Clara Mortenson Beyer fue pionera en economía laboral y derechos de los trabajadores. Trabajó con Frances Perkins en el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos durante la era del New Deal y fue fundamental en la implementación de la legislación sobre salario mínimo a través de la Ley de Normas Laborales Justas de 1938.
Temprana edad y educación
Clara Mortenson Beyer nació el 13 de abril de 1892 en el condado de Lake, California . [1] Era la sexta de nueve hijos. [2] Sus padres eran inmigrantes daneses, Mary Frederickson y Morten Mortenson. [1] Morten Mortenson era un carpintero y un granjero de pollos fracasado, y murió en un extraño accidente de tranvía cuando Clara era joven. [2] Los siguientes tiempos difíciles para la familia Mortenson, durante los cuales tanto Clara como su madre trabajaron como recolectores de frutas y trabajadoras domésticas, resultaron en el interés de Clara por la política laboral. [1]
Clara se mantuvo a sí misma a través de sus títulos de licenciatura y maestría de la Universidad de California, Berkeley . [2] Recibió su licenciatura en 1915, [1] y su maestría en economía, especializándose en temas laborales, en 1916. [3] Se desempeñó como instructora en UC Berkeley durante un año antes de aceptar enseñar. economía laboral en Bryn Mawr College en Pennsylvania en 1917. [1]
Carrera profesional
Mientras enseñaba en Bryn Mawr College, Beyer alentó a los estudiantes a unirse a los piquetes e investigar los talleres clandestinos de viviendas en Filadelfia. [4] Poco después del comienzo de su tiempo en Bryn Mawr, Beyer conoció a Felix Frankfurter , entonces miembro de la facultad de la Universidad de Harvard y futuro juez de la Corte Suprema, que había venido a Bryn Mawr para dar una conferencia. Quedó impresionado con Beyer y le pidió que viniera a trabajar con él en Washington, DC en la Junta de Políticas Laborales de Guerra, y ella aceptó su invitación. [3] Beyer sirvió en la Junta de Política Laboral de Guerra durante la Primera Guerra Mundial , creando políticas laborales relacionadas con la guerra. Trabajó con Elizabeth Brandeis en estas políticas, hija del juez de la Corte Suprema Louis Brandeis , y el juez Brandeis se convirtió en uno de los mentores de Beyer. [3]
Beyer se desempeñó como secretario de la Junta de Salario Mínimo del Distrito de Columbia. [5] En ese puesto, Beyer estableció procedimientos, fijó mínimos y llegó a ir físicamente a las casas mercantiles al final del turno diario e informar a los empleados sobre el salario mínimo del Distrito de Columbia. [4] Al mismo tiempo, Beyer era miembro de la Liga Nacional de Consumidores, donde encontró un mentor en la secretaria de organización, Florence Kelley . [4]
En 1920, Clara se casó con el economista Otto Beyer, con quien tuvo tres hijos, Donald, Morton y Richard. [1] Se mudaron a Nueva York en 1921. [4] Ella sólo tomó trabajo a tiempo parcial mientras los niños todavía estaban en casa, y uno de esos puestos a tiempo parcial fue con la Liga de Consumidores de Nueva York. [1] Fue allí donde conoció y se hizo amiga de Molly Dewson y Frances Perkins, con quienes trabajaría en la División de Normas Laborales del Departamento de Trabajo de los EE. UU. Beyer también trabajó en otros trabajos a tiempo parcial al mismo tiempo y se desempeñó como secretaria ejecutiva del Comité Conjunto de Mujeres para la Legislación de Horas y Salarios Mínimos, así como investigadora de la Federación Estadounidense del Trabajo . [3] Sin embargo, Beyer esperó hasta 1928, cuando sus tres hijos se matricularon en la escuela, antes de empezar a trabajar a tiempo completo. [1] La familia Beyer se mudó de regreso a Washington DC en 1928 [4] y Clara regresó al trabajo de tiempo completo como Directora de la Oficina de Niños del Departamento de Trabajo, y de 1931 a 1934 fue directora del Departamento Industrial de esa Oficina. . [1] Durante este tiempo, Dewson y Beyer trabajaron juntos para diseñar el nombramiento de Frances Perkins para el puesto de secretaria de trabajo en 1933. [4]
En 1934, Perkins y Dewson alentaron a Beyer a que asumiera el nuevo cargo de Directora Asociada en la División de Normas Laborales, y asumió que lo hizo; Beyer se desempeñó como Director Asociado allí desde 1934 hasta 1957, trabajando en temas de aprendizaje, educación vocacional, programas para ancianos y trabajadores migrantes, y otros temas laborales fundamentales en los Estados Unidos. [1] Beyer estaba entusiasmada de trabajar con una Oficina recién fundada porque estaba ansiosa por construir una organización desde el principio. [2] Frances Perkins expresó su incapacidad política para nombrar a otra mujer para un papel de liderazgo en una importante organización del Departamento de Trabajo, lo que le dijo a Beyer que era la razón por la que no la ascendían más dentro de la organización, y que Beyer aceptó felizmente. [2] Beyer se convirtió en director interino de la División de Normas Laborales durante un año, 1957-1958. [1]
