Britannia Unchained: Global Lessons for Growth and Prosperity es un libro político escrito por variosparlamentarios del Partido Conservador británicoy publicado el 13 de septiembre de 2012. Sus autores presentan un tratado, argumentando que Gran Bretaña debería adoptar un enfoque diferente y radical de los negocios y la economía o el riesgo " un deslizamiento inevitable hacia la mediocridad ". [1]
Autor | Kwasi Kwarteng Priti Patel Dominic Raab Chris Skidmore Elizabeth Truss |
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País | Reino Unido |
Idioma | inglés |
Género | Tratado |
Publicado | 13 de septiembre de 2012 Palgrave Macmillan |
Tipo de medio | Imprimir (tapa blanda) |
Paginas | 152 |
ISBN | 1137032235 |
El libro está escrito por Kwasi Kwarteng , Priti Patel , Dominic Raab , Chris Skidmore y Elizabeth Truss , cinco parlamentarios conservadores que fueron elegidos en mayo de 2010 y pertenecen al Free Enterprise Group del partido, de tendencia thatcherista. El texto establece su visión para el futuro del Reino Unido como un actor líder en la economía global, argumentando que Gran Bretaña necesita adoptar una forma de economía de libre mercado de gran alcance , con menos leyes laborales y sugiriendo que el Reino Unido debería aprender lecciones de la economía de mercado libre. prácticas comerciales y económicas de otros países, incluidos Canadá , Australia y eleconomías de tigre del Lejano Oriente como China y Singapur . [1] [2] Cuatro de los cinco coautores pasaron a formar parte del gabinete del primer ministro Boris Johnson en 2019. [3]
Resumen
Un artículo escrito por cuatro de los autores para el sitio web ConservativeHome y publicado el día de la publicación del libro decía: "Estamos convencidos de que los mejores días de Gran Bretaña no han quedado atrás. No podemos permitirnos el lujo de escuchar las voces de sirena de los estatistas que están feliz de que Gran Bretaña se convierta en una potencia de segunda en Europa y en una potencia de tercera en el mundo. El declive no es inevitable ". [4]
El libro afirma que el Reino Unido tiene un "estado inflado, impuestos altos y una regulación excesiva". Luego dice:
Los británicos se encuentran entre los peores holgazanes del mundo. Trabajamos entre las horas más bajas, nos jubilamos temprano y nuestra productividad es baja. Mientras que los niños indios aspiran a ser médicos o empresarios, los británicos están más interesados en el fútbol y la música pop.
Dice que el Reino Unido debería "dejar de participar en debates irrelevantes sobre compartir el pastel entre la industria y los servicios, el norte y el sur, mujeres y hombres".
El contenido sugiere que Gran Bretaña tiene lecciones que aprender de varios otros países con respecto a las políticas que, según afirma, están superando al Reino Unido y establece las áreas en las que el Reino Unido necesita repensar su estrategia, citando ejemplos de países que los autores creen que han sido exitoso en estas áreas. Sobre la reducción del déficit, se da el ejemplo de Canadá durante la década de 1990, donde el gasto total se redujo en un 20% entre 1992 y 1997. En educación, los autores lamentan el número relativamente bajo de estudiantes que estudian matemáticas en el nivel A, que dicen es 15 %, contrastando con Japón donde el 85% estudia la materia a un nivel similar. En el ámbito de los negocios y la economía, se cita a Israel como un ejemplo de un país que apoya la innovación [5], mientras que se da a los Estados Unidos como un ejemplo de una nación que apoya la toma de riesgos. La disposición de los empleados británicos a trabajar duro se compara con la de los trabajadores de otros países, con sugerencias de que un número cada vez menor de trabajadores británicos está contribuyendo al crecimiento económico a través del cual se permite mantener el gasto estatal. Se afirma que esto socava la competitividad del Reino Unido. [4]
Recepción
El libro causó controversia en agosto de 2012 después de que apareciera una breve cita en el Evening Standard de Londres que acusaba a los trabajadores británicos de pereza y rezago con respecto a sus homólogos asiáticos. [1] Los comentarios fueron criticados por dirigentes sindicales, entre ellos el secretario general del Congreso de Sindicatos Brendan Barber : "El problema de la economía del Reino Unido no son sus trabajadores, sino una grave falta de puestos de trabajo". [6] El Partido Laborista instó al primer ministro británico y líder conservador David Cameron a distanciarse de las opiniones [7] y el secretario de Estado de Negocios en la sombra, Chuka Umunna, comentó: "Primero culpan a las empresas británicas por sus fracasos económicos y ahora culpan la gente que trabaja dentro de ellos, mostrando lo desconectada que se ha vuelto el partido conservador ". [7] [1]
Al escribir para el New Statesman , Jonathan Portes criticó la precisión del contenido, diciendo que el libro contenía "errores fácticos" y evidencia de "investigación descuidada" de los autores: "Los autores de Britannia Unchained : cinco parlamentarios conservadores, incluidos Elizabeth Truss y Dominic Raab - argumentan que los británicos son 'holgazanes ... obsesionados con la idea del caballero aficionado '. Lamentablemente, hasta ahora la reacción al libro ha demostrado su punto. Han tenido titulares en el Daily Mail y The Telegraph y The Guardian ha Los marcaron como los jóvenes conservadores a seguir. Trabajo hecho. Sin embargo, lo han hecho sin hacer ninguna investigación seria, y mucho menos pensar en lo que esa investigación podría significar. Se han unido a la versión política de la cultura de las celebridades, la misma cultura que argumentar, hasta cierto punto de manera convincente, hace que los británicos crean que pueden seguir adelante sin hacer ningún trabajo duro ". [2]
El libro ha recibido una atención renovada bajo el gobierno de Johnson , que ha tenido a los cinco coautores como ministros y dos de ellos ocuparon dos de los Grandes Oficios del Estado . Varios escritores han argumentado que este libro es indicativo de los objetivos de Boris Johnson para el Brexit y reformas más amplias. [8] [9]
Ver también
- Trabajo azul
- El libro naranja: reivindicando el liberalismo
Referencias
- ^ a b c d Beckett, Andy (22 de agosto de 2012). "Britannia Unchained: el surgimiento de la nueva derecha conservadora" . The Guardian . Guardian Media Group . Consultado el 1 de septiembre de 2012 .
- ^ a b " " Errores de hecho "e" investigación descuidada ": los Tories desencadenados de Britannia deben esforzarse más" . El nuevo estadista . 13 de septiembre de 2012 . Consultado el 18 de septiembre de 2012 .
- ^ Eaton, George (24 de julio de 2019). "Britannia Unchained: el libro de libre mercado que define el nuevo gabinete de Boris Johnson" . El nuevo estadista . Consultado el 25 de julio de 2019 .
- ^ a b Skidmore, Chris; Kwarteng, Kwasi; Raab, Dominic; Patel, Priti (13 de septiembre de 2012). "Los mejores días de Gran Bretaña no han quedado atrás" . ConservativeHome . Partido Conservador y Unionista del Reino Unido . Consultado el 18 de septiembre de 2012 .
- ^ McDermott, John (9 de septiembre de 2012). "Britannia desencadenada" . Financial Times .
- ^ "Los trabajadores británicos 'entre los peores holgazanes', sugieren los diputados conservadores" . BBC News . BBC. 18 de agosto de 2012 . Consultado el 1 de septiembre de 2012 .
- ^ a b Ramesh, Randeep (17 de agosto de 2012). "Los jóvenes conservadores dicen que los británicos son holgazanes que necesitan emular a Asia" . The Guardian . Guardian Media Group . Consultado el 1 de septiembre de 2012 .
- ^ "Britannia Unchained: el libro de libre mercado que define el nuevo gabinete de Boris Johnson" . El nuevo estadista . 24 de julio de 2019 . Consultado el 27 de julio de 2020 .
- ^ "¿Quieres saber cómo sería un gobierno de Boris Johnson? Solo tengo el libro" . The Guardian . El 7 de julio de 2019 . Consultado el 27 de julio de 2020 .