Andrew Jay Kleinfeld (nacido el 12 de junio de 1945) es un abogado y jurista estadounidense que se desempeña como juez principal de circuito de la Corte de Apelaciones del Noveno Circuito de los Estados Unidos . Kleinfeld fue anteriormente juez de distrito en el Tribunal de Distrito de EE. UU. para el Distrito de Alaska de 1986 a 1991.
Kleinfeld asistió a la Universidad de Wesleyan ( Licenciatura en Artes , 1966) y a la Facultad de Derecho de Harvard ( Doctorado en Jurisprudencia , 1969). Después de la facultad de derecho , trabajó durante dos años para el juez Jay Rabinowitz de la Corte Suprema de Alaska . Se desempeñó como magistrado a tiempo parcial de Fairbanks durante un corto tiempo, pero generalmente ejerció la práctica privada en Fairbanks hasta su ascenso al tribunal. [1]
Después de completar su pasantía, Kleinfeld se desempeñó durante tres años como Magistrado de los Estados Unidos a tiempo parcial del Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito de Alaska . [1]
Fue nominado para un puesto en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito de Alaska por el presidente Ronald Reagan el 26 de marzo de 1986, confirmado por el Senado de los Estados Unidos el 14 de mayo de 1986 y recibió su comisión el 15 de mayo de 1986. Su el servicio terminó el 7 de octubre de 1991, debido a la elevación al Noveno Circuito. [1]
El 23 de mayo de 1991, el presidente George HW Bush nominó a Kleinfeld para un puesto en la Corte de Apelaciones del Noveno Circuito de los Estados Unidos , que dejó vacante el juez Alfred T. Goodwin . Fue confirmado por el Senado el 12 de septiembre de 1991 y recibió su comisión el 16 de septiembre de 1991. Asumió el estatus de alto nivel el 12 de junio de 2010. [1]
En 2007, un panel del Noveno Circuito afirmó la certificación de demanda colectiva en Dukes v. Wal-Mart Stores, Inc. , una demanda iniciada por empleadas de Wal-Mart contra la compañía por discriminación de género . Kleinfeld escribió una disidencia redactada con dureza, diciendo que "este caso presenta un riesgo considerable de enriquecer a miembros de la clase y abogados que no lo merecen, pero priva a miles de mujeres realmente lesionadas por discriminación sexual de lo que les corresponde". [2]