En 2017, 1,1 millones de mujeres vivían en Lesotho , lo que representaba el 51,48% de la población. [2] El 33% de las mujeres tiene menos de 15 años, el 61,4% tiene entre 15 y 64 años y el 5,3% tiene más de 64 años. [2] Recibieron un estatus legal completo en 2008 con la aprobación de la Ley de Ahorro y Desarrollo Bancario de Lesotho de 2008 , y mueren a una tasa desproporcionada de VIH / SIDA . [3] [4] Pero, históricamente, las mujeres han ejercido el poder como jefas de hogar, con control sobre las decisiones financieras del hogar. [5] El gobierno también ha tomado medidas para garantizar una representación más equitativa de los géneros en el gobierno con cuotas, ylas mujeres en Lesotho tienen un nivel de educación más alto que los hombres. [5] Aún así, el abuso doméstico, la violencia sexual, la falta de movilidad social y las crisis de salud antes mencionadas son problemas persistentes. Los movimientos sociales y económicos, como la inmigración masiva de hombres a Sudáfrica y el auge de la industria de la confección, han contribuido tanto al progreso como a los problemas que enfrentan las mujeres en Lesotho en la actualidad. [3]
Igualdad de género
Educación
Lesotho es único en el sentido de que, si bien la mayoría de los países en desarrollo tienen sistemas educativos que favorecen a los hombres, las mujeres tienen una tasa de logros educativos más alta que los hombres. En la educación secundaria hay 1,6 mujeres por cada hombre, que es la proporción más alta del mundo en cuanto a logros educativos femeninos. [6] El gobierno de Lesotho ha realizado esfuerzos concertados desde 2000 para fomentar la educación femenina y la alfabetización en todo el país, dedicando el mayor porcentaje de su PIB a la educación de cualquier país del mundo. [6] Tuvieron éxito con una tasa de alfabetización de las mujeres del 95% (la tasa de los hombres es del 83%). [6] Si bien esto es un logro, según la Asociación Mundial de la UNESCO para la Educación de Niñas y Mujeres , gran parte del progreso en el logro educativo de las mujeres puede estar correlacionado con la inmigración masculina a Sudáfrica debido a dificultades económicas. [6] La proporción de 1,6 refleja más una sociedad en la que las mujeres superan en número a los hombres en la población general que los avances significativos en la educación. [6]
Algunos problemas pendientes en la educación de las mujeres incluyen altas tasas de deserción, menor rendimiento escolar y gastos. Según la UNESCO, "en 2009, el 25% de las niñas en el nivel primario y el 64% en el nivel secundario estaban fuera de la escuela". [6] Además, mientras que en 2000 las mujeres superaron a los hombres en matemáticas y otras ciencias, en 2010 la brecha de desempeño en STEM cambió para favorecer a los hombres. [6]
Ciencias económicas
Durante décadas, la economía de Lesotho ha luchado contra el alto desempleo, la caída de los ingresos familiares y aproximadamente el 60% de la población vive por debajo del umbral nacional de pobreza. [ cita requerida ] Históricamente, las mujeres en Lesotho han estado involucradas en la economía informal. [ cita requerida ] Aunque restringidos a la esfera doméstica, contribuyeron a la economía nacional en industrias como la agricultura, la ganadería y la industria artesanal. [ cita requerida ] Sin embargo, con el tiempo, las mujeres han comenzado a ingresar a la fuerza laboral formal en mayor número. El desempleo femenino en 2017 fue de alrededor del 30%, que es más alto que el mínimo histórico del 26% en 2012. [7] Sin embargo, es parte de una tendencia general a la baja desde la década de 1990, donde el desempleo femenino alcanzó un máximo del 48,48%. [7] En 2017, las mujeres constituían aproximadamente el 47% de la población activa. [8] Según un informe de la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo , las mujeres constituyen la mayoría de la fuerza laboral altamente calificada. [8] Históricamente, la economía de Lesotho se basó, y sigue estando, en la agricultura de subsistencia; sin embargo, ha habido un aumento significativo en la fabricación de textiles. [8]
