We Are Smarter Than Me es un proyecto de escritura colaborativa utilizando software wiki , cuyo objetivo inicial era producir un libro sobre los procesos de toma de decisiones que utilizan un gran número de personas . El primer libro fue publicado como libro impreso, a fines de 2007, por el conglomerado editorial Pearson Education . Junto con Pearson, los cuatro patrocinadores principales del proyecto incluyen institutos de investigación de MIT Sloan School of Management y Wharton School de la Universidad de Pensilvania .
El proyecto se inició como "una comunidad empresarial formada por profesionales de negocios para investigar y discutir el impacto de las redes sociales en las funciones comerciales tradicionales". [2] Iniciado por ilustres profesores de Wharton School y MIT Sloan School of Management
Las personas detrás de esta iniciativa [3] [4] son Barry Libert, CEO de Shared Insights, Jon Spector , vicedecano y director del Aresty Institute of Executive Education de Wharton, Thomas W. Malone , Patrick J. McGovern, profesor de Gestión en el MIT Sloan School of Management , y fundador y director del MIT Center for Collective Intelligence , Tim Moore, editor en jefe de Pearson Education y Jerry (Yoram) Wind , profesor Lauder y profesor de marketing en Wharton Business School de la Universidad de Pensilvania y director fundador del “grupo de expertos” de Wharton, el Centro SEI de Estudios Avanzados en Gestión.
El proyecto se inició a fines de 2006 [5] y se estableció un sitio web wiki para permitir que las personas contribuyan con texto al libro. Fue publicado el 5 de octubre de 2007.
Según el sitio web del proyecto, [6] "más de un millón de estudiantes, profesores y ex alumnos de la Escuela Wharton de la Universidad de Pensilvania y la Escuela de Administración Sloan del MIT, así como líderes, autores y expertos de los campos de administración y Se invitó a la tecnología a contribuir en una comunidad basada en wiki que se unió en wearesmarter.org Se pidió a los miembros que desarrollaran y compartieran sus ideas sobre por qué los enfoques comunitarios funcionan o no cuando se trata de marketing, desarrollo comercial, distribución y más. , y qué tienen que hacer las empresas para que funcionen mejor".
Habían alcanzado las siguientes estadísticas de participación [7] cuando el libro estuvo listo para su publicación: