La Federación de Maestros de Cincinnati (CFT) es un sindicato que representa a maestros, paraprofesionales, personal de apoyo y otros en el sistema de escuelas públicas de Cincinnati. El sindicato es el Local 1520 de la Federación Estadounidense de Maestros (AFT), AFL-CIO .
AFT Local 1520 | |
Asociación de personal de la oficina de las escuelas públicas de Cincinnati | |
Fundado | 1936, 1964 |
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Sede | Cincinnati, Ohio |
Localización | |
Gente clave | Tom Mooney ; Julie Sellers, presidenta |
Organización matriz | Federación Estadounidense de Maestros |
Afiliaciones | AFL-CIO |
Sitio web | cft.mwg.org |
El nombre oficial del sindicato es Sindicato de Maestros de Cincinnati, pero se lo conoce más comúnmente como Federación de Maestros de Cincinnati o CFT.
Historia
El CFT se formó el 18 de diciembre de 1936 como Local 479 del AFT. Al carecer del derecho legal a negociar colectivamente , el sindicato naciente presionó por salarios más altos, el fin de la discriminación contra las maestras casadas, clases más pequeñas y la eliminación de la segregación .
El CFT compitió por la lealtad de los maestros con la Asociación de Maestros de Cincinnati (CTA), una afiliada de la Asociación Nacional de Educación (NEA). En la era posterior a la Segunda Guerra Mundial , el CFT se centró en la desegregación más que en los salarios y beneficios, o en una relación de negociación colectiva. La CTA, que enfatizó los salarios más altos de los maestros y fue mucho más agresiva en sus tratos con la administración del distrito escolar, agregó muchos miembros nuevos (a menudo a expensas de CFT). En 1952, CFT tenía solo una pequeña cantidad de miembros activos.
En 1964, a raíz de la formación de la Federación Unida de Maestros y un aumento en la militancia sindical de maestros dentro del sindicato, la AFT emitió una nueva carta para un sindicato de educadores de Cincinnati y la Unión de Maestros de Cincinnati (CTU) se convirtió en Local 1520.
La CTU inició una campaña agresiva para elegir simpatizantes pro-sindicales en el consejo de la ciudad, la oficina del alcalde y la junta escolar. El objetivo era elegir una mayoría de funcionarios electos dispuestos a aprobar una ley de negociación colectiva. En 1976, la CTU logró la aprobación de una ordenanza de negociación colectiva. En las elecciones que siguieron, en las que los maestros podían votar por la CTU, la CTA o ningún sindicato, la CTU ganó fácilmente. Negoció su primer contrato en los meses siguientes. Más tarde, CTU ganó una elección para representar a los paraprofesionales (como enfermeras escolares, asistentes de maestros, bibliotecarios, consejeros, personal de salud escolar y otros).
En 1979, Tom Mooney , profesor de gobierno en una escuela secundaria de Cincinnati, fue elegido presidente de la CTU.
A principios de 1980, el personal de la oficina de las escuelas públicas de Cincinnati representado por la Asociación de Personal de la Oficina de las Escuelas Públicas de Cincinnati (ACPSOP) votó para afiliarse a CTU.
La Ley de Negociación Colectiva de Empleados Públicos de Ohio, promulgada en 1984, brindó apoyo legal adicional para la relación de negociación colectiva de la CTU.
En 2000, Mooney renunció como presidente de CTU después de ganar la elección como presidente de la Federación de Maestros de Ohio (OFT). CTU comenzó a llamarse a sí misma la "Federación de Maestros de Cincinnati" (CFT) después de la partida de Mooney, aunque muchos miembros del sindicato todavía prefieren CTU.
El CFT está afiliado a la Federación de Maestros de Ohio, el Consejo Laboral Central de Cincinnati y la AFL-CIO de Ohio .
Referencias
- CFT History, sitio web de la Federación de Maestros de Cincinnati
- Kemme, Steve. "El defensor de los maestros muere". Cincinnati Enquirer. 4 de diciembre de 2006. [1]