A4e
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A4e Ltd
Action for Employment (A4E) Logo.png
IndustriaCapacitación
Fundado1991 hasta 2015
SedeSheffield , Reino Unido
Gente claveEmma Harrison , presidenta hasta el 24 de febrero de 2012
Ingresos£ 145 millones [1]
Número de empleados3100+
Sitio webmya4e .com [ enlace muerto ]

A4e ( Action for Employment ) es una empresa con fines de lucro que trabaja desde el bienestar hasta el trabajo con sede en el Reino Unido . La empresa comenzó en Sheffield en 1991 [2] [3] con el objetivo de proporcionar a los trabajadores siderúrgicos despedidos la formación necesaria para obtener nuevos puestos de trabajo. [4]

Operaron en cinco países, pero mantuvieron una presencia significativa en el Reino Unido, donde trabajaron con organizaciones del sector público como el Departamento de Trabajo y Pensiones .

A raíz de varias controversias e investigaciones penales, la parlamentaria Fiona Mactaggart y la exsecretaria de Estado de Trabajo y Pensiones Margaret Hodge instaron al gobierno del Reino Unido a suspender los contratos con A4e. [5] En marzo de 2012, tras las denuncias de fraude en relación con un contrato de A4e, el Departamento de Trabajo y Pensiones inició una auditoría independiente de todas sus relaciones comerciales con A4e. [6]

El 15 de mayo de 2012, el ministro de Empleo, Chris Grayling, anunció que las auditorías del Programa de Trabajo, el Programa de Subsidio para Nuevas Empresas y la Actividad Laboral Obligatoria no encontraron evidencia de fraude en ninguno de estos contratos. Sin embargo, aunque el equipo no encontró evidencia de fraude, identificó debilidades en los controles internos de A4e sobre el contrato de Actividad Obligatoria de Trabajo en el Sureste y que este contrato con A4e había sido rescindido, después de decidir que continuar representaría un 'riesgo demasiado grande'. . [7]

En marzo de 2015, seis ex empleados recibieron sentencias de cárcel por falsificar archivos en una estafa que supuestamente costó a los contribuyentes casi £ 300,000. Cuatro recibieron sentencias suspendidas. [8]

Staffline más tarde compró A4e [9] antes de cambiar el nombre de la nueva empresa de compuestos " PeoplePlus ". [10]

Historia

A4e era originalmente una empresa de formación con sede en Sheffield, que ofrecía a los trabajadores siderúrgicos desempleados un curso de "vuelta al trabajo". [11] A4e fue una empresa fundada por el padre de Emma Harrison y ella se unió a la empresa después de graduarse en ingeniería.

Después de que el Partido Laborista llegó al poder en 1997, introdujeron el servicio New Deal de regreso al trabajo para quienes recibían el subsidio por búsqueda de empleo , lo que requería que los solicitantes asistieran a capacitación vocacional o se arriesgaran a perder su beneficio. A mediados de la década de 2000, el gobierno retiró los fondos de los programas de formación profesional de Jobcentre Plus y redirigió los fondos a agencias de "vuelta al trabajo", como la empresa A4e, con sede en Sheffield. A4e se convirtió rápidamente en el mayor proveedor de servicios del New Deal en el Reino Unido y tenía contratos para el New Deal por valor de £ 80 millones. [12] [13] Cuando se cerró el New Deal en 2010, A4e recibió una parte de £ 63 millones en "tarifas de terminación". [14]

A4e se adjudicó un contrato para el programa Pathways to Work en 2008, con el objetivo de conseguir un empleo del 30 por ciento de los participantes. En febrero de 2012, el Comité de Cuentas Públicas escuchó que la tasa de éxito era del 9%. [15] La presidenta del Comité, Margaret Hodge , preguntó por qué se habían adjudicado nuevos contratos a A4e para ejecutar el Programa de Trabajo a pesar de este desempeño "pésimo". El miembro del Comité Conservador , Richard Bacon , expresó preocupaciones similares y preguntó por qué el "terrible desempeño de A4e en uno de los programas predecesores inmediatos" no se había tenido en cuenta durante la licitación. [dieciséis]

