Albert John Dunlap (26 de julio de 1937-25 de enero de 2019) fue un ejecutivo corporativo estadounidense. [2] [3] Era conocido en la cima de su carrera como especialista en gestión de cambios a través de despidos masivos , lo que le valió los apodos de "Chainsaw Al" [4] y "Rambo in Pinstripes", después de que posó para una foto vistiendo un cinturón de munición en el pecho. [5] Más tarde se descubrió que sus supuestos cambios eran fraudes elaborados y su carrera terminó después de que él diseñó un escándalo contable masivo en Sunbeam Products , ahora una división de Newell Brands , que llevó a la empresa a la quiebra .[6] Dunlap está en las listas de "peores directores ejecutivos de todos los tiempos" publicadas por varias publicaciones comerciales. [7] [8] Fast Company señaló que Dunlap "podría obtener una puntuación impresionante en la lista de verificación de psicopatía corporativa" [9] [10] y en una entrevista, Dunlap admitió libremente poseer muchos de los rasgos de un psicópata , pero los consideró positivos. como liderazgo y decisión. [11] [12] Fue uno de los principales benefactores de la Universidad Estatal de Florida .
Albert J. Dunlap | |
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Nació | Albert John Dunlap 26 de julio de 1937 Hoboken, Nueva Jersey , EE. UU. |
Fallecido | 25 de enero de 2019 Ocala, Florida , Estados Unidos | (81 años)
Nacionalidad | americano |
Otros nombres | Motosierra Al (Apodo) |
Educación | Punto Oeste |
Ocupación | Ejecutivo de Corporación |
Valor neto | $ 100 millones (2002) |
Notas | |
Temprana edad y educación
Dunlap nació en Hoboken, Nueva Jersey en 1937. [2] Entró en West Point en 1956 [13] y se graduó con un título en ingeniería en 1960. [2] Luego sirvió en el Ejército de los Estados Unidos durante tres años, calificando como un paracaidista y apostado en un sitio de misiles nucleares. [14]
Carrera temprana
En 1963, Dunlap ingresó al mundo empresarial en Kimberly-Clark como parte de sus operaciones de fabricación. [2] Trabajó allí durante cuatro años antes de ser contratado por Sterling Pulp & Paper, donde fue puesto a cargo del negocio familiar. [13]
Diseñó un fraude contable masivo en Nitec, una fábrica de papel en las Cataratas del Niágara, Nueva York . Fue presidente de la empresa de 1974 a 1976, cuando fue despedido debido a su estilo de gestión agresivo. Una auditoría de Arthur Young (ahora parte de Ernst & Young ) reveló numerosas irregularidades, incluido un inventario inflado y ventas inexistentes, una situación similar a sus actividades posteriores en Sunbeam. El resultado final fue que la ganancia de $ 5 millones de Nitec para 1976 fue en realidad una pérdida de $ 5,5 millones. Nitec demandó a Dunlap por fraude, pero finalmente se vio obligado a cerrar el negocio. Dunlap nunca mencionó a Nitec en su currículum, y el escándalo no fue ampliamente conocido hasta que The New York Times lo informó después de la revelación de su deshonestidad en Sunbeam. [15]
Lily Tulip Cup lo contrató como presidente y director ejecutivo en 1983. En 1985, se le otorgó el título adicional de presidente de la empresa. [dieciséis]
De 1991 a 1993 fue director general de la firma australiana Consolidated Press Holdings (CPH), empresa privada perteneciente a la familia Packer , después de que Kerry Packer se ausentara por motivos de salud. En ese momento, CPH tenía una cartera diversa en medios y publicaciones, así como en operaciones químicas y agrícolas. Durante sus tres años en la empresa, Dunlap fue mentor de James Packer . [17]
En 1994, Dunlap se convirtió en director ejecutivo de Scott Paper después de que Philip E. Lippincott dejara el cargo. [18] En 1995, vendió Scott Paper a Kimberly-Clark por $ 9 mil millones, ganando $ 100 millones del acuerdo a través de opciones sobre acciones y la apreciación de sus tenencias. [19] [20]
Rayo de sol
Dunlap asumió el cargo de presidente y director ejecutivo de Sunbeam en 1996. [21] Sus métodos dieron como resultado ganancias récord de informes de Sunbeam de 189 millones de dólares en 1997. [22]
El 3 de marzo de 1998, Sunbeam anunció la adquisición del fabricante de equipos para acampar Coleman Company , el fabricante de máquinas de café Signature Brands (mejor conocido por hacer Mr. Coffee ) y el fabricante de detectores de humo First Alert . Las acciones de Sunbeam subieron un 9% por la noticia. [23]
En el segundo trimestre de 1998, la junta directiva de Sunbeam investigó prácticas contables agresivas y descuentos extremos llevados a cabo bajo la dirección de Dunlap. El 13 de junio de 1998, Dunlap fue despedido. [24] A medida que se descubrió el fraude a finales de 1998, Sunbeam se vio obligado en varias ocasiones a reformular los resultados financieros que se remontan a 1996. [25] [26] [27]
