Los trabajadores con responsabilidades familiares, 1981 es una Organización Internacional del Trabajo Convenio .
Habiendo decidido la adopción de determinadas propuestas en materia de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre trabajadores y trabajadoras: trabajadores con responsabilidades familiares, ...
El artículo 1 proporciona la definición de "trabajadores con responsabilidades familiares" y el artículo 3 cita el Convenio sobre discriminación (empleo y ocupación) (Convenio C 111 de la OIT) para definir la discriminación . Este Convenio se cita en el Convenio sobre la protección de la maternidad, 2000 (Convenio C 183 de la OIT).
En mayo de 2015, la convención había sido ratificada por 44 estados. En 2019, Costa Rica ratificó la convención. Entrará en vigor en julio de 2020. [1]