Apariciones en televisión

En agosto de 2009, A4e apareció en dos episodios de Benefit Busters . La presidenta, Emma Harrison, también apareció en Secret Millionaire . [17]

Operaciones presentes

Según The Times , 'A4e es una consultora empresarial que ofrece "ganar millones con los desempleados tratándolos como una mercancía" a las empresas públicas y privadas. [18]

A4e presentó una oferta por varios contratos adicionales importantes del gobierno del Reino Unido, pero luego se enfrentó a fuertes críticas. El exsecretario de Estado de Trabajo y Pensiones , David Blunkett , defensor de una mayor participación de empresas como A4e en el sistema de bienestar, también se enfrentó a críticas por aceptar un viaje a Sudáfrica de A4e mientras estaba en el gobierno. Esto se sumó a las ganancias de entre £ 25,000 y £ 30,000 como asesor, tres años después de dejar el cargo. [19]

En septiembre de 2011, A4e obtuvo un contrato de 250.000 libras esterlinas para asesorar a la oficina del primer ministro David Cameron sobre futuras privatizaciones. Asesorará sobre cómo diseñar contratos de asistencia social con empresas privadas y cómo obtener una buena relación calidad-precio en la contratación externa. [20]

A4e ha sido contratado por la Oficina del Gabinete para asesorar sobre las reglas que rigen cuatro esquemas experimentales dirigidos a familias con padres desempleados que viven en autoridades lideradas por los conservadores. [20]

El 23 de febrero de 2012, la presidenta Emma Harrison renunció a su cargo de asesora personal de David Cameron sobre familias problemáticas, debido a que su empresa estaba siendo investigada por acusaciones de fraude múltiple. [21] Al día siguiente, dimitió como presidenta de A4e en medio de una creciente presión sobre el comportamiento de la empresa. [22]

El 9 de marzo de 2012, la Skills Funding Agency reveló que A4e era un postor preferido para los contratos de educación en las prisiones. [23] El 13 de marzo, la SFA confirmó que había adjudicado a A4e dos contratos de este tipo, por un valor de hasta 30 millones de libras esterlinas. Margaret Hodge comentó: "Me parece asombroso que, en un momento en que un departamento gubernamental está investigando a una empresa por fallas sistémicas, otro departamento le está otorgando nuevos contratos a la misma empresa. No se puede compensar". [24]

El 11 de septiembre de 2012, una investigación de Channel 4 reveló que A4e solo había encontrado 4020 empleos que duraron más de 3 meses en los 10 meses hasta mayo de 2012. En ese momento, tenían aproximadamente 115,000 asistentes obligatorios que buscaban nuevos puestos, lo que generaba un costo de £ 45 millones al contribuyente. Margaret Hodge , presidenta del Comité de Cuentas Públicas, dijo que el desempeño fue "pésimo". [14]

Internacional

A4e tenía su principal operación internacional en Australia con operaciones más pequeñas en Francia, Alemania, Irlanda, Israel (operando como Amin), Italia, Polonia, Sudáfrica e India.

Abrieron en Australia durante 2009 [25] después de ganar contratos de Job Services Australia del gobierno australiano [26] en Sydney y Gunnedah. El Gobierno de ese momento fue acusado por el Sydney Morning Herald de un conflicto de intereses en la adjudicación de contratos a A4e debido a vínculos con el Reino Unido y Emma Harrison. [27]

Críticas de organizaciones benéficas

En 2008, organizaciones benéficas para refugiados y asilo criticaron a A4e por pedirles que trabajaran como socios no remunerados.

