Anshuman Jain (nacido el 7 de enero de 1963) es un ejecutivo de negocios de la India británica [2] [3] . Desde 2017, ha sido presidente de la firma estadounidense de servicios financieros Cantor Fitzgerald . [4]
Anshu Jain | |
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Nació | Jaipur , Rajasthan, India | 7 de enero de 1963
Nacionalidad | Reino Unido [1] |
alma mater | Escuela de Administración Shri Ram College of Commerce Isenberg School of Management |
Ocupación | Presidente de Cantor Fitzgerald Ex Co-CEO de Deutsche Bank |
Anteriormente se desempeñó como co-CEO de Deutsche Bank desde junio de 2012 [5] [6] hasta julio de 2015. [7] Jain también fue miembro del Consejo de Administración de Deutsche Bank. Anteriormente, fue director de su Banco Corporativo y de Inversión, responsable globalmente del negocio de banca transaccional , ventas y comercio y finanzas corporativas de Deutsche Bank . Jain siguió siendo consultor del banco hasta enero de 2016.
Temprana edad y educación
Jain nació en Jaipur , India, y su padre era funcionario. [2] Fue criado en la religión Jain . [2] Es primo de Ajit Jain , quien desde 2018 ha sido vicepresidente de operaciones de seguros de Berkshire Hathaway . [8] Cuando tenía seis años, Jain se mudó con su padre a Nueva Delhi y asistió a la Escuela Pública de Delhi, Mathura Road . [9]
Estudió economía en la Facultad de Comercio Shri Ram de la Universidad de Delhi , obteniendo una licenciatura en 1983. [10] Luego se mudó a los Estados Unidos a la edad de 19 años, [11] [12] y en 1985 recibió un MBA en finanzas de la Isenberg School of Management en la Universidad de Massachusetts Amherst , [13] [10] y estudió allí con Thomas Schneeweis , un experto en inversiones alternativas como futuros, opciones y derivados. [9] [14] [15]
Carrera profesional
Kidder Peabody y Merrill Lynch, 1985–1995
Después de recibir su MBA, Jain comenzó su carrera en Wall Street . [16] [17] Fue contratado como analista en investigación de derivados en Kidder, Peabody & Co. , donde trabajó de 1985 a 1988. [9] [15]
En 1988, se mudó a Merrill Lynch . [9] Pasó siete años allí, estableciendo y dirigiendo su grupo global de cobertura de fondos de cobertura, [9] vendiendo swaps de tasas de interés y otros productos financieros a fondos de cobertura. [2] [18] En la empresa conoció a Edson Mitchell, un talentoso banquero de inversiones que se convirtió en su mentor. [9] [15]
Banquero de inversiones y ejecutivo de Deutsche Bank, 1995-2012
En 1995, Deutsche Bank contrató al mentor de Jain, Edson Mitchell, lejos de Merrill Lynch y le encargó la creación de una división de banca de inversión de clase mundial en Londres. [18] Mitchell trajo a Jain con él y contrató a cientos de banqueros de inversión de Merrill Lynch para que los acompañaran a Londres. [17] [9] [16] Jain se incorporó al Deutsche Bank en junio de 1995 para encabezar un grupo combinado que comercializaba derivados de renta fija para grandes inversores y fondos de cobertura. [19] [20] En febrero de 1997, fue nombrado director del Grupo de Clientes Institucionales Globales recién formado por Deutsche Bank, [21] [22] y expandió la renta fija en divisas y derivados crediticios. [23] A mediados de 2000, se convirtió en jefe de Global mercados de capitales ?? ventas, derivados extrabursátiles , derivados crediticios globales y mercados emergentes. [24] [25] [20]
Cuando Mitchell murió en un accidente aéreo en diciembre de 2000, Jain lo sucedió como director de Mercados Globales a principios de 2001. [26] [27] [28] [29] En septiembre de 2004, fue nombrado codirector de Corporativo e Inversiones Bank, junto con Michael Cohrs ; [23] La responsabilidad de Jain era la división de negociación de acciones y su integración con la división de renta fija que ya dirigía. [23] [30] [31] [15] Esta división de banca de inversión fue muy rentable bajo su liderazgo y produjo la mayor parte de las ganancias de Deutsche Bank. [12] [11] Se señaló que Jain ayudó a convertir a Deutsche Bank en una potencia de ingresos fijos, más que duplicando las ventas de deuda y los ingresos comerciales entre 2000 y 2009, [12] [31] y por convertir a Deutsche Bank en una inversión global banco que rivalizaba con las firmas gigantes de Wall Street. [32] [2] [11]