Emprendimiento
Cuando Lesotho publicó su Plan Nacional de Desarrollo Estratégico 2012-2017, uno de los factores clave para el desarrollo fue el crecimiento del sector de las pequeñas empresas . [9] El aumento de mujeres como propietarias de pequeñas empresas es también una parte clave de su plan de desarrollo de género, construido en coyuntura con el Proyecto de Desarrollo del Emprendimiento de la Mujer e Igualdad de Género (WEDGE). [9] El gobierno noruego también participa en este proyecto, con el objetivo de:
"Crear un entorno propicio que apoye el crecimiento de las empresas propiedad de mujeres; fortalecer la capacidad institucional de las agencias involucradas en el desarrollo del espíritu empresarial de las mujeres y la igualdad de género, como la capacidad de los proveedores y socios de Servicios de Desarrollo Empresarial (BDS) para permitir la entrega de más y mejores servicios a las mujeres, y desarrollar herramientas y servicios de apoyo para que las mujeres emprendedoras mejoren su productividad a fin de desarrollar negocios GOWER más productivos ... " [9]
Si bien este no es el caso en otras partes de África , como Uganda y Camerún , las mujeres están subrepresentadas en la propiedad de pequeñas empresas en Lesotho. [9] En 2008, el 17% de las pequeñas empresas eran propiedad de mujeres. [9] La mayoría de las pequeñas empresas propiedad de mujeres se encontraban en el sector minorista, seguido del sector de servicios, y pocas en los sectores de la industria y la elaboración de productos agrícolas. [9] Los hombres eran los propietarios de las pequeñas empresas más grandes encuestadas, mientras que las mujeres tenían más probabilidades de poseer "empresas de supervivencia". [9] Aunque no ha habido datos completos de encuestas desde la aprobación de la Ley de capacidad jurídica de las personas casadas de 2008 y la Ley de ahorro y desarrollo bancario de Lesotho de 2008, se cree que las restricciones a la libertad económica de las mujeres antes de estas leyes contribuyen a su falta de propiedad de pequeñas empresas . [9] El Proyecto de Igualdad de Género y Desarrollo del Emprendimiento de las Mujeres fue un actor importante en la aprobación de estas leyes, con el objetivo de mejorar la igualdad de género en los entornos empresariales. [10]
Industria de la confección
El mayor empleador privado de Lesotho es ahora la industria textil y de la confección , que aporta el 20% del PIB. [11] La industria se ha vuelto cada vez más frecuente tras la Ley de Crecimiento y Oportunidades de África , que promete acuerdos comerciales favorables con los Estados Unidos. [11] Hay aproximadamente 36.000 basotho trabajando en fábricas textiles, y muchos de estos empleados son mujeres. [11] La industria de la confección proporciona un salario mínimo más alto que el ingreso promedio, y ha habido una afluencia de leyes laborales para proteger a las mujeres en la industria del acoso sexual y entornos laborales inseguros . [12] Sin embargo, según la organización sin fines de lucro de derechos laborales Better Work , los trabajadores de Lesotho denunciaron discriminación basada en el origen étnico, favoreciendo a los basotho en lugar de a los migrantes. [11] Los trabajadores también denunciaron discriminación contra las mujeres embarazadas, quienes dijeron "" una vez que ven que le crece la barriga, la envían a casa con licencia sin goce de sueldo ". [11] También se ha informado de acoso sexual y discriminación por parte de supervisores predominantemente masculinos hacia subordinadas femeninas. [11] Esto se ve agravado por la segregación de géneros por puesto, con mujeres que trabajan predominantemente en trabajos "no calificados y de gran densidad de mano de obra", alineados con la cultura interpretaciones de la capacidad femenina. [13]
Aproximadamente el 42,7% de los trabajadores de la industria de la confección son VIH positivos. [14] Sin embargo, la industria de la confección ha desempeñado un papel importante en la prevención de la propagación de la SIDA entre las empleadas. [14]
Salud y fertilidad
En 2017, la tasa de mortalidad materna en Lesotho fue de 487 por cada 100.000 nacidos vivos. Esto es casi la mitad desde 2004, donde la tasa de mortalidad materna en Lesotho fue de 960 por 100.000 nacidos vivos, más alta que el promedio de 900 por 100.000 nacidos vivos en África subsahariana y más del doble del promedio mundial de 400 por 100.000. [4] En 2014, el 95% de las mujeres que dieron a luz dentro de los cinco años recibieron atención prenatal (ANC) al menos una vez. [15] El 74% tuvo cuatro o más visitas de atención prenatal. [15] Esto marcó un ligero aumento con respecto a 2004 y 2009, en los que el 90 por ciento y el 92 por ciento respectivamente recibieron atención. [15] Una de las mayores mejoras en la salud materna fue el aumento de los partos en hospitales . En 2014, el 78% de las mujeres informaron haber dado a luz con un proveedor calificado, en comparación con el 59% en 2009. [15] El 77% de los partos tuvieron lugar en un centro de salud, aunque las mujeres rurales a menudo dan a luz en casa. [15] Sin embargo, la tasa de mortalidad materna sigue siendo alta en parte debido a la crisis del VIH , ya que en 2015, el 13% de las muertes maternas estaban relacionadas con el SIDA.
La tasa total de fecundidad en 2014 fue de 3,3 por mujer en Lesotho, con 3,9 por mujer rural y 2,3 por mujer urbana. [15] La tasa de embarazo en la adolescencia fue del 19% en 2014. [15] Desde 2004, ha habido varios programas dirigidos a la planificación familiar y la prevalencia de anticonceptivos. La tasa de prevalencia de anticonceptivos (CPR) mostró un aumento constante y prometedor en una serie de datos demográficos. La RCP de las mujeres casadas aumentó del 37 por ciento en 2004 al 47 por ciento en 2009 al 60 por ciento en 2014. [15] La RCP de mujeres solteras sexualmente activas es aún mayor, aumentando del 48 por ciento en 2004 al 58 por ciento en 2009 al 73 por ciento en 2014 . [15] de acuerdo con la Lesotho Revisión de la Salud , "entre las mujeres casadas, los métodos más populares son los inyectables (utilizados por el 24 por ciento), los condones masculinos (utilizados por el 17 por ciento) y la píldora (utilizado por el 14 por ciento), mientras entre las mujeres solteras sexualmente activas, el método más utilizado es el condón masculino (45 por ciento) ". [15] Incluso con estos avances, sin embargo, hay un 18 por ciento de las mujeres actualmente casadas que tienen una "necesidad insatisfecha" de servicios de planificación familiar, y un 20 por ciento de las mujeres solteras sexualmente activas. [15]
Aborto
En Lesotho, el aborto es ilegal según el derecho consuetudinario, excepto en "situaciones necesarias". [16] El artículo 45 del Código Penal define lo necesario como "realizado por un médico registrado para proteger la salud de la futura madre, cuando el feto tenga defectos mentales graves y cuando el embarazo sea el resultado de una violación o incesto". . " [17] Existe un estigma social, religioso y legal para hacerse un aborto, y el 90% del país se identifica como cristiano. [18] Sin embargo, una investigación de CNN encontró que los abortos todavía se realizan en una parte significativa de la población, y muchos se logran a través de las redes sociales. [18] De las mujeres ingresadas en hospitales de Lesotho, el 13% son por complicaciones relacionadas con abortos ilegales . Las mujeres que buscan o reciben abortos a menudo son arrestadas. [18]
