Colegialidad


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La colegialidad es la relación entre colegas . Por colega se entiende un miembro de la misma profesión, un grupo de colegas unidos con un propósito común y que se utiliza con nombres propios, como Colegio Electoral , Colegio de Cardenales y Colegio de Pontífices .

Los colegas son aquellos que están explícitamente unidos en un propósito común y respetan las habilidades de los demás para trabajar hacia ese propósito. Un colega es un asociado en una profesión o en una oficina civil o eclesiástica. La colegialidad puede connotar respeto por el compromiso de otra persona con el propósito común y la capacidad de trabajar hacia él. En un sentido más estricto, los miembros de la facultad de una universidad o facultad son colegas de los demás.

Los sociólogos de las organizaciones utilizan la palabra colegialidad en un sentido técnico, para crear un contraste con el concepto de burocracia . Autores clásicos como Max Weber consideran la colegialidad como un dispositivo organizativo que utilizan los autócratas para evitar que expertos y profesionalesde desafiar poderes monocráticos y, a veces, arbitrarios. Más recientemente, autores como Eliot Freidson (EE. UU.), Malcolm Waters (Australia) y Emmanuel Lazega (Francia) han demostrado que la colegialidad ahora puede entenderse como una forma organizativa completa. Esto es especialmente útil para dar cuenta de la coordinación en organizaciones intensivas en conocimiento en las que los miembros interdependientes realizan conjuntamente tareas no rutinarias, una forma de coordinación cada vez más frecuente en las economías del conocimiento. Una disciplina social específica viene adjunta a esta forma organizacional, una disciplina descrita en términos de búsqueda de nicho, competencia de estatus, control lateral y poder entre pares en asociaciones de derecho corporativo, en diócesis, en laboratorios científicos, etc. obviamente muy diferente de la ideología de colegialidad destacando principalmente la confianza y el compartir en el colegio.

En la República Romana

En la República Romana , la colegialidad era la práctica de tener al menos dos personas, y típicamente un número par, en cada magistratura. Las razones eran dividir el poder y las responsabilidades entre varias personas, tanto para evitar el surgimiento de otro rey como para asegurar magistrados más productivos. Ejemplos de colegialidad romana incluyen los dos cónsules y censores ; seis pretores ; ocho cuestores ; cuatro ediles ; diez tribunas y decemviri .

Las excepciones notables fueron los magistrados extraordinarios de Dictador y Magister Equitum , aunque originalmente pueden haber sido más iguales en el poder.

En la iglesia católica

En la Iglesia Católica Romana, la colegialidad se refiere principalmente al "Papa que gobierna la Iglesia en colaboración con los obispos de las Iglesias locales, respetando su debida autonomía". [1] Esta había sido la práctica de la Iglesia primitiva [2] y fue revitalizada por el Concilio Vaticano II . Uno de los cambios más importantes durante el Concilio Vaticano II fue el estímulo del Concilio a las conferencias episcopales [3] y el establecimiento por parte del Papa del Sínodo de los Obispos. [4] Desde el comienzo de su papado, el Papa Francisco , que había sido elegido dos veces presidente de la Conferencia Episcopal Argentina., ha abogado por aumentar el papel de la colegialidad y la sinodalidad en el desarrollo de las enseñanzas de la Iglesia. [1]

En la academia

Tradicionalmente ha existido un fuerte elemento de colegialidad en la gobernanza de las universidades y otras instituciones de educación superior. Se trata de entornos en los que son necesarios la independencia de pensamiento individual y el respeto mutuo, especialmente en instituciones con una sólida base de investigación. La colegialidad a menudo se contrasta con el gerencialismo, que tiene una estructura más jerárquica, con gerentes profesionales en posiciones de liderazgo. A menudo se propone un enfoque de gestión como más ágil y eficaz en la toma de decisiones rápidas, mientras que los críticos sugieren que su atractivo es más bien que es más probable que cumpla con los deseos comerciales y gubernamentales.

Ver también

  • Sistema de dirección

Notas

  1. ^ a b "Sinodalidad, colegialidad: dos claves para la próxima reforma de Francisco" , Comentario de Catholic Voices , Londres: Catholic Voices, 28 de agosto de 2013 , consultado el 21 de junio de 2015
  2. ^ Duffy, Eamon (2014), Santos y pecadores: una historia de los papas (cuarta (Kindle) ed.), New Haven: Yale University Press, ubicaciones 880-882 , ISBN 978-0-300-11597-0
  3. ^ Concilio Vaticano II (28 de octubre de 1965), Decreto relativo a la pastoral de los obispos; Christus Dominus , §36-38, archivado desde el original el 2 de agosto de 2013 , consultado el 24 de junio de 2015
  4. ^ O'Malley, John W., SJ (2010) [2008], What Happened at Vatican II (Kindle ed.), Cambridge: Harvard University Press, ubicaciones 5038-5041 , ISBN 978-0-674-03169-2

Referencias

  • Gallagher, Clarence (2004). Colegialidad en Oriente y Occidente en el primer milenio. Un estudio basado en las colecciones canónicas. The Jurist , 2004, 64 (1), 64–81.
  • Lorenzen, Michael (2006). Colegialidad y Biblioteca Académica. E-JASL: La Revista Electrónica de Bibliotecología Académica y Especial 7, no. 2 (verano de 2006).

enlaces externos

  • Colegialidad y biblioteca académica
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