En 1974, asumió el control de la administración de Nevada Vision Service, lo que llevó a CVS a contratar a su primer cliente en el estado. En 1976, CVS se convirtió oficialmente en VSP y la empresa amplió su territorio operativo a un área de cuatro estados al asumir la responsabilidad del Oregon Vision Service Plan. En 1972, la compañía abrió su propio laboratorio óptico en Sacramento en un intento por mantener bajos sus costos. En años posteriores, el laboratorio de Sacramento produciría más de 2000 pares de anteojos al día. En 1979, bajo el nombre de VSP, la empresa firmó su primer contrato con una organización de mantenimiento de la salud (HMO), lo que marcó su entrada en el mercado de atención administrada, que representaba un mercado importante para VSP a finales de siglo. A fines de la década de 1970, VSP se convirtió en una estrella[ palabras de comadreja ] en el mercado del cuidado de la vista, con 2,4 millones de miembros. [4]