Crisis del SIDA
Lesotho tiene la segunda tasa más alta de prevalencia del VIH del mundo, con un 23,8% de la población infectada. [19] Este número se ha mantenido estable desde 2005. [19] Si bien la incidencia del VIH está disminuyendo de 30.000 nuevas infecciones en 2005 a 15.000 nuevas infecciones en 2017, el número de mujeres afectadas supera con creces el número de hombres infectados. [19] La prevalencia del VIH en las mujeres fue del 29% en comparación con el 18,7% de los hombres. Los trabajadores sexuales y los trabajadores de fábricas son los dos grupos con más probabilidades de tener una alta prevalencia del VIH, y esos grupos están compuestos en su mayoría por mujeres. [19] Esto podría deberse a la violencia sexual , que se analiza a continuación. Además, es menos probable que las mujeres usen condones. [19] En 2017, el uso de condones entre mujeres que tuvieron más de dos parejas sexuales en los últimos doce meses fue del 54%. [19] El grupo de hombres correlacionados informó haber usado condones el 65% del tiempo. [19]
La prevalencia del VIH también se correlaciona con la prevalencia de otras enfermedades, como la tuberculosis . Lesotho tiene la segunda tasa más alta de incidencia de tuberculosis en el mundo, con 788 / 100.000 personas. [15] El diagnóstico tardío es un problema persistente, y solo se detecta el 49% de los casos. [15] La tasa de éxito del tratamiento es del 70 por ciento para los casos nuevos y recidivantes. [15] La prevalencia nacional de tuberculosis es del 3,8 por ciento y está directamente relacionada con el estado de VIH positivo.
La violencia contra las mujeres
La violencia contra la mujer es un problema importante en Lesotho. Una encuesta de Afrobarómetro realizada en 2018 mostró que el 25% cree que es justificable que un esposo golpee a su esposa. [20] Además, un estudio de 2014 Gender Links Violence Against Women mostró que el 86% de las mujeres informaron haber experimentado algún tipo de violencia en su vida, y el 40% de los hombres informaron haber cometido algún tipo de violencia contra las mujeres . [21] Lesotho ha avanzado en la disminución de la prevalencia de la violencia contra la mujer, aprobando una serie de leyes diseñadas para proteger a las mujeres de la violencia sexual y el abuso doméstico . Sin embargo, según un ministro de Género y Juventud de Lesotho , Thesele John Maseribane , este problema es difícil de combatir debido a "una cultura de silencio y estigmatización asociada con el flagelo". [21]
Lesotho tiene una de las tasas más altas de violación y violencia sexual del mundo. [22]
El tema de la violencia sexual contra la mujer ha sido identificado como uno de los factores que contribuyen a la crisis del SIDA y la brecha de género del VIH . [23] El 28% de los hombres y el 27% de las mujeres creen que las mujeres no tienen derecho a rechazar las relaciones sexuales. [19] Esto los deja sin protección contra las enfermedades y sin control sobre los métodos anticonceptivos.
Mujeres y gobierno
Ha habido un aumento de la legislación en los últimos 20 años dirigida a la igualdad de género. El gobierno de Lesotho ha visto un aumento de la representación política de las mujeres en puestos gubernamentales. En el gobierno local, a raíz de la Ley de elecciones al gobierno local de 2004, las mujeres ocupaban el 58% de los puestos representativos en 2005 y el 49% en 2011. [24] En el gobierno federal, la representación ha disminuido con el tiempo, y las mujeres ocupan el 22,5% de los escaños. en la Asamblea Nacional y el 22% de los cargos ministeriales en 2017 [24].
