Bernard Morris Bass (11 de junio de 1925 - 11 de octubre de 2007) fue un erudito estadounidense en los campos de estudios de liderazgo y comportamiento organizacional . [1] Fue profesor emérito distinguido en la Escuela de Administración de la Universidad de Binghamton , donde también fue el director fundador del Centro de Estudios de Liderazgo. Fue editor en jefe fundador de Leadership Quarterly . [2] También fue miembro de la Sociedad de Psicología Industrial y Organizacional y de la Academia de Administración . [3] Es bien conocido por su investigación sobre liderazgo transformacional., que se inspiró en el trabajo de James MacGregor Burns . [4] [5] Su Bass Handbook of Leadership ha sido descrito como "el libro de recursos autorizado en liderazgo". [1] Cuando se retiró de la Universidad de Binghamton, era el erudito en liderazgo más citado del mundo. [6] Sus premios incluyeron el premio de Contribuciones Científicas Distinguidas de la Sociedad de Psicología Industrial y Organizacional (1994), el premio de Práctica Distinguida en Psicología de la Sociedad de Psicólogos en Gestión (1997), el Premio Académico de Liderazgo Eminente de la Academia de Gestión (2006) y el premio Lifetime Achievement Award del programa Leadership Legacy de la Asociación Internacional de Liderazgo (2008). [2] [3] En 2018, el Centro de Estudios de Liderazgo que Bass ayudó a establecer en 1987 pasó a llamarse en honor a él y a su esposa, Ruth. [6]
Bernard Bass | |
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Nació | Bernard Morris Bajo 11 de junio de 1925 |
Fallecido | 11 de octubre de 2007 Binghamton , Nueva York | (82 años)
Nacionalidad | Estados Unidos |
Educación | Universidad del Estado de Ohio |
Conocido por | Liderazgo transformacional |
Esposos) | Ruth Bass |
Premios | Premio a las contribuciones científicas distinguidas de la Sociedad de Psicología Industrial y Organizacional (1994) |
Carrera científica | |
Campos | Estudios de liderazgo Comportamiento organizacional |
Instituciones | Universidad de Binghamton |
Tesis | Comparación de la discusión grupal sin líderes y la entrevista individual en la selección de aprendices de ventas y administración (1949) |
Influencias | James MacGregor Burns |
Referencias
- ↑ a b Avolio, Bruce J. (2008). "Bernard (Bernie) M. Bass (1925-2007)". Psicólogo estadounidense . 63 (7): 620. doi : 10.1037 / 0003-066x.63.7.620 . ISSN 1935-990X .
- ^ a b "Obituarios" . Sociedad de Psicología Industrial y Organizacional . Enero de 2008 . Consultado el 21 de diciembre de 2018 .
- ^ a b "Programa de legado de liderazgo" . Asociación de Liderazgo Internacional . Consultado el 21 de diciembre de 2018 .
- ^ Kaplan, Leslie S .; Owings, William A. (12 de mayo de 2017). Comportamiento organizacional para el liderazgo escolar: Aprovechando su escuela para el éxito . Taylor y Francis . pag. 80. ISBN 9781317364313.
- ^ Homrig, Mark A. (21 de diciembre de 2001). "Liderazgo transformacional" . Consultado el 21 de diciembre de 2018 .
- ^ a b Sperry '00, My-Ly Nguyen; Mba '02 (2 de octubre de 2018). "Centro de estudios de liderazgo nombrado en honor a Bernard y Ruth Bass" . Universidad de Binghamton . Consultado el 21 de diciembre de 2018 .
enlaces externos
- Choi, Jaepil; Hooijberg, Robert (9 de agosto de 2007). "De vender cacahuetes y cerveza en el Yankee Stadium para crear una teoría del liderazgo transformacional: una entrevista con Bernie Bass". Rochester, Nueva York. SSRN 1005582 . Cite journal requiere
|journal=
( ayuda ) - Kidwell, Roland E. (1 de julio de 2005). "Siete décadas de liderazgo y desempeño: una entrevista con Bernard M. Bass" . Revista de Gestión Aplicada y Emprendimiento . 10 (3): 87. ISSN 1077-1158 .
- Publicaciones de Bernard Bass indexadas por Google Scholar