Un consejero de empleo asesora , entrena, brinda información y apoya a las personas que están planificando, buscando y administrando su carrera y la dirección de su vida/trabajo. Tradicionalmente, los consejeros de empleo ayudan a sus clientes a lidiar con las decisiones vocacionales relacionadas con la elección, los cambios o la adaptación al trabajo. [1]
El consejero de empleo también se puede escribir "consejero de empleo". El trabajo también se conoce como profesional de desarrollo de la fuerza laboral .
La Consejería de Empleo generalmente se considera una especialidad bajo el paraguas más amplio de la Consejería de Carrera. Los profesionales de empleo y desarrollo de la fuerza laboral ayudan a los clientes de muchas categorías de edad a:
Los Consejeros de Empleo generalmente se enfocan en la adquisición de trabajo, en realidad obtener un trabajo, que es el resultado deseado del proceso de desarrollo profesional, capacitación y educación. Trabajan en oficinas gubernamentales (One Stop Career Centers), organizaciones comunitarias, empresas con y sin fines de lucro que se dedican a ayudar a las personas a encontrar trabajo. El salario y las condiciones de trabajo son muy diversos. [2] El asesoramiento laboral tiene sus raíces históricas en el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. Los profesionales del desarrollo profesional pueden trabajar en una variedad de entornos, pero por lo general trabajan en oficinas donde pueden realizar entrevistas privadas con clientes y en aulas o salas de juntas donde realizan sesiones grupales. Dependiendo de la organización, sus horas de trabajo pueden incluir algún trabajo nocturno y de fin de semana.
Deben disfrutar consultando con personas, recopilando información y trabajando con clientes para desarrollar soluciones innovadoras a los problemas.
La mayoría de los profesionales de desarrollo profesional tienen educación postsecundaria en una disciplina relacionada, como psicología , educación , trabajo social o desarrollo de recursos humanos . Cada vez más, los empleadores buscan candidatos que tengan un certificado, diploma o título en desarrollo profesional , o una combinación equivalente de educación y experiencia.