Cohrs se retiró en 2010 y Jain se convirtió en jefe de todo el Banco Corporativo y de Inversión, [23] supervisando las operaciones comerciales y de ventas globales que incluían bonos, materias primas, mercados emergentes, acciones, divisas, mercados monetarios, derivados crediticios y tipos de interés. comercio. [33] [34] Esto puso a Jain a cargo de la unidad que generó más del 80% de las ganancias de Deutsche Bank, lo que fortaleció su posición como probable sucesor del CEO Josef Ackermann , a pesar de que Jain tenía su sede en Londres y no hablaba alemán. [12] Ya había sido nombrado miembro del Comité Ejecutivo del Grupo de 12 miembros del Deutsche Bank, recientemente creado por Ackermann, [35] en 2002, [36] y de su Consejo de Administración ( Vorstand ) en 2009. [37] [38] [ 36]
Co-CEO de Deutsche Bank, 2012-2015
En julio de 2011, Jain fue nombrado codirector ejecutivo de Deutsche Bank, junto con el alemán nativo Jürgen Fitschen , a partir del 1 de junio de 2012. [39] [5] [6] Durante sus años de codirección, Fitschen manejó el banco minorista de Deutsche Bank y Asuntos alemanes, y también manejó las relaciones del Deutsche Bank con el gobierno de Berlín y otras partes interesadas alemanas. [40] [41] [11] [42] Jain dirigió el banco de inversión más la gestión de activos y patrimonios, y fue el rostro de Deutsche Bank a nivel internacional. [40] [41]
Jain combinó las divisiones de gestión de activos y gestión de patrimonio del banco en una sola unidad, [43] [2] y la expandió para convertirse en un competidor global más cercano en tamaño a las otras unidades importantes de Deutsche Bank. [44] [45] [46] Puso a Michele Faissola a cargo de la unidad, [47] y para ayudar a la expansión hizo que hiciera negocios cruzados con la división de banca de inversión de Deutsche Bank. [48] [47] [44]
Durante el mandato de Jain como codirector ejecutivo, Deutsche Bank se enfrentó a una variedad de investigaciones regulatorias y litigios relacionados con sus actividades del siglo XXI, muchas de ellas relacionadas con divisiones sobre las que Jain había tenido una amplia supervisión en ese momento [49] [2] [ 26] [7] [31] y que el CEO Ackermann había presionado para generar ganancias cada vez mayores. [27] Muchas de estas investigaciones resultaron en multas elevadas. [50] [51] [52] [27] [31] En marzo de 2013, Deutsche Bank reformuló su informe de ganancias de 2012 debido a los costos del litigio, y la compensación de Jain y Fitschen para 2012 se redujo a 4,8 millones de euros (6,2 millones de dólares) cada una. [53] Las multas reglamentarias posteriores incluyeron 2.500 millones de dólares en multas en abril de 2015 a cuatro reguladores en los EE. UU. Y el Reino Unido por afirmaciones de que los comerciantes de Deutsche Bank habían manipulado índices de referencia de tasas de interés clave, como la tasa de oferta interbancaria de Londres ( Libor ) entre 2005 y 2011. [54] [55] Deutsche Bank ya había pagado casi mil millones de dólares en 2013 en una investigación antimonopolio de la Comisión Europea sobre Libor; la multa de 2015 elevó el total de multas Libor a $ 3.5 mil millones. [56] [57]
Jain y Fitschen avanzaron en la capitalización del banco y en la reducción de costos. [31] [4] [2] Vendieron participaciones, redujeron el riesgo comercial y ajustaron los modelos internos para reducir la cantidad de capital necesario para absorber pérdidas. [2] Jain redujo el riesgo del banco al descargar activos opacos y difíciles de negociar. [18] También redujo las bonificaciones. [2] Sin embargo, a medida que pasaba el tiempo, los accionistas consideraron que las mejoras eran insuficientes, [58] las multas reglamentarias y las tarifas de litigio redujeron drásticamente la rentabilidad, [59] [60] y los accionistas se sintieron frustrados porque Deutsche Bank no cumplió con los objetivos de ganancias o ganancias [ 61] [9] [62] y como el precio de la acción tuvo un rendimiento inferior. [63] [64] [65] [61]
