El Working With Children Check ( WWCC ) es un requisito de verificación de antecedentes de Australia , que evalúa los antecedentes penales de quienes trabajan o se ofrecen como voluntarios en trabajos relacionados con niños. El cheque se conoce como WWCC (o WWC) en la mayoría de los estados y territorios. [1] [2] [3] El cheque equivalente en Queensland se conoce como "Tarjeta azul". [4] En el ACT , la verificación equivalente se conoce como el registro Trabajar con personas vulnerables. [5]
En Australia, el Working With Children Check está legislado por cada estado y territorio con el propósito de realizar verificaciones de antecedentes para las personas que buscan participar en trabajos relacionados con niños. Estos controles tienen como objetivo evitar que las personas trabajen o se ofrezcan como voluntarios con niños si los registros indican que pueden representar un nivel inaceptable de riesgo para los niños. Si bien la verificación se realiza actualmente a nivel estatal, una comisión real del gobierno australiano ha pedido la transición a una verificación a nivel nacional. [6] [7] Al mismo tiempo, algunos investigadores han cuestionado la efectividad de un enfoque a nivel nacional, citando las ventajas de los desarrollos de esquemas estatales particulares. [8]
Historia
En Australia, esta forma de evaluación previa al empleo para el trabajo relacionado con niños comenzó en 2000, cuando el estado de Nueva Gales del Sur introdujo su plan Working With Children Check. Desde entonces, cada estado y territorio ha establecido alguna forma de esquema. Cada uno de los ocho esquemas estatales y territoriales de verificación de menores operan de forma independiente. [6]
En 2016, Australia del Sur anunció que cambiaría de un modelo de verificación de antecedentes penales a un modelo de WWCC, siguiendo un informe reciente de la comisión real. [9]
Bares
En Nueva Gales del Sur, desde los cambios en el sistema de WWCC en 2013, se ha prohibido a unas 1.800 personas trabajar con niños en el estado. [10]
Legislación
| Estado | Nombre | Autoridad | Comienzo | Legislación |
|---|---|---|---|---|
| Territorio de la Capital Australiana | Comprobación de Trabajar con personas vulnerables (WWVP) | Unidad de investigación de antecedentes, Access Canberra | 2012 |
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| Nueva Gales del Sur | Trabajar con niños comprobar | Oficina del tutor de niños de Nueva Gales del Sur | 2000 | |
| Territorio del Norte | Trabajar con niños Cheque / Tarjeta ocre | Evaluación de selección para empleo - Territorio del Norte (SAFE NT), Policía del Territorio del Norte | 2010 |
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| Queensland | Cheque de tarjeta azul / Cheque de trabajo con niños | Servicios de tarjeta azul / Agencia comercial de seguridad pública | 2001 |
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| Sur de Australia | Evaluación de DCSI (cambio a WWCC pendiente del comienzo de la legislación) | Unidad de selección de DCSI (Departamento de Comunidades e Inclusión Social) | 2011 |
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| Tasmania | Registro para trabajar con personas vulnerables (RWVP) / Registro para trabajar con niños | Departamento de Justicia | 2014 |
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| Victoria | Trabajar con niños comprobar | Departamento de Justicia y Regulación, Unidad de Control de Trabajar con Niños | 2006 |
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| El oeste de Australia | Trabajar con niños comprobar | Unidad de cribado de WWC (Departamento de Protección Infantil y Apoyo Familiar) | 2006 |
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Proceso de solicitud
En NSW, el proceso de solicitud implica registrarse en línea con la Oficina del Tutor de Niños y llevar 100 puntos de identificación a un centro de Service NSW . Posteriormente, la verificación se envía por correo electrónico a la persona, sin embargo, el empleador también debe verificar el cheque en línea. [dieciséis]
Los empleadores de servicios relacionados con niños necesitan acceder y actualizar el sistema WWC en línea con sus empleados actuales para incluir el número de Trabajar con niños (WWC) de cada empleado relacionado con niños. Esto significa que técnicamente si hay un hallazgo adverso en el futuro, teóricamente se podría notificar a un empleador, sin embargo, no existe un requisito oficial para hacerlo, por el contrario, existe la preocupación de que la falta de coordinación entre los estados pueda permitir que se resbalen algunos problemas adversos. mediante. [17] Según Working With Children NSW, si el resultado de la verificación es APROBADO o APLICACIÓN EN CURSO, el trabajador puede comenzar a trabajar con niños. Si el resultado de la verificación NO SE ENCUENTRA, EXPIRÓ, PROHIBIDO PROVISIONALMENTE o PROHIBIDO, el empleador no debe emplear al trabajador para trabajos relacionados con niños y es un delito penal hacerlo.[18]
Una vez que una persona tiene un Cheque para Trabajar con Niños, puede buscar empleo en trabajos relacionados con niños; el cheque se relaciona con el individuo, no con el puesto específico de empleo. Como tal, las personas pueden usar el mismo cheque para múltiples puestos o lugares de trabajo. [19]
El WWCC expira después de cierto tiempo (5 años) y debe renovarse antes de la fecha límite para evitar problemas de cumplimiento laboral.