Farrukh Husain, director del Centro de Recursos para Migrantes, acusó a A4e de "explotación grave del sector voluntario". Además, comentó, "A4e debe pensar que el sector voluntario es ingenuo para simplemente desear firmar una relación que ofrece poco a cambio de organizaciones voluntarias y engorda los beneficios de A4e".

Maurice Wren, director de Asylum Aid , expresó su preocupación de que las acciones de A4e podrían reducir la calidad de las ofertas para futuros contratos del Ministerio del Interior para ayudar y apoyar a los refugiados: "Esto podría hacer que algunas organizaciones piensen, 'si queremos tener alguna posibilidad de obtener un contrato , tenemos que reducir nuestros costos ”. Esto significa un servicio más deficiente para un grupo de clientes muy vulnerable". [28]

Pérdida de datos personales

El 29 de junio de 2010, A4e publicó una declaración de que se había robado la computadora portátil de un empleado que contenía datos personales de 24.269 personas. La computadora portátil del empleado no estaba encriptada y no se recuperó. [29]

En noviembre de 2010, la Oficina del Comisionado de Información multó a A4e con 60.000 libras esterlinas por la pérdida de la computadora portátil. El comisionado Christopher Graham, dijo que, "... justifica nada menos que una multa monetaria ya que la privacidad de miles de personas se vio potencialmente comprometida por la incapacidad de la empresa de dar el simple paso de cifrar los datos". [30]

En noviembre de 2011, un Tribunal de la Seguridad Social reprendió a A4e por detener el pago de prestaciones de los reclamantes que deseaban estar acompañados por representantes de su elección en las reuniones organizadas por A4e. El informe también afirma que los miembros de A4e mintieron al DWP para recortar los beneficios a los reclamantes. [31]

Investigaciones de fraude

Cáscara

El 28 de junio de 2009, The Observer reveló información sobre una investigación de fraude contra A4e que se inició después de que el Departamento de Trabajo y Pensiones descubriera discrepancias en sus formularios de "confirmación de empleo", discrepancias que se centraban en la falsificación de firmas de empleadores por varios reclutadores. Un reclutador también hizo un trato fraudulento con una agencia temporal local. [32]

La declaración oficial de A4e decía:

«Todos los asuntos planteados en el artículo son conocidos tanto por A4e como por DWP y han sido objeto tanto de una investigación de A4e como de una investigación dirigida por DWP. La investigación de A4e reveló que, si bien los candidatos tenían oportunidades laborales reales, estos trabajos no cumplían con los criterios de financiación y tenían una duración inferior a 13 semanas y 16 horas a la semana. Estas investigaciones han tenido como resultado la salida de ambas personas de la empresa y el cese de toda actividad con la agencia de empleo en cuestión ». [33]

Teesside

Otro caso de falsificación de firma surgió el 6 de marzo de 2012. Esto tuvo lugar mientras A4e trabajaba para Redcar y el Consejo de Cleveland para ayudar a los jóvenes desfavorecidos a acceder a la educación, la formación o el empleo. Una investigación del Consejo descubrió que las firmas de los alumnos se habían falsificado para exagerar el número de personas vulnerables a las que había llegado el proyecto. A4e se vio obligado a retirarse de esta parte del proyecto. [34]

El diputado de Middlesbrough South y East Cleveland , Tom Blenkinsop, dijo: 'Debe haber una investigación completa sobre este caso. Aquí se trata de dinero público y hay que analizarlo para restablecer la confianza en todos los proyectos de regeneración que se llevan a cabo a nivel local ”. [35]

Investigaciones de fraude y sentencias de cárcel

En enero de 2012, cuatro ex empleados de A4e fueron arrestados bajo sospecha de fraude que se remonta a 2010. [36] El presunto fraude fue descubierto por una investigación interna de A4e. Las dos mujeres, de 28 y 49 años, y dos hombres, de 35 y 41 años, fueron puestos en libertad bajo fianza hasta mediados de marzo. [36]

