La resolución alternativa de disputas ( ADR ), o resolución externa de disputas ( EDR ), generalmente denota una amplia gama de procesos y técnicas de resolución de disputas que las partes pueden utilizar para resolver disputas, con la ayuda de un tercero. [1] Se utilizan para las partes en desacuerdo que no pueden llegar a un acuerdo sin un litigio . Sin embargo, la ADR también se está adoptando cada vez más como una herramienta para ayudar a resolver disputas junto con el propio sistema judicial. [2] [3]
A pesar de la resistencia histórica a la ADR por parte de muchos partidos populares y sus defensores, la ADR ha ganado una amplia aceptación entre el público en general y la profesión legal en los últimos años. De hecho, algunos tribunales exigen ahora que algunas partes recurran a ADR de algún tipo, generalmente mediación , antes de permitir que se juzguen los casos de las partes (de hecho, la Directiva Europea de Mediación (2008) contempla expresamente la llamada mediación "obligatoria"; esto significa que la asistencia es obligatoria, no que se deba llegar a un acuerdo por mediación). [4] Además, las partes de las transacciones de fusiones y adquisiciones recurren cada vez más a ADR para resolver disputas posteriores a la adquisición. [5]
La creciente popularidad de la ADR puede explicarse por la creciente carga de casos de los tribunales tradicionales, la percepción de que la ADR impone menos costos que los litigios, la preferencia por la confidencialidad y el deseo de algunas partes de tener un mayor control sobre la selección de la persona o personas que decidirá su disputa. [6] Algunos de los altos cargos del poder judicial en ciertas jurisdicciones (de las cuales Inglaterra y Gales es una) están firmemente a favor de este uso (ADR) de la mediación para resolver disputas. [7] Desde la década de 1990, muchos tribunales estadounidenses también han abogado cada vez más por el uso de ADR para resolver disputas. [8]Sin embargo, no está claro si los litigantes pueden identificar adecuadamente y luego usar los programas de ADR disponibles para ellos, lo que podría limitar potencialmente su efectividad. [9]
La resolución alternativa de disputas (ADR) generalmente se clasifica en al menos cuatro tipos: negociación , mediación , derecho colaborativo y arbitraje . A veces, la conciliación se incluye como una quinta categoría, pero por simplicidad puede considerarse como una forma de mediación . La ADR se puede utilizar junto con los sistemas legales existentes, como los tribunales de la Sharia , dentro de jurisdicciones de derecho consuetudinario, como el Reino Unido.
Las tradiciones de ADR varían un poco según el país y la cultura. Hay elementos comunes importantes que justifican un tema principal, y la diferencia de cada país o región debe delegarse en subpáginas.
La ADR es de dos tipos históricos. Primero, métodos para resolver disputas fuera de los mecanismos judiciales oficiales. En segundo lugar, los métodos informales vinculados o dependientes de los mecanismos judiciales oficiales. Además, existen métodos autónomos o independientes, como los programas de mediación y las oficinas del defensor del pueblo dentro de las organizaciones. Los métodos son similares, sean colgantes o no, y generalmente utilizan herramientas o conjuntos de habilidades similares, que son básicamente subconjuntos de las habilidades de negociación.