Legislación significativa
Orden del Código Laboral de 1992
La Orden del Código Laboral tipifica como delito la discriminación de género en el lugar de trabajo. [25] Esto coincidió con el auge de la industria textil. También ofreció "licencia de maternidad obligatoria". [25]
Ley de delitos sexuales de 2003
Un alto porcentaje de mujeres de Lesotho informó haber sufrido violencia sexual. Antes de 2003, había pocas leyes que estandarizaran las definiciones de violación o castigo para los violadores. En 2003, se promulgó la primera ley para establecer penas estrictas por violación e incesto . [26] También fue la primera ley en reconocer como delito la violación conyugal y masculina. [3] Según USAID , la ley amplía la definición de violación para incluir "tener relaciones sexuales, lo que incluye la exposición de los genitales, la realización de un acto sexual en presencia de otra persona y la inserción de objetos animados o inanimados en otra persona sin su consentimiento, o la capacidad de dar consentimiento en el caso de niños y discapacitados ". [3] También hace que sea obligatorio denunciar el abuso sexual infantil . [3] Finalmente, debido a que la ley fue en parte una respuesta a la creciente epidemia de SIDA , la ley exige la prueba del VIH de todos los violadores. [26] Si se determina que el violador es seropositivo e infectó a su víctima a sabiendas, se le puede imponer la pena de muerte , con una pena mínima de ocho años de prisión. [26]
Para hacer cumplir la Ley de delitos sexuales , Lesotho estableció la Unidad de Protección del Niño y el Género . [27] Esta unidad de la policía se dedica específicamente a investigar delitos contra niños y mujeres. [27]
Ley de elecciones al gobierno local de 2004
La Ley de elecciones al gobierno local de 2004 estableció una cuota política para los puestos de mujeres en el gobierno local. [28] Un tercio de los asientos estaban reservados para mujeres. [28]
Ley electoral de 2005
La Ley Electoral de 2005 amplió la cuota de un tercio a los órganos legislativos nacionales. [24]
Ley de capacidad jurídica de las personas casadas de 2006
Antes de que se aprobara la Ley de capacidad jurídica de las personas casadas, las mujeres eran consideradas niñas a los ojos de la ley. Estaban en deuda con sus maridos en todos los asuntos legales y financieros. [3] Esta ley abolió la condición de menores de edad de las mujeres casadas, otorgándoles mayores derechos legales de las mujeres , incluido el derecho a tomar decisiones médicas, celebrar un contrato y poseer propiedades . [10] También establecía legalmente que los cónyuges tenían el mismo poder dentro del matrimonio , lo que permitía a las mujeres disponer de activos conjuntos, contraer deudas utilizando activos conjuntos y administrar su patrimonio conjunto. [10]
Ley de ahorro y desarrollo bancario de Lesotho de 2008
Esta enmienda a la Ley de ahorro y desarrollo bancario de Lesotho otorgó a las mujeres el derecho a abrir sus propias cuentas bancarias . [9] Si bien la Ley de capacidad jurídica de las personas casadas amplió este derecho a las mujeres casadas, la enmienda a la Ley de ahorro y desarrollo bancario amplió el derecho a todas las mujeres. [9]
Ley de Salarios del Código Laboral de 2009
La Ley de Salarios del Código Laboral de 2009 ordenó dos semanas de licencia por maternidad para los empleados de la confección. [3] Sin embargo, para tener derecho a la licencia, la mujer debe estar empleada por la empresa durante un año calendario. [3]
La Ley de Lucha contra la Trata de Personas de 2011
En un esfuerzo por combatir el creciente problema de la trata de personas , Lesotho aprobó la Ley contra la trata de personas en asociación con el Protocolo de Palermo de las Naciones Unidas. [3] El gobierno de Lesotho aún no cumple con los requisitos mínimos establecidos por los Estados Unidos para combatir la trata de personas, pero esta legislatura se consideró un paso para abordar plenamente el problema. [3] La ley "prohíbe y sanciona todas las formas de trata y requiere medidas de protección para las víctimas de la trata, incluido el establecimiento de centros de atención en todo el país y la concesión de nuevos derechos a las víctimas de la trata". [3] La ley protege a las víctimas de la persecución por delitos cometidos durante la trata, incluidos los delitos de prostitución y drogas . [3] Para las víctimas, la ley también ofrece residencia permanente a las personas que se trasladan a través de las fronteras del país e incentiva a las víctimas a testificar contra los perpetradores. [3]
Referencias
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