Ahmed FahourAO | |
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Nació | 1966 (54 a 55 años de edad) |
Nacionalidad | australiano |
Educación | St Joseph's College Redden College |
alma mater | La Trobe University Melbourne Business School |
Ocupación | CEO Latitude Financial Services Ex CEO Australia Post |
Esposos) | Dionnie Fahour (separada) [1] |
Niños | 4 |
Ahmed Fahour AO ( árabe : أحمد فاعور ; nacido en 1966) es un empresario libanés australiano . Es el director gerente (MD) y CEO de Latitude Financial Services , y anteriormente fue MD y CEO de Australia Post , [2] y CEO Australia del National Australia Bank (NAB).
Fahour nació en el Líbano en 1966 y emigró a Australia con sus padres, Abdel y Siham, en 1969. [3] [4] Sus padres se convirtieron en empresarios exitosos en Australia y tienen ocho hijos. [5]
Estudió en St Joseph's College en North Fitzroy y luego asistió a Redden College en Preston . En 1987, se graduó de la Universidad La Trobe en Melbourne con una licenciatura en Economía. [6] Luego completó una Maestría en Administración de Empresas en Melbourne Business School en 1993 mientras trabajaba para Boston Consulting Group . [7] Se convirtió en director del grupo en 1997 y pasó un año como codirector gerente de su empresa de inversión conjunta, Iformation . [ cita requerida ]
Fahour se incorporó a NAB en septiembre de 2004 como director ejecutivo de Australia y se convirtió en miembro ejecutivo de la junta. En febrero de 2009, renunció a la junta principal y al comité ejecutivo del grupo. [8] Fahour ha sido director de Nasdaq Dubai, Rip Curl y ha sido administrador del Melbourne Cricket Ground . El Primer Ministro y Tesorero lo invitó a ocupar el cargo de director ejecutivo interino de la Asociación Australiana de Inversión Empresarial. [8]
En diciembre de 2009, Fahour fue anunciado como el nuevo director general y director ejecutivo de Australia Post (una empresa propiedad del gobierno federal), comenzando en febrero de 2010. [9] Allí, comenzó un programa de renovación empresarial, llamado "Future Ready". [10] El programa implicó la implementación de un modelo comercial más centrado en el cliente diseñado para capitalizar la reputación de Australia Post como proveedor de servicios de confianza.
Bajo la dirección de Fahour, Australia Post tuvo dos años consecutivos de crecimiento de ganancias (en FY2011 y FY2012) luego de fuertes caídas de ganancias en los dos años anteriores (FY2009 y FY2010), ya que los volúmenes de cartas australianos comenzaron a disminuir. [11] Una mayor disminución del volumen de cartas condujo a una reducción de las ganancias en el FY2013 y FY2014, con repetidos llamamientos de Fahour para que el gobierno apoye la reforma fundamental del servicio de cartas para evitar que Australia Post incurra en pérdidas futuras. [12]
En marzo de 2012, Fahour anunció planes para crear el "Australia Post Digital MailBox", como parte de la estrategia de la corporación postal "para construir un negocio de comunicaciones sostenible, tanto física como digitalmente". [13] El Digital MailBox recibió un lanzamiento suave en Parliament House, Canberra, en octubre de 2012 y se abrió oficialmente a los consumidores australianos por primera vez en mayo de 2013. [14]
En junio de 2014, Fahour fue ampliamente criticado por su salario de $ 4.8 millones, mientras despedía a 900 empleados. [15] Una vez fue el servidor público mejor pagado de Australia, y recibió un paquete salarial total de $ 5.6 millones (incluido un bono de $ 1.2 millones) en 2016. [16] [17]
Bajo el liderazgo de Fahour, en 2015 Australia Post registró su primera pérdida de un año completo en más de 30 años, con ganancias semestrales que bajaron un 56 por ciento. [18]
En febrero de 2017, el primer ministro australiano, Malcolm Turnbull, criticó el salario de $ 5,6 millones de Fahour diciendo: "Como primer ministro y contribuyente, he hablado con el presidente hoy. Creo que el salario, esa remuneración, es demasiado alta". [19] El 23 de febrero, Australia Post anunció que Fahour había dimitido como director ejecutivo y director ejecutivo de Australia Post, y que dejaría el cargo en julio de 2017. [20]
Tras dimitir como director ejecutivo de Australia Post, en julio de 2017, Fahour se incorporó a BCG Digital Ventures como presidente no ejecutivo para Asia-Pacífico . [21]
En 2011, Fahour fue nombrado enviado especial del gobierno australiano a la Organización de Cooperación Islámica . [22]
En 2014, Fahour fue nombrado presidente de Pro-Pac Packaging Group (PPG). [23] El mismo año fue nombrado profesor adjunto en La Trobe Business School y se convirtió en miembro del Instituto Australiano de Directores de Empresas . [ cita requerida ] En 2017, Fahour fue nombrado Oficial de la Orden de Australia por su distinguido servicio a las empresas, particularmente en el área de las comunicaciones postales, a los sectores bancario y de inversión, y como partidario de la mejora de las relaciones multiculturales. [24]
En octubre de 2018, Fahour fue nombrado director ejecutivo y director ejecutivo de Latitude Financial Services . [25]
Fahour dice que la mejor manera de contrarrestar el extremismo islámico es dar trabajo y oportunidades a los jóvenes musulmanes. Dice que los extremistas malinterpretan enseñanzas islámicas como el mandato coránico , "quien mata a una persona inocente, es como si hubiera matado a toda la humanidad". [26]
Fahour vive en Hawthorn, Melbourne, en una casa que compró en 2013 al cofundador de Globe International, Peter Hill, por 20 millones de dólares. La casa fue construida originalmente para Sir James Frederick Palmer , el primer presidente del Consejo Legislativo de Victoria y luego fue propiedad del cómico y empresario George Coppin , antes de convertirse en una escuela privada. [dieciséis]
Fahour y su familia han realizado importantes contribuciones financieras al Museo Islámico de Australia , cuyo fundador y director es su hermano, Moustafa Fahour, ex ejecutivo de Macquarie Bank . Su hermana, Samira El Khafir, participante de MasterChef, es la jefa de cocina y administra la cafetería en el lugar. [5] La esposa de Moustafa, Maysaa, es la presidenta y directora.
Fahour estaba casado con Dionnie [1] y tiene cuatro hijos. [4] Tiene cuatro hermanos y tres hermanas. [7]
El Sr. dijo que dejaba el negocio después de casi cinco años porque el trabajo para el que estaba contratado se había completado con éxito.
La dramática caída de las ganancias se debió a las crecientes pérdidas de $ 151 millones en su negocio de cartas.