Durante su tiempo en la Oficina de Normas Laborales, Beyer fue miembro del llamado "Ladies 'Brain Trust", trabajando junto a Molly Dewson, Mary La Dame y la congresista Mary T. Norton para asesorar a Frances Perkins en su puesto de secretaria. del Trabajo durante las décadas de 1930 y 1940. [1] Fue a través de este puesto de asesor que Beyer se convirtió en una voz influyente en las políticas laborales de la era del New Deal. También mientras se desempeñaba en la Oficina de Normas Laborales, Beyer trabajó en estrecha colaboración con Perkins y Arthur Altmeyer para desarrollar las disposiciones que se incluyeron en la Ley de Seguridad Social de 1935. [2]
El logro más reconocido de Beyer en la Oficina de Normas Laborales es su trabajo instrumental hacia el establecimiento de la Ley de Normas Laborales Justas de 1938, que establece estándares de salario mínimo y horas máximas en todo el país. [2] La oficina de Beyer ayudó a Ben Cohen y Thomas Corcoran a redactar la legislación, y cuando la propia Beyer fue resistida por trabajadores organizados que temían que el salario mínimo redujera los salarios en general, trabajó con la congresista Mary T. Norton para presionar a William Green , presidente de la Federación Estadounidense del Trabajo. [2] Con su apoyo, se aprobó la ley, y cuando la ley fue impugnada y apelada ante la Corte Suprema, Beyer ayudó a preparar la exitosa defensa del gobierno. [2]
Beyer dejó el Departamento de Trabajo en 1958 y comenzó a trabajar en la Administración de Cooperación Internacional, que finalmente se combinó con varias otras organizaciones para convertirse en la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID). [1] Trabajaría con USAID hasta su jubilación en 1972, visitando 32 países y estudiando las condiciones laborales allí. [1] En 1972, cuando Beyer se jubiló, recibió un certificado de reconocimiento por sus contribuciones al desarrollo social y económico de las personas tanto en los Estados Unidos como en el extranjero. [3] Después de su jubilación, Beyer todavía se desempeñó como consultora de USAID y fue coautora de la Enmienda Percy a la Ley de Asistencia para la Cooperación Internacional de 1973, que designaba ciertas cantidades de ayuda exterior estadounidense a programas para mujeres. [3]
Muerte y legado
Beyer murió en su casa de Washington, DC el 25 de septiembre de 1990 debido a una arritmia cardíaca aguda. [3] Le sobrevivieron sus tres hijos, doce nietos y 23 bisnietos. [1] Uno de sus nietos, Don Beyer , se desempeña como congresista del octavo distrito del Congreso de Virginia desde 2015, y fue vicegobernador de Virginia de 1990 a 1998, y embajador de Estados Unidos en Suiza de 2009 a 2013 [1] Don Beyer inauguró el premio Clara Mortenson Beyer "Mujeres y niños primero" en 2011, que honra a las mujeres líderes que realizan cambios positivos para las mujeres. [6]
Fue enterrada en el Cementerio Nacional de Arlington junto a su esposo, Otto, quien murió en 1948. [2] Sus documentos se encuentran en la Biblioteca Schlesinger sobre la Historia de la Mujer en América en la Universidad de Harvard .
Referencias
- ^ a b c d e f g h i j k l m n o p Living New Deal. Clara Beyer (hacia 1892-1990).
- ^ a b c d e f g h i j Ware, Susan. (2004). Mujeres estadounidenses notables: Completando el siglo XX. Beyer, Clara Mortenson.
- ↑ a b c d e f g Barnes, B. (27 de septiembre de 1990). LA EXPERTA LABORAL CLARA BEYER MUERE A LOS 98 AÑOS . El Correo de Washington.
- ^ a b c d e f Boris, Eileen. (2000). Beyer, Clara Mortenson. American National Biography Online, American National Biography Online.
- ^ Clara Mortenson Beyer. (1921). Una conferencia sobre el salario mínimo en el trabajo - Premio para los trabajadores de lavandería del Distrito de Columbia. Revista mensual del trabajo (anterior a 1986), 12 (000003), 109.
- ^ Oficina de Asuntos Públicos. Embajada de Estados Unidos, Berna, Suiza. (2013). Hoja informativa - Primer premio Mujeres y Niños.
enlaces externos
- Clara M. (Clara Mortenson) Beyer Papers, 1911-1965 . A-159. Biblioteca Schlesinger, Instituto Radcliffe, Universidad de Harvard.
- Clara M. Beyer Documentos adicionales, 1959-1979. 75-192–81-M133. Biblioteca Schlesinger, Instituto Radcliffe, Universidad de Harvard.