El 22 de febrero, The Guardian reveló que A4e había obligado a los solicitantes de empleo a trabajar sin remuneración en sus propias oficinas. [37] Fueron investigados nueve veces por el Departamento de Trabajo y Pensiones desde 2005, y se vieron obligados a reembolsar fondos públicos en cinco ocasiones distintas después de que las investigaciones del gobierno descubrieron "irregularidades". [38]

Emma Harrison dimitió como presidenta de A4e el 24 de febrero de 2012 en medio de críticas por conflictos de intereses "indebidos" con respecto a contratos gubernamentales y acusaciones de fraude por parte de denunciantes. [39]

El 26 de febrero de 2012, se reveló que la Unidad de Delitos Económicos de la Policía de Thames Valley estaba investigando el presunto robo por parte del personal de A4e de cupones destinados a ayudar a los desempleados a volver al trabajo. [8]

El 9 de marzo de 2012, el Departamento de Trabajo y Pensiones anunció que "se había enterado de una denuncia de intento de fraude en relación con un contrato de Actividad Laboral Obligatoria con A4e". Afirmó que había iniciado una investigación sobre esta acusación y también, como resultado de la acusación, una "auditoría independiente de todas nuestras relaciones comerciales con A4e". [6]

El 22 de marzo de 2012, el programa de actualidad Newsnight de la BBC reveló que habían recibido un documento filtrado que sugería un "fraude sistémico" en la empresa. [40] Al día siguiente, la parlamentaria laborista Margaret Hodge , que preside el Comité de Cuentas Públicas de los Comunes , pidió al gobierno que suspenda sus contratos con la agencia de capacitación laboral. [41]

El 3 de abril de 2012, las noticias de Exaro revelaron que A4e se estaba preparando para otro importante contrato con el gobierno a pesar de estar en el centro de una investigación de fraude. Los ministros hicieron de la empresa el postor preferido para hacerse cargo de la sensible línea de ayuda de la Comisión de Igualdad y Derechos Humanos (CEDH) para asesorar a las personas sobre sus derechos en casos de discriminación. [42] [43]

El 20 de abril de 2012, agentes de policía allanaron la oficina de A4e en Slough después de que el Departamento de Trabajo y Pensiones les remitiera las denuncias. Un hombre de 33 años fue arrestado y luego puesto en libertad bajo fianza. [44]

El 22 de mayo de 2012, las noticias de Exaro publicaron un informe de auditoría interna filtrado que exponía un "posible fraude" en A4e. [45] El informe compilado por el departamento de auditoría y riesgos examinó una muestra de 224 de las colocaciones de trabajo de la empresa y encontró que "la actividad fraudulenta / irregular potencial no se limita a un área geográfica particular de la división y muestra una falla sistemática potencial para mitigar el riesgo de este comportamiento tanto a nivel de oficina como regional ". Los auditores también descubrieron que A4e envió a un desempleado en busca de trabajo a trabajar en un club de baile erótico. [46] [47]

En marzo de 2015, seis ex empleados fueron encarcelados por falsificar archivos en una estafa que supuestamente costó a los contribuyentes casi £ 300,000. Otros cuatro ex miembros del personal recibieron sentencias de prisión condicional por lo que la jueza Angela Morris dijo que eran prácticas "engañosas y sin escrúpulos". Habían falsificado los detalles del empleador, las hojas de asistencia y las firmas de los solicitantes de empleo para inflar las cifras que dijeron que habían ayudado a trabajar. [8]

Declaración de Liam Byrne

Liam Byrne , Secretario de Trabajo en la Sombra y Pensiones, respondió al anuncio de DWP del 9 de marzo de la siguiente manera:

