El Consejero Colegiado (en ruso: колле́жский сове́тник , kollezhskii sovetnik) era un rango civil de sexta clase en el Imperio Ruso, según la Tabla de Rangos introducida por Pedro el Grande en 1722. Era igual a los de Coronel en el Ejército y Capitán 1 rango en la Marina. [1] [2] [3] El poseedor del rango debe ser dirigido como Su Bien Nacido ( Ruso : Ваше Высокоблагородие , Vashe Vysokoblagorodie). [4]
En 1717, Pedro I comenzó a reformar las instituciones ejecutivas. El Collegiums apareció, en el cual Colegiado Consejero fue uno de los postes. El 24 de enero de 1722, se introdujo la Tabla de Rangos como ley que regulaba el empleo en el servicio civil. Esta ley contenía la lista de nuevos rangos divididos en 14 clases. El rango de Consejero Colegiado se atribuyó a la sexta clase.
Según la Tabla de Rangos, los rangos civiles y militares se asignaban a una persona por antigüedad y / o prestación de servicios extraordinarios. Las personas que recibieron un rango de sexta clase fueron clasificadas como la nobleza más alta (hereditaria), independientemente de sus orígenes.
Elizabeth Petrovna , la emperatriz de Rusia, por su decreto del 23 de junio de 1745, hizo obligatorio que una persona solo fuera promovida a la sexta clase desde la séptima (antes de que hubiera sido posible "saltarse" la séptima clase y ser ascendido del octavo).
El rango fue abolido en 1917 por el decreto soviético sobre propiedades y rangos civiles.
A medida que se desarrollaba la burocracia en el Imperio ruso, un consejero colegiado podía servir como jefe de departamento, fiscal, secretario en jefe del Senado . Un mariscal de la nobleza podría convertirse en consejero colegiado después de tres años de servicio. Los cambios en los servicios de los titulares de rango de la sexta clase fueron ejecutados por las "órdenes más altas".
Según la ley "Sobre la inscripción de los rangos en la función pública", promulgada el 9 de diciembre de 1856, se reconoció que la calidad del servicio depende no solo de la educación exclusivamente, sino también de la experiencia y competencia. El tiempo de servicio requerido de los oficiales de la sexta clase antes de la próxima promoción se incrementó a cinco años (de cuatro años) en 1898.
En 1857, el número de funcionarios de la sexta clase era 2216 (en comparación con 541 en 1796).
La lista de requisitos para que una persona sea elegible para un servicio en la sexta clase incluía:
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