Revisión de Cornell HR
La Cornell HR Review (CHRR) era una revista en línea de artículos sobre gestión de recursos humanos publicados de forma independiente por estudiantes graduados de la Universidad de Cornell . La publicación se desarrolló de 2009 a 2019.
La Cornell HR Review publicó su primer artículo el 21 de diciembre de 2009 y fue la publicación de recursos humanos editada por estudiantes más antigua en los Estados Unidos. Fue fundada por el estudiante graduado de Cornell, Jonathan E. DeGraff, [1] con el apoyo financiero de Harry C. Katz , decano de la Escuela de Relaciones Industriales y Laborales de la Universidad de Cornell .
CHRR está archivado digitalmente por la Biblioteca Martin P. Catherwood de Cornell y está indexado por la Biblioteca de la Universidad de Princeton y la Biblioteca Nacional de Australia . [2] [3] Sus artículos han sido citados por medios de comunicación académicos, profesionales y populares, incluido el Houston Chronicle , [4] HowStuffWorks , [5] y la Society for Human Resource Management . [6]