"Ha llegado el momento de la divulgación completa. Con más preguntas sobre A4e y la ex zar de la familia de David Cameron, Emma Harrison, cada día, los ministros deben aclarar y decirle al público exactamente lo que saben y cuándo fueron informados sobre todas las acusaciones de fraude. en A4e ... el Gobierno debe dejar en claro qué nuevas salvaguardias se están implementando para evitar que esto se extienda más, y con grandes interrogantes que se ciernen sobre todo el Programa de Trabajo, y miles de millones de libras de dinero público en juego, los ministros deben publicar todos los datos de rendimiento del proveedor de forma inmediata ". [48]

Pagos a Emma Harrison

El primer ministro David Cameron ha sido criticado después de que se reveló que Harrison recibió un dividendo de acciones de £ 8,6 millones en 2011, además de su salario anual de £ 365,000, y la mayoría de esto fue financiado por el contribuyente. Margaret Hodge describió el dividendo como "una estafa al Estado" e instó a los ministros a suspender todo el trabajo con A4e. [5]

El diputado Stephen Barclay estableció que A4e cobra una tarifa de gestión del 12,5 por ciento sobre la mitad de su trabajo que transfiere a organizaciones benéficas locales. [49]

El 25 de febrero de 2012, se supo que además de su salario anual de £ 365.000 y dividendo de acciones de £ 8,6 millones, A4e también pagó a Harrison y a su pareja alrededor de £ 1,7 millones durante dos años por el arrendamiento de propiedades, incluida su casa señorial de 20 habitaciones, para su propia firma. [50]

Private Eye ha revelado que se compartieron 4 millones de libras adicionales entre los otros directores de A4e; en el caso de Roy Newey, Hugh Sykes y Steve Boyfield, a través de Empresas de Servicios Personales, evitando así el pago del Seguro Nacional . [49]

Crítica de Fiona MacTaggart

El 2 de marzo de 2012, Fiona MacTaggart , diputada laborista de Slough , reveló que había denunciado a A4e al auditor nacional en tres ocasiones durante los dos años anteriores, a raíz de las quejas de sus electores. Afirmó que A4e "a menudo ofrece un servicio deficiente a los desempleados", "ofrece cursos que tienen poco valor y ningún reconocimiento" y "están siguiendo una política que reduce el número total de puestos de trabajo disponibles". [51]

Denuncias de ex empleados

El 8 de marzo de 2012, el Daily Mail informó sobre acusaciones de Amy Rae, ex directora del equipo en la oficina de A4e en Edimburgo . Afirmó que A4e no proporcionó la capacitación por la que se les pagaron £ 950 para brindar a cada joven referido a sus programas de Grupo de Trabajo Comunitario por el JobCentre , sino que los envió a casa. Rae culpó de esto al hecho de que la dirección de A4e no autorizó la financiación de la formación, a pesar de las reiteradas solicitudes. Cuando los inspectores del Departamento de Trabajo y Pensiones llegaron para inspeccionar la capacitación que no se estaba llevando a cabo, Rae afirma que recibió instrucciones de engañarlos tomando prestadas personas de otro curso A4e en el mismo edificio y ordenándoles que mintieran, si los inspectores la interrogaban. , sobre en qué curso estaban. [cita requerida ]

Un ex empleado de la oficina de A4e en Bradford informa que el personal de A4e fue enviado a la papelería Staples para comprar sus propios sellos de goma con los que falsificar los formularios de la Plantilla de verificación de empleo, para que A4e pudiera defraudar al Departamento de Trabajo y Pensiones.

Un ex empleado de la oficina de A4e en Manchester informa que la presión para cumplir con las cuotas hizo que el fraude fuera un lugar común: “La falsificación de firmas solía continuar todo el tiempo. No tenía otra opción porque se le dejó muy claro que perdería su trabajo a menos que alcanzara sus objetivos. Si no pudiera obtener suficientes "resultados laborales", simplemente tendría que falsificar uno, para encontrar la firma de un empleador genuino en otro formulario y colocarla en la ventana debajo de uno en blanco. Parece que todo el mundo lo ha hecho y nadie lo ha cuestionado jamás.

Referencias

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enlaces externos

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