Durante su mandato como codirector ejecutivo, Jain también se enfrentó a críticas por no reestructurar y hacer la transición de Deutsche Bank lejos del campo de alto riesgo, cada vez más examinado y regulado de la banca de inversión lo suficientemente o lo suficientemente pronto. [9] [26] [66] Un plan de reestructuración de cinco años que él y Fitschen dieron a conocer en abril de 2015 fue considerado por muchos accionistas y analistas como demasiado poco y demasiado tarde, [67] [68] [51] y en la reunión anual del banco en la reunión de mayo de 2015, solo el 61% de los accionistas votaron a favor del plan de los dos co-CEO. [69] [68] [58] [51] [62]
Al ver esto como una pérdida de confianza de los accionistas, [32] [26] y enfrentar las críticas de los empleados por los recortes y cierres de empleos en el plan de reestructuración, [70] y a raíz de la multa y el informe Libor de abril de 2015 más $ 55 millones posteriores Multa de la SEC y una investigación interna rusa sobre lavado de dinero, [9] [64] Jain y Fitschen anunciaron su renuncia el 7 de junio de 2015. [32] [70] [63] [71] Fitschen permaneció como co-CEO de transición con nombró al CEO John Cryan hasta el 19 de mayo de 2016. [72] La renuncia de Jain entró en vigor el 30 de junio de 2015, [72] y permaneció como asesor no remunerado del banco hasta enero de 2016. [72] [71]
Carrera después de Deutsche Bank, 2015-presente
En 2016, Jain se convirtió en asesor de la empresa SoFi (Social Finance, Inc.) con sede en San Francisco , una empresa de tecnología financiera . [73] [74] [75]
En enero de 2017, se convirtió en presidente de Cantor Fitzgerald , una empresa privada de tamaño mediano con sede en Nueva York, dirigida por Howard Lutnick , que ofrece banca de inversión y otros servicios financieros. [76] [26] [77] Jain también renunció a su puesto en SoFi. [78] Fue contratado en Cantor Fitzgerald para ayudar a expandir el comercio de renta fija y renta variable, así como la intermediación principal , [4] [79] y trabaja junto a Lutnick y dirige la estrategia, la visión y la base operativa en todos los negocios de la empresa. [80] [49]
Jain forma parte del consejo asesor de InCred , una empresa financiera no bancaria de la India. [81] Es miembro del consejo asesor del grupo financiero de la MIT Sloan School of Management . [82] Es miembro del consejo de administración de Chance to Shine , una fundación benéfica británica. [83] Es miembro del consejo asesor de Wildlife Conservation Trust, con sede en India. [84] Anteriormente estuvo en la junta directiva del Instituto de Finanzas Internacionales , fue miembro del Foro de Servicios Financieros y sirvió en el panel asesor internacional de la Autoridad Monetaria de Singapur . [85] [86]
Premios
En 2003, Jain recibió el Premio al Logro en Mercados de Capitales de la revista Euromoney . [87] En 2006 fue honrado por la American India Foundation por su filantropía y liderazgo. [88] En 2010 recibió el premio Lifetime Achievement Award de la revista Risk , [89] [90] así como el premio Business Leader Award anual de NASSCOM . [91] En 2012 fue nombrado Indio Global del Año por The Economic Times en los premios Economic Times . [92] En 2014, recibió una beca honoraria de la London Business School , [93] y un doctorado honorario de la Universidad TERI en Nueva Delhi. [94]
Vida personal
Jain vive en Londres, [4] y también tiene una residencia en la ciudad de Nueva York. [3] Su esposa, Geetika, es escritora de viajes y autora de libros para niños. [95] [42] Tienen dos hijos. [12]
Sus intereses incluyen el cricket, la fotografía de vida silvestre y la conservación. [95] [96] [97] [98]
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enlaces externos
- Biografía oficial en Cantor Fitzgerald