En 2001, la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos demandó a Dunlap, alegando que había diseñado un fraude contable masivo. También se nombraron en la demanda otros cuatro ex ejecutivos de Sunbeam y Phillip E. Harlow, el socio principal de la cuenta de Sunbeam con Arthur Andersen . [28] Una investigación de la SEC reveló que Dunlap y otros habían creado la impresión de una pérdida mayor en 1996 para que pareciera que la compañía había experimentado un cambio radical en 1997. Según la estimación de la SEC, al menos $ 60 millones de Sunbeam's 1997 las ganancias eran fraudulentas. También ofreció incentivos para que los minoristas vendan productos que de otro modo se habrían vendido más adelante en el año, una práctica conocida como " relleno de canales ", y utilizó prácticas ilegales de facturación y retención . La SEC también argumentó que las compras de Coleman, Signature y First Alert se realizaron para ocultar los crecientes problemas de Sunbeam. Sunbeam nunca se recuperó del escándalo y se vio obligado a declararse en quiebra en 2002. [22]
Dunlap también era sospechoso de irregularidades en Scott Paper. Poco después del acuerdo de accionistas, acordó pagar $ 500,000 para resolver los cargos de la SEC. También se le prohibió servir como funcionario o director de cualquier empresa pública. [19] [29] El Departamento de Justicia de Estados Unidos investigó la gestión de Sunbeam durante el mandato de Dunlap, pero finalmente no presentó ningún cargo. [30]
La demanda de accionistas contra Dunlap se prolongó hasta 2002, cuando acordó pagar $ 15 millones para resolver las acusaciones. [31]
Muerte
Dunlap murió en su casa en Ocala, Florida , el 25 de enero de 2019, luego de una breve enfermedad. Su muerte fue anunciada por la Universidad Estatal de Florida , de la que fue un gran benefactor. [21]
Le sobreviven su esposa Judy Dunlap y su hijo Troy Dunlap. [3]
En la cultura popular
En 1998 se hizo un documental sobre Dunlap llamado Cutting to the Core — Albert J. Dunlap . [32]
En 1999 se estrenó un documental de la BBC sobre los titanes de los negocios en Gran Bretaña con Dunlap llamado The Mayfair Set . [33]
En 2001, fue caricaturizado en titanes de las finanzas ( Alternative Comics , 2001, ISBN 1-891867-05-9 ) [34] por Rob Walker y Josh Neufeld . El cómic es una colaboración entre un dibujante y un columnista de finanzas , que presenta a los ejecutivos y comerciantes de Wall Street como héroes y villanos . La historia principal presenta a Ronald O. Perelman , y Mike Vranos y Victor Niederhoffer se encuentran entre los incluidos. [35]
Fue entrevistado por Jon Ronson para su libro de 2011 The Psychopath Test . [36]
En 2002, se estrenó un documental del programa de televisión estadounidense Frontline llamado Bigger than Enron . Detallaba los eventos que ocurrieron en Sunbeam cuando Dunlap era director ejecutivo e investigó las prácticas contables que se implementaron. [37]
Publicaciones
Por Dunlap:
- Dunlap, Albert J .; Bob Andelman (1997). Negocios en serio: cómo salvo las malas empresas y hago grandes las buenas empresas . Nueva York: Fireside. ISBN 0-684-84406-0.[38]
Acerca de Dunlap:
- Byrne, John A. (1999). Motosierra: la notoria carrera de Al Dunlap en la era de las ganancias a cualquier precio . Nueva York: HarperBusiness. ISBN 0-06-661980-7.[39]
- Byron, Christopher M. (2005). Testosterone Inc .: Tales of CEOs Gone Wild . Nueva York: John Wiley & Sons. ISBN 0-471-70623-X.[40]
Referencias
- ^ Byrne, James (5 de septiembre de 2002). "Motosierra Al Dunlap corta su último trato" . Noticias de Bloomberg .
- ^ a b c d Smith, Harrison (28 de enero de 2019). "Albert J. Dunlap, especialista en reestructuración empresarial acusado de fraude contable, muere a los 81 años" . The Washington Post .
- ^ a b "El destacado partidario de la FSU Al Dunlap muere a los 81" . Demócrata de Tallahassee . 26 de enero de 2019.
- ^ Webber, David H. (abril de 2018). El ascenso de los accionistas de la clase trabajadora: la última mejor arma de los trabajadores . Prensa de la Universidad de Harvard. pag. 6. ISBN 978-0-674-91946-4. Consultado el 15 de noviembre de 2019 .
- ^ Sellers, Patricia (12 de enero de 1998). "¿Puede Chainsaw Al realmente ser un constructor? El cortador de costos más feroz de Estados Unidos dice que quiere hacer más grande a Sunbeam. Con la ayuda de la hija de Sam Walton, está buscando una adquisición importante" . Fortuna . CNN .
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- ^ "Los peores directores generales de todos los tiempos: Al Dunlap" . Business Insider .
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- ^ Ronson, Jon (2012). La prueba del psicópata: un viaje a través de la industria de la locura . Picador . ISBN 9781594485756.
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- ^ "Introducción: más grande que Enron" . PBS . Primera línea. 20 de junio de 2002.
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- ^ "Motosierra: la notoria carrera de Al Dunlap en la era del beneficio a cualquier precio" . Publishers Weekly .
- ^ "Testosterona Inc .: cuentos de directores ejecutivos enloquecidos" . Publishers Weekly .
enlaces externos
- Aspectos destacados de Dunlap v Sunbeam (2000-2001)
- "Cómo Al Dunlap se autodestruyó" por John Byrne
- Centro de Éxito Estudiantil de Dunlap en la Universidad Estatal de Florida