Exenciones
Ciertos roles y puestos están exentos del requisito de WWCC. Por ejemplo, en Queensland, los centros comerciales Santas están exentos, mientras que los contratados por escuelas y otros lugares deben someterse a la verificación. [20] Un padre que sea voluntario en la escuela de su hijo puede estar exento del cheque. [21] En otros casos, algunos roles, como tutores, requerirán un WWCC en algunos estados pero no en otros. [10] Los escolares generalmente están exentos del cheque, sin embargo, el cheque es obligatorio para los estudiantes de Year 12 que repitieron sus estudios (completando un 13º año), cuando cumplieron 18 años. [22]
Privacidad
El WWCC tiene como objetivo excluir a las personas con antecedentes penales inapropiados de trabajar con niños, pero al mismo tiempo, no es un mecanismo para acceder a la información de antecedentes penales individuales. En realidad, el proceso de WWCC está diseñado para proteger a la persona de tener que revelar su registro, ya que la solicitud la realiza la persona y, si se rechaza, no se publica de otro modo. [8]
Crítica
Algunas críticas al sistema de WWCC siguieron a un informe de que un hombre que estaba siendo investigado por las autoridades antiterroristas, que había estado involucrado anteriormente en un enfrentamiento con la policía a punta de pistola en el que los amenazó con una espada, seguía estando autorizado para trabajar con niños. Nesha Oneil Hutchinson, presidenta de Australian Childcare Alliance NSW declaró que el sistema Working With Children Check contenía fallas graves en las que, a menos que una persona fuera condenada por un delito contra un niño, aún puede pasar el control. Esto permitiría que las personas condenadas por delitos contra adultos pudieran trabajar con niños. Además, el sistema estatal posiblemente permitiría que alguien que haya cometido un delito contra un niño en otro estado también reciba el cheque. [23]
En 2015, las decisiones finales sobre miles de solicitudes de cheques en Australia del Sur se retrasaron debido a la escasez de personal. En algunos casos, las personas no pudieron trabajar mientras las solicitudes aún se estaban procesando, lo que llevó al público a pedir una medida provisional para permitir que las personas trabajen al menos hasta que se emita una nueva autorización. [22]
Ver también
- Comisión Australiana de Inteligencia Criminal
- Verificación de 100 puntos
Referencias
- ^ "Trabajar con verificación de niños - Oficina del tutor de niños de Nueva Gales del Sur" .
- ^ "Inicio" . Departamento de Justicia, Victoria.
- ^ "Inicio" . Departamento de Protección Infantil, Australia Occidental.
- ^ "Servicios de tarjeta azul, Departamento de Justicia y Fiscal General" . Gobierno de Queensland.
- ^ "Inicio" . ACT Gobierno.
- ^ a b "Informe de verificación de trabajo con niños" . Comisión Real de Respuestas Institucionales al Abuso Sexual Infantil.
- ^ "Inicio" . Sydney Morning Herald.
- ^ a b Budiselik, William, Frances Crawford y Joan Squelch. "Los límites de trabajar con tarjetas infantiles en la protección de los niños". Trabajo social australiano 62, no. 3 (2009): 339-352.
- ^ "Cheques de trabajo con niños de SA revisados después de la comisión real" . 23 de agosto de 2016.
- ↑ a b Munro, Kelsey (9 de julio de 2016). "Por qué los padres deben estar atentos a los tutores" . Sydney Morning Herald.
- ^ Ley de protección infantil (trabajar con niños) de 2012 .
- ^ Reglamento de protección infantil (trabajar con niños) de 2013 .
- ^ Ley de enmienda de la legislación de protección infantil de 2015 .
- ^ Ley de trabajo con niños (control de riesgos y detección) de 2000 .
- ^ Proyecto de ley de seguridad infantil (personas prohibidas) de 2016 .
- ^ "Preguntas frecuentes" . El guardián de los niños.
- ^ http://www.abc.net.au/news/2015-08-17/working-with-children-checks-strengthen-urgently/6703382
- ^ http://www.kidsguardian.nsw.gov.au/child-safe-organisations/working-with-children-check/about-the-check/child-related-employers/verifying-a-working-with-children -comprobar estado
- ^ Naylor, Bronwyn. "Antecedentes penales y rehabilitación en Australia". Revista Europea de Libertad Condicional 3, no. 1 (2011): 79-96.
- ^ " '¡ No, no, no!' Preocupación como Santas exentos de trabajar con cheques de niños en Queensland " . Noticias de Yahoo.
- ^ De Plevitz, Loretta. "Racismo sistémico: la barrera oculta para el éxito educativo de los estudiantes de escuelas indígenas". Revista Australiana de Educación 51, no. 1 (2007): 54-71.
- ^ a b "Trabajar con niños comprueba la acumulación de trabajo obliga al departamento de SA a duplicar el personal, la gente se queda sin poder trabajar" . ABC Noticias. 22 de abril de 2015.
- ^ "Presunto estafador autorizado a trabajar con niños a pesar del ataque con espada" . 15 de agosto de 2016.
